Leder af Miljø og Natur
fuldtid
Leder af Miljø og Natur
Vi søger en dynamisk leder fra 1. januar 2026, der vil gøre en afdeling med god trivsel og høj faglighed endnu bedre.
Er du vores nye leder af miljø- og naturafdelingen?
Om afdelingen
Miljø og Natur er en af tre afdelinger i By & Miljø i Teknisk Forvaltning. De to andre er Byggesag & Erhverv samt Plan & Data. Du vil indgå i ledergruppe med lederne fra de to andre afdelinger og Chef for By og Miljø. Teknisk Forvaltning er, foruden By og Miljø, organiseret i Kommunale Ejendomme og Vej, Park & Anlæg samt et sekretariat.
Du får som leder af Miljø og Natur ansvar for personaleledelsen af 13 medarbejdere, og du kommer til at indgå i ledergruppen i forvaltningen.
Arbejdsområderne i Miljø og Natur omfatter jord, drikkevand og grundvand, myndighedsopgaver og formidling på affaldsområdet og naturområdet, Vestvolden og fredninger, virksomhedstilsyn og klagesager og skadedyrshenvendelser. Derudover arbejder Miljø og Natur med kommunens selskaber på miljø- og forsyningsområdet. Så der er mange fagområder, men du behøver heldigvis ikke at vide alt.
Om jobbet
Som leder af Miljø og Natur skal du være en medspiller i en stærk og fleksibel organisation, og styrke afdelingen i at eksekvere på kerneopgaven og samarbejdet med resten af kommunen.
I jobbet skal der balanceres mellem både at kunne være en relevant sparringspartner for de medarbejdere, som sidder med stor faglighed, og at kunne bidrage til ledergruppen og området By og Miljø. Du skal således både kunne have fokus på det langsigtede og detaljerne – men du skal nok få masser af hjælp og opbakning.
Som leder i Miljø og Natur vil følgende være særligt vigtigt de kommende år:
Derfor skal du vælge os
Vi er en organisation med stærke fundamenter:
Teknisk Forvaltning har engagerede medarbejdere, der vægter en uformel tone, har høj social kapital, en solid positiv ånd præget af tillid, gensidig respekt og stærke relationer, hvor kolleger hjælper hinanden på tværs af fagområderne. Arbejdsmiljøet er velfungerende og tonen er uformel.
Vi har en høj faglighed og medarbejderne samt ledere sikrer dagligt kvalitet og kontinuitet i opgaveløsningen samtidig med fokus på en god trivsel.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du refererer til chef for By og Miljø, Søren Geert Nielsen, og du vil indgå i kommunens Lederforum, som består af Direktionen og lederne i forvaltningerne og stabene. Derudover indgår du i Teknisk Forvaltnings samlede Chef- og ledergruppe.
Løn- og ansættelses vilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte chef for By og Miljø, Søren Geert Nielsen på telefon 23287743.
Du kan læse mere om Rødovre kommune på www.rk.dk, hvor du bl.a. kan læse om ”Sammen om Rødovre” på dette link:
Dit arbejdssted vil blive i Teknisk Forvaltning, Tæbyvej 77, 2610 Rødovre.
Ansøgning
Send din ansøgning med relevante bilag og referencer, så vi har den senest 13. november 2025. Stillingen søges via knappen ”Søg stillingen” – her på siden.
Tidsplan:
Ansøgningsfrist: 13. november 2025
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
Er du vores nye leder af miljø- og naturafdelingen?
Om afdelingen
Miljø og Natur er en af tre afdelinger i By & Miljø i Teknisk Forvaltning. De to andre er Byggesag & Erhverv samt Plan & Data. Du vil indgå i ledergruppe med lederne fra de to andre afdelinger og Chef for By og Miljø. Teknisk Forvaltning er, foruden By og Miljø, organiseret i Kommunale Ejendomme og Vej, Park & Anlæg samt et sekretariat.
Du får som leder af Miljø og Natur ansvar for personaleledelsen af 13 medarbejdere, og du kommer til at indgå i ledergruppen i forvaltningen.
Arbejdsområderne i Miljø og Natur omfatter jord, drikkevand og grundvand, myndighedsopgaver og formidling på affaldsområdet og naturområdet, Vestvolden og fredninger, virksomhedstilsyn og klagesager og skadedyrshenvendelser. Derudover arbejder Miljø og Natur med kommunens selskaber på miljø- og forsyningsområdet. Så der er mange fagområder, men du behøver heldigvis ikke at vide alt.
Om jobbet
Som leder af Miljø og Natur skal du være en medspiller i en stærk og fleksibel organisation, og styrke afdelingen i at eksekvere på kerneopgaven og samarbejdet med resten af kommunen.
I jobbet skal der balanceres mellem både at kunne være en relevant sparringspartner for de medarbejdere, som sidder med stor faglighed, og at kunne bidrage til ledergruppen og området By og Miljø. Du skal således både kunne have fokus på det langsigtede og detaljerne – men du skal nok få masser af hjælp og opbakning.
Som leder i Miljø og Natur vil følgende være særligt vigtigt de kommende år:
- Holde fast i og udvikle arbejdsmiljøet, så der fortsat holdes et højt humør kombineret med en effektiv arbejdstilrettelæggelse
- Bidrage til kommunens store miljømæssige ambitioner og planer samt udførelsen af disse
- Opbygge gode relationer til medarbejdere, ledere, politikere og samarbejdspartnere på tværs af forvaltningen, kommunen og nabokommuner, så samarbejdet om både små og store opgaver kan løses gnidningsløst i hverdagen.
- Arbejde med at gøre ”Sammen om Rødovre” til en endnu større del af DNA’et i Miljø og Natur herunder videreudvikle afdelingens arbejde med myndighedsrolle – og kommunikation
- Du har sandsynligvis en lang videregående uddannelse med et solidt kendskab til miljøområdet og kendskab til jura.
- Du har erfaring med eller lyst til ledelse af fagligt stærke og selvstændige medarbejdere
- Du har erfaring som embedsmand og lyst til at arbejde i en politisk organisation, hvor forandring og udvikling er et vilkår.
- Du har stærke kommunikative og relationelle kompetencer.
- Du er en god personaleleder, der bruger fleksibilitet, tillid og pragmatisme som værktøj, og har øje for motivation og udvikling for den enkelte medarbejder.
- Du har en stærk interesse i miljø og natur-området og tager imod faglig hjælp og input
- Du har blik for den faglige og sociale sammenhængskraft på arbejdspladsen.
- Du kan lide at være et sted, hvor der er mange bolde, der skal gribes og bringes videre i organisationen.
- Du skaber klare rammer og sikrer systematik og overblik i opgaverne, og du evner at prioritere, så både processer og resultater er klart værdiskabende for helheden.
- Du giver gerne en hånd med det praktiske og driftsmæssige opgaver, når det bliver nødvendigt.
Derfor skal du vælge os
Vi er en organisation med stærke fundamenter:
Teknisk Forvaltning har engagerede medarbejdere, der vægter en uformel tone, har høj social kapital, en solid positiv ånd præget af tillid, gensidig respekt og stærke relationer, hvor kolleger hjælper hinanden på tværs af fagområderne. Arbejdsmiljøet er velfungerende og tonen er uformel.
Vi har en høj faglighed og medarbejderne samt ledere sikrer dagligt kvalitet og kontinuitet i opgaveløsningen samtidig med fokus på en god trivsel.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du refererer til chef for By og Miljø, Søren Geert Nielsen, og du vil indgå i kommunens Lederforum, som består af Direktionen og lederne i forvaltningerne og stabene. Derudover indgår du i Teknisk Forvaltnings samlede Chef- og ledergruppe.
Løn- og ansættelses vilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte chef for By og Miljø, Søren Geert Nielsen på telefon 23287743.
Du kan læse mere om Rødovre kommune på www.rk.dk, hvor du bl.a. kan læse om ”Sammen om Rødovre” på dette link:
Dit arbejdssted vil blive i Teknisk Forvaltning, Tæbyvej 77, 2610 Rødovre.
Ansøgning
Send din ansøgning med relevante bilag og referencer, så vi har den senest 13. november 2025. Stillingen søges via knappen ”Søg stillingen” – her på siden.
Tidsplan:
Ansøgningsfrist: 13. november 2025
- samtalerunde: 21. november 2025
- samtalerunde: 26. november 2025
- Opstart: 1. januar 2026
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.