Brænder du for at sikre en god løsningsarkitektur for et komplekst IT-system?
Vil du være med til at sikre effektiv implementering af fremtidens studieadministrative system? Så er det netop dig, vi søger.
Vi søger lige nu kollega til det nationale program, Nyt SIS, der sikrer anskaffelse og implementering af et nyt studieadministrativt system til syv danske universiteter, baseret på Salesforce, , der har en dyb forståelse for løsnings-setup’et. Du vil få en kernerolle i implementering og videreudvikling af løsningen, samtidig med at du vil være et omdrejningspunkt for støtten til implementering og integrationsaktiviteterne hos universiteterne og i programmet.
Dine opgaver
I perioden frem til afslutningen af implementeringsfasen for de første universiteter (forventes i foråret 2027), vil du være tilknyttet programmet og indgå i løsningsdiskussioner med leverandøren.
I perioden herefter vil du indgå i driftsorganisationen og støtte, rådgive og til dels tage styring i aktiviteter omkring den løbende vedligeholdelse af løsningen og dermed indgå i governancestrukturen omkring ændringshåndtering.
Efter en oplæringsperiode, hvor du får ”opgraderet” dine kompetencer, hvad enten det er indenfor Salesforce, udvikling og anvendelse af API’er eller noget helt tredje, træder du ind i en central rolle med ansvar for:
Når studieadministrationsløsningen er sat i drift, vil du have en nøglerolle i den fortsatte drift og videreudvikling af løsningen og medvirke til at løsningen fortsat understøtter processerne på universiteterne.
Kompetencer og kvalifikationer
Vi forventer at du har:
Det er en fordel, hvis du har en kodningsbaggrund, men det er ikke et krav. Det afgørende er, at du formår at bygge bro mellem arkitektur og praksis—og trives med at navigere i begge verdener. Har du erfaring fra universitetsverden, er det et plus, men det er ikke en forudsætning.
Arbejdssted
Du vil blive ansat i UNIIT, der er en enhed med base på DTU. Udover involveringen i det nye studieadministrative system, leverer UNIIT rådgivning og ydelser relateret til ERP- og HR-løsninger i Oracle Cloud for de danske universiteter.
Dit arbejdssted vil frem til programmets afslutning primært være på ITU ved DR-BYEN, hvor du vil indgå som en del af delprogrammet for ”Fælles løsning” i Nyt SIS. Efter programmets afslutning vil dit arbejdssted være UNIIT / DTU i Lyngby.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa) i statens tjeneste.
Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 19. oktober 2025.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.
Vi tager indkalder løbende til 1. samtale, så tøv ikke med at sende din ansøgning.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Karsten Sandø, 31 96 49 10.
Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.
Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.