Motiveres du af at skabe retning, udvikle medarbejdere og sikre professionelle, værdiskabende indkøb for hele kommunen?

Brænder du for at forene strategi, jura og samarbejde – og samtidig have hånden på roret i en enhed med stor betydning for kommunens økonomi og velfærd? Så er du måske vores nye leder af Udbud og Indkøb i Nyborg Kommune.

Om os
Udbud og Indkøb i Nyborg Kommune er en selvstændig enhed, der hører under chefområdet Økonomi og Digitalisering. Enheden består af syv personer: udbudskonsulenter, kontraktmanager, logistikansvarlig, e-handelsspecialist, studentermedhjælper og dig som kommende daglig leder.

Opgaverne i Udbud og Indkøb er forskelligartede, og omfatter bl.a. udbud sammen med vores indkøbsfællesskab KomUdbud, udarbejdelse af egne lokale udbud og tilbudsindhentninger, rådgivning og support af Nyborg Kommunes afdelinger i forhold til udbudsregler, samt vedligeholdelse af indkøbssystem og varekataloger, controlling opgaver samt kontraktstyring. Derudover har vi en rolle i at udvikle organisationen igennem indkøb og arbejder struktureret på at blive set som en værdifuld samarbejdspartner for de øvrige afdelinger. Udbud og Indkøb har stor berøringsflade i kommunen, og har et stort netværk blandt andre indkøbsafdelinger i Danmark, som vi ofte ses med til konferencer og andre netværksmøder. 

Om stillingen
Som leder for Udbud og Indkøb får du ansvaret for en velfungerende og fagligt stærk enhed med engagerede medarbejdere, der arbejder med alt fra strategiske udbud og tilbudsindhentninger til kontraktstyring, e-handel og analyser. Du bliver en del af ledelseskredsen i Økonomi og Digitalisering, hvor du bidrager aktivt til at udvikle tværgående samarbejde, ledelseskultur og den samlede service til kommunens øvrige afdelinger.

Du får både ledelsesansvar og et fagligt medansvar for, at Nyborg Kommune har en moderne og effektiv indkøbsorganisation, som understøtter kommunens strategiske mål – herunder fokus på økonomisk ansvarlighed, bæredygtighed, lokale leverandører og gode kontraktlige partnerskaber.

Dine hovedopgaver vil være at:

• Varetage den daglige personaleledelse og faglige sparring med enhedens medarbejdere
• Sætte retning og skabe sammenhæng i udbuds- og indkøbsarbejdet på tværs af kommunen
• Sikre udvikling og implementering af kommunens indkøbsstrategi
• Udvikle processer for kontraktstyring, compliance og digital understøttelse
• Repræsentere Nyborg Kommune i det fælleskommunale indkøbsfællesskab KomUdbud og andre relevante netværk
• Understøtte samarbejdet med fagområderne, direktionen og politiske udvalg

Du får en nøgleposition i organisationen, hvor du både skal tænke strategisk og være tæt på driften – og hvor ledelse handler om at skabe engagement, faglig udvikling og retning.

Om dig
Du er en leder, der trives med at stå i krydsfeltet mellem strategi, faglighed og samarbejde. Du kan motivere og udvikle medarbejdere, skabe klare rammer og kommunikere tydeligt.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har ledelseserfaring – gerne fra en kommunal organisation og et indkøbsfagligt miljø
• Har viden om udbuds- og kontraktret, økonomi og forvaltning
• Har evne til at skabe struktur og fremdrift i komplekse opgaver
• Tænker helhedsorienteret og forstår at balancere jura, økonomi og samarbejde
• Er relationelt stærk og evner at skabe tillid og samarbejde på tværs af organisationen.

Du er en fordel hvis du har en juridisk baggrund (cand.merc.jur eller cand.jur).

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår jf. gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Lønniveauet udgør ca. 660.000 kr. årligt (aktuelt niveau). Hertil kommer pension. 

Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.

Yderligere oplysninger:
Fås på kommunens hjemmeside www.nyborg.dk eller du kan kontakte Chef for Økonomi og Digitalisering Claus Færch på tlf. 24891814 eller clafe@nyborg.dk 

Ansøgningsfrist 25. november 2025
Der forventes afholdt ansættelsessamtaler onsdag 3. december
Tiltrædelse snarest muligt

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Om Økonomi og Digitalisering
Økonomi og Digitalisering er en professionel serviceorganisation i Nyborg Kommune med cirka 55 medarbejdere fordelt på fire enheder. Vi arbejder inden for økonomi, budget, finans, løn, udbud, indkøb samt it og digitalisering og understøtter kommunens øvrige afdelinger og cirka 2.500 medarbejdere gennem effektiv drift og udvikling.

Vi vægter et trygt og åbent arbejdsmiljø med fælles ansvar, respekt og tydelighed. Vi bruger hinandens kompetencer, giver plads til indflydelse og arbejder modtagerorienteret på tværs af organisationen for at finde de bedste løsninger sammen.