Motiveres du af at levere høj kvalitet og service på alle niveauer i en organisation? Og er du en rollemodel, der har fokus på god ledelse?

Som teamleder i Banedanmark er du med til at udvikle og bygge en attraktiv, grøn, sikker og effektiv jernbane til nye moderne el-tog. De næste par år byder på mange store og komplekse projekter på jernbanen, der inkluderer fornyelse af spor, elektrificering og implementering af et nyt digitalt signalsystem.

Support, service og korrekt håndtering af de mange administrative opgaver, der følger med en stor organisation som Banedanmark, danner fundamentet for gennemførelsen af de mange jernbaneprojekter. Til Administrativ Support Øst Team B, som er en del af sektionen Administrativ Support & Processer i Banedanmarks nyoprettede stab, søger vi fra en teamleder.

Bred portefølje af administrative opgaver

Som teamleder får du det ledelsesmæssige ansvar for seks sekretærer og to erhvervselever samt dit teams mange opgaver.

Administrativ Support Øst Team B supporterer primært divisionen IT & Digital Transformation med en lang række af administrative opgaver, eksempelvis håndtering af sager i funktionspostkassen, kalenderstyring, tidsregistrering, indkøb samt planlægning af diverse møder og seminarer.

Vi vægter kvalitet, service og support høj i vores opgaveløsning, og vi har fokus på, at det sker gennem ensartede og klare processer og standarder. Udvikling af klare processer og standarder sker i et tæt samarbejde med to teamlederkollegaer, hvoraf den ene sidder i Jylland.

Din kommende teamleder kollega Trine Vinkel udtaler:

”Høj service og support er det fundament vi står på, og sammen med mig kommer du til at arbejde for at alle ledere og medarbejdere i både Øst og Vest oplever, at de går ud ad døren med en positiv oplevelse og den hjælp, som de har brug for”.

Leder med fokus på motivation og trivsel

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det er mere interessant, om du har praktiske erfaringer med personaleledelse af et administrativt team, eller at du har lysten, modet og evnerne til at sætte dig i en lederstilling.

Som leder af medarbejdere skaber du et rum, hvor medarbejderne føler sig motiveret og trygge, ligesom du får dem til at føle sig værdsatte, når du ser dem for, hvem de virkelig er, og hjælper dem med at udvikle deres færdigheder. Du afsætter desuden tid til at forventningsafstemme og give faglig sparring på opgaveløsningen.

Du kommer i samarbejde med sektionens øvrige teamledere og en faglige koordinator for administrative processer til at indgå i et tæt parløb med sektionschefen om udvikling af vores fælles ledelsesopgave og sektionens samlede mål. Du kommer desuden til at indgår i et tværgående samarbejde med andre chefer i Staben og Banedanmark generelt, og det er derfor vigtigt, at du er god til at samarbejde på kryds og på tværs af forskellige ledelseslag.

Din nye arbejdsplads

Din nye arbejdsplads er Banedanmark hovedkontor ved Kalvebod Brygge i København – tæt på den offentlig transport ved Dybbølsbro Station og Metro. Her bliver du en del af sektionen Administrativ Support & Processer, hvor der er fire teams, som løser opgaver inden for administrativ support og processer. Der er samlet set 40 motiverede og dygtige medarbejdere med såvel akademisk som administrativ profil. Fælles for alle er, at de deler viden og hjælper hinanden på tværs.

Du kommer til at indgå i den lokale ledergruppe, som består af sektionschefen, to teamlederkollegaer og en faglig koordinator, som dermed bliver dine tætteste sparringspartnere i et trygt lederrum, hvor vi har hinandens ryg.

Banedanmark kan desuden tilbyde fitnessrum, Falck Health Care sundhedsordning og mulighed for ad hoc hjemmearbejde, hvor opgaverne tillader det.

Løn

Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål eller vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sektionschef Heidi Anker Christensen eller Teamleder Trine Vinkel.

Send venligst din ansøgning med CV via linket ”Søg stillingen”. Vi indkalder løbende til samtaler.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Vi glæder os til at høre fra dig.