Vi søger en logistikmedarbejder til en fast fuldtidsstilling, hvor du skal være med til at sikrer at hospitalets afdelinger til enhver tid er forsynet med de nødvendige varer.
Stillingen er med opstart snarest muligt og senest 1. marts 2026. Du bliver en del af Servicecentret, HE Midt Indkøb og Logistik.
Fra første dag bliver du en del af teamet og vil efter en grundig oplæring indgå i de fælles arbejdsopgaver. Opgaverne fordeles i rotation, så arbejdet vil varieret over tid, men du vil have faste ansvarsområder, hvor du bidrager dér, hvor der er mest behov.
Vi bruger BRIK-systemet (kan-ban) på næsten alle afdelinger. Vi har ikke eget lager da varerne afdelingspakkes og leveres til hospitalet fra regionens lager i Horsens. Der vil ikke indgå administrative kontoropgaver i stillingen. Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 6.00–15.30 på hverdage — ingen weekendarbejde eller helligdagsvagter.
Dine opgaver:
Som logistikmedarbejder arbejder du med forsyningsopgaver tilpasset hospitalets behov:
Vi søger dig, der:
Derfor skal du vælge os
Læs mere om Servicecentret her: https://www.fagperson.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger/servicecentret/
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området (Specialarbejder overenskomsten). Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Thomas Brandt Jakobsen på tlf.: 78442271
Din ansøgning
Din ansøgning oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest søndag den 18. januar 2026
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.