Kan du stå i spidsen for at lede en gruppe engagerede, dedikerede og motiverede medarbejdere, og motiveres du af at skabe de bedste rammer for både medarbejdere og borgere, med fokus på samarbejde, faglighed og trivsel? Så søger vi i Pleje & Omsorg en engageret og tydelig leder til vores to kortidscentre pr. 1. marts 2026.

Du får ansvaret for at sikre den daglige drift af de to korttidscentre, herunder personaleledelse, faglig ledelse og økonomisk ledelse. Pr. 1. januar 2027 overgår driften af centrene til regionen, og du får derfor en stor opgave med at lede medarbejderne igennem denne proces. 

Kortidscentrene er placeret i henholdsvis Løgumkloster og Tønder. Du får det overordnede ansvar for begge centre, men vil have primært indmøde i på Tønder Sygehus.

Du bliver daglig leder for ca. 40 motiverede og kompetente social- og sundhedsassistenter.

I Pleje & Omsorg er vi i gang med en proces, hvor vi sætter yderligere fokus på samarbejdet mellem fagligheder og teamtænkning i ledelse. Det betyder, at du skal indgå i et ledelsessamarbejde med øvrige ledere i Pleje & Omsorg. Det kalder vi Multifunktionelle Teams og er vores ramme for at sætte borgeren i centrum. Målet er, at borgerne får større indflydelse og bedre mulighed for at forme deres eget liv, trods sundhedsmæssige udfordringer.

Du har den helt rette profil, hvis du

• har en sundhedsfaglig baggrund
• har lyst til at arbejde med ledelse
• har lederuddannelse, eller har mod på at starte på en lederuddannelse
• kan sætte tydelige rammer og retning for opgaveløsningen
• kan understøtte og udvikle medarbejderen i forhold til opgaveløsningen
• tør udfordre eksisterende måde at håndtere opgaverne på
• kan navigere i en hverdag, der kan være travl og uforudsigelig
• kan arbejde struktureret og målrettet med fokus på borgeren
• er imødekommende, reflekterende og har gode kommunikative evner
• har økonomisk forståelse, og kan skabe balance mellem ressourcer og opgaver.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vi gør opmærksom på, at vi inden ansættelse indhenter straffeattest.

Fagchefområdet Pleje & Omsorg
I Pleje & Omsorg er vi ca. 1.200 medarbejdere organiseret på omkring 20 forskellige lokationer i Kommunen.

Med afsæt i vores velfærdsboligstrategi, arbejder vi fortløbende på at udvikle og fremtidssikre vores kapacitet, kompetencer og tilbud. Det gør vi blandt andet ved at have fokus på kompetenceudvikling af vores medarbejdere, digitalisering, velfærdsteknologi og test af nye services.

• Læs om vores leveregler
• Velfærdsboligstrategien
• Strategi for det gode arbejdsliv

Har du spørgsmål, eller behov for yderligere information, er du velkommen til at kontakte områdeleder, Anita Imhof Meggers på e-mail ame@toender.dk eller på telefon 30 71 15 96.

Ansøgningsfristen er den 18. januar 2026, og vi forventer af holde 1. samtale den. 20. januar 2026 og 2. samtale den 23. januar 2026.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, og du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.