Vi søger lige nu en samarbejdsstærk og tillidsvækkende leder med orden i økonomistyringsværktøjskassen til Økonomienheden for Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet.

Vil du være en del af en stærk faglig enhed – og samtidig sætte retning, bygge videre på en samarbejdende kultur og general udvikling for et engageret team?

I kommunens fælles økonomiafdeling Økonomi & Udbud (ØU) har vi høje ambitioner, dygtige medarbejdere og en ledergruppe, der – sammen med vores kolleger i kommunens tværgående stabsfunktioner – har sat os for at levere den bedste service til vores brugere. Det indebærer blandt andet at udvikle vores økonomistyring på vores specialiserede områder og ældreområdet, således at de økonomiske rammer eksempelvis er tilpasset den demografiske udvikling og de store reformspor.

Vi har en ambition om at sikre en effektiv økonomistyring til gavn for kommunens borgere og i særdeleshed brugerne af kommunens social-, sundheds- og arbejdsmarkedsydelser. Men vi har brug for din hjælp.

Vi søger derfor en enhedsleder, der både har blik for den faglige kvalitet og for at motivere og udvikle medarbejdere i et kompetent og ambitiøst team. Du vil sammen med den øvrige afdeling bidrage til at udvikle og indfri Økonomi & Udbuds strategiske mål, understøtte at der træffes kloge beslutninger og styrke det tværgående samarbejde med resten af organisationen.

Om Økonomi & Udbud og Økonomienhed for Social, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet

Økonomi & Udbud er en afdeling på 102 medarbejdere, hvis fornemmeste formål er at servicere hele Frederiksberg Kommune – fra politikere, direktion og afdelingsledere til institutionsledere – med at træffe kloge og gennemsigtige beslutninger i dagligdagen til glæde for kommunens borgere. Vi har pt. organiseret os i 9 enheder under kommunens økonomichef med opgaver lige fra udbud, indkøb, opkrævning, bogholderi, finans og regnskab, økonomiservice samt tre økonomistyringsenheder placeret i kommunens tre store fagområder.

Vi søger en faglig stærk og engageret lederkollega til at stå i spidsen for økonomistyringsenheden for Social, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet.

Økonomienheden for Social, Sundheds og Arbejdsmarkedsområdet består af 11 medarbejdere med stor faglighed inden for økonomistyring. Din og teamets vigtigste opgave er at understøtte den faglige ledelse i området med en sikker hånd på alle dele af økonomistyring, og samtidig medvirke til at udvikle og understøtte den samlede økonomistyring i kommunen. Du vil få en vigtig rolle i at skabe et velfungerende og motiverende arbejdsmiljø, hvor der er plads til både høj faglighed og løbende læring.

Afdelingens daglige opgaver er bl.a.:

• Budgetlægning, budgetopfølgning og prognosticering for ældre, sundheds-, social- og beskæftigelsesområdet.
• Udvikling af styringssetup og sikre budgetoverholdelse på de specialiserede områder igennem Den sociale handleplan.
• Vedligeholde og udvikle demografimodeller og budgettildelingsmodeller på området.
• Bidrage til sagsskrivning i alle sager med økonomi.
• Lave beregninger og hjælpe med effektiviseringer på området.
• Beregne takster og servicepakker for områdets institutioner.
• Sikre det rette styringssetup til de mange reformer på området – herunder ældrereform, sundhedsreform og beskæftigelsesreform.
• Rådgivning af ledelsen i alle spørgsmål med økonomiske konsekvenser.

Hvad kan vi tilbyde?

Du vil få din daglige gang på Frederiksbergs smukke rådhus og du vil få reference til viceøkonomichefen. Som enhedsleder vil du få personaleansvar for en gruppe dedikerede medarbejdere og blive en del af den samlede ledergruppe i Økonomi & Udbud. Du bliver en nøglespiller i at sikre både høj faglighed og en motiverende hverdag i enheden – og vi håber, du er nysgerrig på dine medarbejdere, og trives med at se dem lykkes og vokse med opgaverne.

Derudover vil du samarbejde tæt med Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet – herunder direktøren for området, socialchefen, arbejdsmarkedschefen og chefen for sundhed og omsorg.

Dine væsentligste opgaver vil være:

• Personaleledelse af 11 medarbejdere og yderligere faglig ledelse af 3 medarbejdere inden for de specialiserede socialområder.
• Prioritering og styring af teamets ressourcer.
• Sætte faglig retning for enheden.
• Rådgivning og sparring med Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet i alle aspekter af økonomistyring.
• Deltage i tværgående udviklings- og forandringsprojekter.
• Udvikle styringsmodeller på området.

Om dig

Vi forventer, at du har solid erfaring inden for det økonomiske felt fra det offentlige. Det er ikke et krav, at du har erfaring fra de specialiserede områder, men du skal have lysten og evnen til at sætte dig ind i de fagområder, du understøtter. Du skaber blandt andet tillid ved din faglige stolthed – og du trives med at være tæt på dine medarbejdere og skabe en ramme, hvor de lykkes og udvikler sig.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Er passioneret omkring den offentlige sektor og brænder for at gøre en forskel.
• Er dygtig til at give feedback og sparring, der skaber grobund for udvikling.
• Er god til at prioritere og skabe overblik over teamets opgaver.
• Har gode samarbejdsevner og erfaring med at skabe gode tværgående samarbejder i en stor, kompleks organisation.
• Er dygtig til at kommunikere komplekse problemstillinger på en letforståelig måde – både skriftligt og mundtligt.
• Er struktureret i din arbejdstilgang, dygtig til at koordinere og udvikle effektive processer.
• Er metodisk og analytisk stærk samt har sans for at udvikle løsninger på komplekse problemstillinger.
• Kan sætte dig hurtigt ind i komplicerede faglige områder.
• Er en holdspiller med et stærkt ønske om at lykkes som team.
• Er velbevandret inden for økonomistyring i det offentlige.
• Kan overskue og udvikle økonomistyringsmodeller.
• Kan arbejde ud fra kommunens fælles styringsprincipper.
• Kan trives i rollen, hvor du både er budgetbisse og troværdig rådgiver for områdets ledelse.
• Har en relevant videregående uddannelse.

Ansøgningsproces og spørgsmål

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Forventet tiltrædelse er 1. august 2025.

For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte økonomichef Jesper Kragerup på tlf. 28982370 eller viceøkonomichef Bjarke Markvard Nielsen på tlf. 28982344.

Send din ansøgning, CV, karakterbevis fra din uddannelse og eventuelt yderligere materiale hurtigst muligt.

Vi afholder samtaler løbende

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.