Er du passioneret omkring kultur og idræt?
Har du stærke lederevner og et skarpt blik for drift og udvikling?

Fredericia Idrætscenter søger en engageret og handlekraftig leder til Sport og Fritid i MadsbyParken. Du vil få ansvaret for at optimere driften og udvikle aktiviteterne i vores sportshaller, legepark samt andre område i MadsbyParken – samt sikre et stærkt samarbejde med vores mange klubber og interessenter.

Som leder af Sport og Fritid vil du blive en central del af et dynamisk team. Du refererer til Jacob Falkenby og samarbejder tæt med dine lederkollegaer Lars Landry (Salg, Marketing og Udvikling) samt Kent Jensen (Facility Manager). Sammen med et team bestående af tre teamkoordinatorer og ca. 30 medarbejdere skal du drive og udvikle MadsbyParken til glæde for både ansatte og brugere.

• udvise en inddragende og lyttende lederstil, der motiverer og engagerer teamet.
• sikre en effektiv drift og udvikling af sportshallerne og legeparken.
• skabe stærke samarbejdsrelationer med klubber, foreninger og øvrige interessenter.
• træde til i driften, når behovet opstår – du går forrest og viser vejen.
• sætte tydelige mål og arbejde strategisk for at nå dem.
• arbejde inden for fastlagte budgetrammer og sikre en effektiv ressourceanvendelse.

• En spændende og alsidig lederstilling med stort ansvar.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling i et dynamisk miljø.
• Frihed til at planlægge din arbejdstid, dog med varierende arbejdstider afhængigt af aktivitetsniveau og uforudsete hændelser.

Om os
Fredericia Idrætscenter er en del af MadsbyParken, som ejes af Fredericia Kommune. Vi er et af Danmarks største indendørs idrætsanlæg med over 1 million besøg årligt og en personalestab på ca. 90 fuldtids- og deltidsmedarbejdere. Vi forener sport, kultur, sundhed og erhverv gennem en bred vifte af aktiviteter og arrangementer.

MadsbyParken omfatter desuden Monjasa Park, Madsby Legepark og Den Historiske Miniby.
Læs mere om Fredericia Idrætscenter her: www.f-i-c.dk

Vil du vide mere
Kontakt leder af Madsbyparken Jacob Falkenby, 6192 9324, mail jacob.falkenby@fredericia.dk

Løn og ansættelsesforhold
Løn og vilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.

Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast mellem børn under 15 år, og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er tobaksfri arbejdsplads. 

Tiltrædelse 1. juni 2025 eller snarest derefter.

Ansættelsessamtaler
Afholdes løbende, dog senest 11. april 2025.

Ansøgningsfrist
31. marts 2025.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk