Som leder får du mulighed for at bygge videre på et velfungerende FamilieCenter og videreudvikle Familiens Hus, som er i en spændende opbygningsfase. Du bliver en del af et ledelsesteam, som består af dig og to teamledere. Samarbejdet i ledelsesteamet er præget af tæt dialog, samarbejde og fælles fokus på at skabe høj kvalitet i opgaveløsningen og gode rammer for medarbejderne.

Når du arbejder i Gentofte Kommune så er du en del af kommunens jobløfte som du kan læse mere om her: Gentoftes jobløfte

FamilieCentret tilbyder rådgivning, familiebehandling og målrettede gruppetilbud til familier, der i en periode har brug for støtte, mens Familiens Hus arbejder med praktisk pædagogisk støtte og kompenserende indsatser. Samlet er der tale om et område med stor faglig bredde og tæt samarbejde med myndighedsområdet. Du bliver leder for samlet 37 medarbejdere, 33 medarbejdere og to teamledere i FamilieCentret og 4 medarbejdere i Familiens Hus, hvoraf to af stillingerne er vakante.

Vi har en stabil og engageret personalegruppe med høj faglighed og fokus på et stærkt børneperspektiv i indsatsen. Vi arbejder målrettet for at skabe en tryg, kollegial og meningsfuld arbejdsplads, hvor vi har det godt sammen, både fagligt og socialt. Vi gør os umage for at fastholde en kultur præget af trivsel, engagement og etisk bevidsthed i vores rolle som familiekonsulenter.

Som leder bliver dine vigtigste opgaver at:

• Understøtte en tydelig retning og sikre gode rammer for udviklingen af indsatsene, som imødekommer børnene og Familiernes behov.
• Videreudvikle Familiens Hus og styrke samarbejdet med FamilieCentret.
• Bidrage til den faglige kvalitet i arbejdet med børn og familier i samarbejde med ledere og familiekonsulenter samt medvirke til sikker drift og kreative opgaveløsninger i god balance
• Bidrage aktivt til ledergruppen i Familie og Sundhed og udvikle og koordinere løsninger på tværs af fagligheder og organisation.
• Fastholde og styrke det tværfaglige samarbejde med øvrige aktører i kommunen.
• Understøtte et godt arbejdsmiljø præget af inddragelse, dialog, medindflydelse og trivsel.
• Have fokus på økonomi og sikre balance mellem faglig kvalitet og ansvarlig ressourceanvendelse.

Du bliver en del af afdelingen Familie og Sundhed. Afdelingen omfatter både det sociale og specialiserede område og er organiseret i distrikter for at styrke samarbejdet på tværs af fagligheder og sikre helhedsorienterede indsatser til børn, unge og familier. Som leder af FamilieCentret og Familiens Hus får du reference til familie- og sundhedschefen og bliver en vigtig del af en erfaren ledergruppe, hvor vi bruger hinanden aktivt til sparring og fælles udvikling.

Vi søger en erfaren og tydelig leder, der har erfaring fra familiebehandling og gerne kendskab til myndighedsområdet. Som leder trives du i det tværgående samarbejde, er inddragende og kreativ i din tilgang til at udvikle nye indsatser i samarbejde med medarbejdere og ledelsesteam. Du har personligt overskud og humor. Du skal have kendskab til det systemisk narrative og samtidig være i stand til at benytte andre forståelser og tilgange.

Ansøgningsfristen er søndag den 9. november 2025.

Vil du vide mere om stillingen kan du læse en uddybende jobprofil her og du kan læse mere om FamilieCentret og Familiens Hus, Familie og Sundhed og om Gentofte Kommune på kommunens hjemmeside: Gentofte Kommune - Sundhed & omsorg

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Familie- og Sundhedschef Helle Stennicke på telefon 5154 0814 eller konsulent Vibeke Rosenbeck på 31484740.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.