Er du en erfaren og engageret leder, der brænder for at udvikle og sikre et stærkt PPR for børn og unge?

Svendborg Kommune søger en leder for det samlede PPR, som vil være med til at videreudvikle det tværprofessionelle samarbejde og styrke indsatsen for børn og unge i de almene tilbud såvel som for børn og unge med særlige behov. Hvis du har ledererfaring, et stærkt tværgående blik, stor viden om det specialpædagogiske område, ideer og ambitioner på det almene områdes vegne og evnen til at skabe gode relationer i et dynamisk og praksisnært arbejdsmiljø, så er det dig, vi søger. 

Som leder af PPR referer du direkte til Skole- og Uddannelseschefen og vil indgå som en vigtig del af den samlede ledergruppe på tværs af skoler og dagtilbud i Svendborg Kommune. PPR Svendborg og Ærø løser også opgaver i nabokommuner. 

De kommende år vil nogle af de større opgaver være at understøtte implementeringen af Svendborg Kommunes Børne- og Ungepolitik, videreudvikling af en forstærket indskoling, Fælles faglig retning for dagtilbud og Lettilgængeligt behandlingstilbud til børn og unge i psykisk mistrivsel – alt sammen med et stort fokus på fællesskaber og sammenhænge, hvor vi også fremadrettet tiltrækker og tilknytter dedikerede og fagligt dygtige medarbejdere og ledere.

Som leder af PPR Svendborg og Ærø vil du blive mødt af en fællesskabende samarbejdskultur, hvor vi har høj grad af respekt og anerkendelse af de forskellige fagligheder, vi har, og som vi møder i praksis. Psykologisk tryghed er kendetegnende for vores arbejdsmiljø. Smil, nærhed og stærke relationer har sin helt naturlige plads i det sociale fællesskab.

Når vi hører PPR Svendborg og Ærø omtalt, nævnes det altid, at vi arbejder helt tæt på praksis. Og det er korrekt. Vi har opbygget strukturer, hvor indsatser og initiativer netop understøtter denne måde at samarbejde med dagtilbud og skoler.

Dine primære arbejdsopgaver

• Videreudvikling af det praksisnære og konsultative PPR til skoler og dagtilbud
• Sikre faglig udvikling og kvalitet i PPR’s tilbud, herunder rådgivning, screening og specialpædagogisk støtte til børn, unge og deres familier
• Udvikle og implementere strategier og initiativer, der understøtter tidlige og fællesskabende indsatser – hos os: Børne- og Ungepolitikken, Mangfoldige læringsmiljøer samt den tværgående udviklingsplan for segregering: Ind i fællesskaber
• Deltage som en vigtig del af det tværprofessionelle samarbejde mellem skoler, dagtilbud, Sundhedsplejen og Børn, unge og familie, samt andre relevante aktører fx i det tværsektorielle arbejde med psykiatrien
• Deltage i visitation til specialtilbud, Bevillingsforum og Sparringsforum
• Lede og facilitere forandringsprocesser i forhold til både organisatoriske og faglige opgaver
• Sikre implementering af lovgivning og kommunale strategier på området
• Sparring og rådgivning til ledelsen på skole- og dagtilbudsområdet samt samarbejde med specialskoler og -tilbud
• Budgetansvar og ressourcestyring i PPR-afdelingen

Om os: 

PPR Svendborg og Ærø består af fagligt dygtige medarbejdere og et velfunderet ledelsesteam – du står derfor aldrig alene. Du vil være direkte leder for lederen af logopæd- og DSA-området, den ledende psykolog og lederen af Ergo- og Fysioterapien, samt for det administrative team, der består af to medarbejdere. PPR Svendborg og Ærø består af følgende faggrupper: Psykologer, logopæder, fysioterapeuter, ergoterapeuter, dansk som andetsprogs konsulenter, administrative medarbejdere og pædagogiske konsulenter. I alt 54 medarbejdere og 4 ledere. 

Herudover har vi:

• Et spændende og udviklende lederjob i en kommune med fokus på tidlig indsats
• Et dedikeret og tværprofessionelt stærkt PPR-lederteam, hvor samarbejde og høj faglighed er i højsædet
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Et arbejdsmiljø med stor respekt for mangfoldighed og højt til loftet – her er en helt særlig stemning
• Ledelsesstøtte og mulighed for at sætte dit personlige ledelsespræg på PPR-området
• Åbenhed, tillid og en høj grad af professionalisme med fokus på det fælles tredje 
• Kollegialt fællesskab i den samlede ledergruppe i direktørområdet Børn, Unge, Kultur og Fritid

Om dig

Kvalifikationer

• Relevant akademisk og ledelsesmæssig uddannelsesbaggrund, der understøtter opgavens omfang og tyngde
• Flere års erfaring med ledelse og gerne erfaring fra PPR-området
• Dokumenteret erfaring med at lede tværfaglige teams og arbejde i et tværsektorielt samarbejde
• Erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation og med at implementere kommunale strategier og beslutninger
• Evne til at skabe gode relationer på alle niveauer og sikre en konstruktiv dialog med såvel interne som eksterne aktører
• En stærk faglig ballast og et strategisk og udviklingsorienteret mindset

Personlige egenskaber

• Du er en synlig og nærværende leder, der kan lede og inspirere dine motiverede medarbejdere
• Du trives i en omskiftelig hverdag og har en god evne til at håndtere komplekse opgaver og processer. I sammenhæng hermed forstår du at lede dit eget arbejdsliv
• Du er udviklingsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger
• Du har et godt overblik, er beslutningsdygtig og har en systematisk tilgang til opgaverne
• Du arbejder med en høj grad af selvstændighed og trives med at være ansvarlig for både operationelle og strategiske opgaver

Løn og ansættelse

Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med forventet tiltrædelse 1. juni 2025.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. 

Arbejdsstedet er: PPR, Centrumpladsen 7, 2. sal, 5700 Svendborg

PPR´s hjemmeside: https://www.pprsvendborg.dk/

Ved spørgsmål kontakt gerne Skole- og Uddannelseschef i Svendborg Kommune, Kathrine Vestergaard Hyttel, på tlf. 51 28 41 40. 

Relevante links: 

Børne- og ungepolitik - fælles afsæt - fælles fremtid
Fælles faglig retning, Dagtilbud Svendborg Kommune
Kommissorium for udvikling af fremtidens folkeskole i Svendborg Kommune
Mangfoldige læringsmiljøer | Svendborg Kommune
Ledelsespolitik Svendborg Kommune

HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. 

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfrist: søndag d. 30. marts 2025. 

De kandidater, der udvælges til samtale, vil blive orienteret 1. april 2025. Der vil blive stillet en case lige inden 1.  samtale, og der vil blive fremsendt en hjemmeopgave forud for 2. samtale.

Der afholdes 1. samtale fredag d. 4. april 2025 og 2. samtale fredag d. 11. april 2025. 

Mellem første og anden samtalerunde vil der blive indhentet referencer og udarbejdet en lederprofil på de kandidater, der går videre.

Job- og kompetenceprofil for PPR Leder

Jobtitel: PPR Leder

Arbejdssted: Svendborg Kommune, PPR, Centrumpladsen 7, 2. sal, 5700 Svendborg

Ansvarsområder:

• Ledelse og udvikling af PPR-afdelingen
• Tværfagligt samarbejde med skoler, dagtilbud og andre kommunale aktører
• Implementering og evaluering af tværsektorielle initiativer
• Strategisk rådgivning af ledelsen i relation til specialpædagogik og mangfoldige læringsmiljøer
• Budgettering og ressourcestyring for PPR’s indsatser og tilbud

Kompetencekrav:

• Ledelseserfaring og stærke organisatoriske færdigheder
• Dybtgående kendskab til PPR, mangfoldige læringsmiljøer og pædagogik
• Evne til at arbejde tværfagligt i til tider komplekse sammenhænge
• Kompetence til at lede forandringsprocesser og udvikling af nye initiativer

Personlige kompetencer:

• Udprægede stærke kommunikative evner
• Empatisk og relationsskabende ledelsesstil
• Evnen til at arbejde struktureret og selvstændigt under pres

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.