Løn- og personalekonsulent til Center for HR og Uddannelse, Løn og Personale
fuldtid
Løn- og personalekonsulent til Center for HR og Uddannelse, Løn og Personale
Er du vores nye løn- og personalekonsulent i Center for HR og Uddannelse, Løn og Personale?
Har du lyst til at arbejde med løn og personaleadministration i en organisation med højt tempo, faglig stolthed og gode kolleger? Trives du med ansvar og varierede opgaver?
Så er det måske dig, vi søger!
Om stillingen
I Løn og Personale får du en vigtig rolle, hvor vi sikrer korrekt og rettidig løn til alle regionens medarbejdere. Du arbejder med løn- og personaleadministration og giver rådgivning til både medarbejdere og ledere om fx ansættelsesforhold, barsel og ferie.
Du bliver en del af et team med faste ansvarsområder og tæt fagligt samarbejde.
Dine vigtigste opgaver
Vi forestiller os, at du vil trives i jobbet, hvis du:
Hvem er vi?
Løn og Personale er en del af HR-Service i Center for HR og Uddannelse. HR-Service består af fire sektioner med ca. 100 medarbejdere.
Vi udbetaler løn til ca. 45.000 ansatte, udarbejder ca. 15.000 ansættelsesbreve og håndterer ca. 2.000 barsler årligt.
Du vil blive ansat i en af vores 4 sektioner, som hver er opdelt i teams med en teamkoordinator. Arbejdet foregår primært i teamet, hvor vi samarbejder om opgaver, faglige udfordringer og udvikling.
Du vil møde en kultur, hvor vi sætter stor pris på sammenhold i hverdagen - uden at gå på kompromis med vores faglige arbejde.
Vi spiser frokost sammen, holder julefrokost og sommerfest – særligt er vi kendte for at sprede god julestemning med pynt og juletrøjer, men humøret er højt hele året rundt.
Vil du vide mere?
Kontakt gerne sektionschef Janne Dinesen på tlf. 2022 9786 eller mail janne.asp.dinesen@regionh.dk
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem HK Kommunal og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Arbejdsstedet er Center for HR og Uddannelse, HR-Service, Gentofte Hospital.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 18. januar 2026. Vi ønsker stillingerne besat hurtigst muligt og gerne med start den 1. marts 2026.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV og uddannelsesbevis, som skal sendes via vores online rekrutteringssystem.
Har du lyst til at arbejde med løn og personaleadministration i en organisation med højt tempo, faglig stolthed og gode kolleger? Trives du med ansvar og varierede opgaver?
Så er det måske dig, vi søger!
Om stillingen
I Løn og Personale får du en vigtig rolle, hvor vi sikrer korrekt og rettidig løn til alle regionens medarbejdere. Du arbejder med løn- og personaleadministration og giver rådgivning til både medarbejdere og ledere om fx ansættelsesforhold, barsel og ferie.
Du bliver en del af et team med faste ansvarsområder og tæt fagligt samarbejde.
Dine vigtigste opgaver
- Lønadministration og registrering i lønsystemet (Silkeborg Data)
- Udarbejdelse af ansættelses- og personaleadministrative breve
- Rådgivning om ansættelsesforhold, barsel, ferie og gældende regler
- Sikring af korrekt og rettidig indberetning
- Bidrag til udvikling af arbejdsgange og faglige løsninger
- Mulighed for specialisering inden for fx barsel, digitalisering eller andre fagområder
- En fleksibel arbejdsplads med flekstid
- Mulighed for hjemmearbejde 1–2 dage om ugen
- Et stærkt fagligt miljø med hjælpsomme og engagerede kolleger
- En åben og imødekommende kultur
- Grundig oplæring
- Stor mulighed for faglig udvikling
- Indflydelse på egne opgaver og arbejdsprocesser
- Deltagelse og involvering i sammenlægningen af Region Hovedstaden og Region Sjælland til Region Østdanmark pr. 1. januar 2027
Vi forestiller os, at du vil trives i jobbet, hvis du:
- har et drive, er nysgerrig og motiveret for at lære
- arbejder struktureret og tager ansvar for egne og teamets opgaver
- har en positiv indstilling og lyst til at gøre en forskel
Hvem er vi?
Løn og Personale er en del af HR-Service i Center for HR og Uddannelse. HR-Service består af fire sektioner med ca. 100 medarbejdere.
Vi udbetaler løn til ca. 45.000 ansatte, udarbejder ca. 15.000 ansættelsesbreve og håndterer ca. 2.000 barsler årligt.
Du vil blive ansat i en af vores 4 sektioner, som hver er opdelt i teams med en teamkoordinator. Arbejdet foregår primært i teamet, hvor vi samarbejder om opgaver, faglige udfordringer og udvikling.
Du vil møde en kultur, hvor vi sætter stor pris på sammenhold i hverdagen - uden at gå på kompromis med vores faglige arbejde.
Vi spiser frokost sammen, holder julefrokost og sommerfest – særligt er vi kendte for at sprede god julestemning med pynt og juletrøjer, men humøret er højt hele året rundt.
Vil du vide mere?
Kontakt gerne sektionschef Janne Dinesen på tlf. 2022 9786 eller mail janne.asp.dinesen@regionh.dk
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem HK Kommunal og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Arbejdsstedet er Center for HR og Uddannelse, HR-Service, Gentofte Hospital.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 18. januar 2026. Vi ønsker stillingerne besat hurtigst muligt og gerne med start den 1. marts 2026.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV og uddannelsesbevis, som skal sendes via vores online rekrutteringssystem.