Ledende oversygeplejerske til Onkologisk Dagafsnit
fuldtid
Ledende oversygeplejerske til Onkologisk Dagafsnit
Ledende oversygeplejerske søges til Onkologisk Dagafsnit, Afdeling for Kræftbehandling, Aalborg Universitetshospital
Er du visionær, strategisk og brænder du for personaleledelse samt for pleje, behandling og omsorg til kræftpatienter og deres pårørende?
Så har vi en ledig stilling som ledende oversygeplejerske i Onkologisk Dagafsnit, Afdeling for Kræftbehandling, Aalborg Universitetshospital.
Onkologisk Dagafsnit modtager patienter fra hele regionen til medicinsk behandling af deres forskellige former for kræftsygdomme. Vi følger patienterne og deres pårørende i både det kurative og palliative behandlingsforløb samt i opfølgningsforløbet.
I dagafsnittet har vi mange forskellige funktioner og opgaver, herunder behandling og opfølgning i etablerede selvstændige sygeplejerskeambulatorier. Vi arbejder med sygepleje til det korte møde med patient og pårørende, hvilket betyder, at en stor del af vores sygepleje er formidling, information og vejledning.
Dagafsnittet er desuden organiseret i 4 diagnosespecifikke tværfaglige teams med hver sin akutfunktion. Vores fælles fokus er patientforløb, kontinuitet, brugerinddragelse, fælles beslutningstagning og teamdannelse.
Dagafsnittet består af 58 sygeplejersker, 2 social-og sundhedsassistenter, 2 UU-sygeplejersker, 2 KAK og 1 ledende oversygeplejerske.
Vi uddanner sygeplejestuderende på 1. og 6. semester samt social- og sundhedsassistentelever.
Rollen som ledende oversygeplejerske
Som ledende oversygeplejerske bliver du personaleleder for de medarbejdere, der refererer til dig, og i den rolle skal du have fokus på kompetenceudvikling, faglig sparring og et godt blik for udvikling af patientforløb og nytænkning af ansvarsområder.
Du vil få ansvar for afsnittets arbejde med udvikling, forskning, undervisning og uddannelse og skal gå forrest i forandringsprocesser og i tilpasning af sygeplejen til den ambulante patient.
Du skal have indsigt i hospitalets overordnede strategier og fokusområder samt bidrage til, at disse omsættes og udvikles til kvalitet i den patientnære drift. Du vil blive nøglepersonen i samarbejdet med Afdeling for Kræftbehandlings øvrige afsnit, på tværs af hospitalet og i kommunerne/primær sektor, så der sikres sammenhængende og gode patientforløb.
Du vil få det sygeplejefaglige ansvar for afsnittet og skal sikre, at den sygeplejefaglige udvikling og sygeplejefaglige kvalitet lever op til gældende målsætninger, strategier og pakkeforløb.
Du vil i tæt samarbejde med chefsygeplejersken, afsnittets ledende overlæge og i samspil med de øvrige ledende oversygeplejersker i Afdeling for Kræftbehandling skabe et godt fundament for rekruttering og tilknytning. Vores medarbejdere er vores vigtigste fundament, og det skal være godt at være ansat i Afdeling for Kræftbehandling. De ledende oversygeplejersker indgår sammen med de ledende overlæger i udvidet afdelingsledelse.
Vi håber på at finde dig, der er et fagligt og værdimæssigt fyrtårn, gerne inden for vores komplekse fagområde og som baserer din ledelse på inddragelse, tillid, ordentlighed og professionalisme. Du forstår vigtigheden af tværfagligt samarbejde, kan sparre med dine medarbejdere og ved, at medinddragelse og medansvar skaber et godt arbejdsmiljø med mening og glade medarbejdere, hvor alle oplever, at de er en del af noget større.
Din erfaring og kompetencer
Din opstart
Når du starter, matcher din leder dig med en mentor, som er en erfaren leder fra hospitalet. Din mentor vil følge dig det første års tid. I tilrettelægger selv indhold og antallet af samtaler, men rammen er allerede sat. Vi vil gerne give dig de bedste betingelser for at lykkes i din nye rolle som ledende oversygeplejerske.
Om Aalborg Universitetshospital
Som det største hospital i Region Nordjylland spiller Aalborg Universitetshospital en central rolle i det samarbejdende nordjyske sundhedsvæsen. Vores kerneopgave er at give den bedste, sikreste og mest effektive behandling med patienten som partner, og at være et universitetshospital hvor mennesket er i centrum.
Vores værdier er indflydelse, tillid, ordentlighed og professionalisme. Værdierne skal være tydelige i mødet med patienten og de pårørende. Og de gælder i samarbejdet med kolleger og samarbejdspartnere. Gennem kommunikation og koordinering skaber vi sammenhæng for hver enkelt patient, og er i det hele taget sammen om at gøre hver dag god, uanset hvad vi laver.
Vi er patientens hospital og en stor arbejdsplads for mange medarbejdere, hvor det skal være godt at være for alle. Vi har en uhøjtidelig kultur og et godt arbejdsmiljø, hvor der også skal være plads til humor og medmenneskelighed. Du bliver en del af et dedikeret og omstillingsparat hospital, der gennem forskning, uddannelse og faglig udvikling tilbyder patienten den bedste behandling.
Hvis du vil vide mere
Så er du velkommen til at kontakte:
Chefsygeplejerske Signe Kragelund, Afdeling for Kræftbehandling på mail: sik@rn.dk
eller på mobil: 20 56 99 80
Cheflæge Anders Krog Vistisen, Afdeling for Kræftbehandling på mail: ankrv@rn.dk eller på mobil: 22 29 29 29
Læs mere om opgaven og rollen i funktionsbeskrivelsen.
Formalia
Der er ansøgningsfrist den 10.09.2025. Der er opstart i jobbet den 01.11.2025 eller efter aftale.
Vi afholder samtaler den 15.09.2025
Løn forhandles i henhold til gældende overenskomst for ledere på Sundhedskartellets overenskomst.
Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.
Er du visionær, strategisk og brænder du for personaleledelse samt for pleje, behandling og omsorg til kræftpatienter og deres pårørende?
Så har vi en ledig stilling som ledende oversygeplejerske i Onkologisk Dagafsnit, Afdeling for Kræftbehandling, Aalborg Universitetshospital.
Onkologisk Dagafsnit modtager patienter fra hele regionen til medicinsk behandling af deres forskellige former for kræftsygdomme. Vi følger patienterne og deres pårørende i både det kurative og palliative behandlingsforløb samt i opfølgningsforløbet.
I dagafsnittet har vi mange forskellige funktioner og opgaver, herunder behandling og opfølgning i etablerede selvstændige sygeplejerskeambulatorier. Vi arbejder med sygepleje til det korte møde med patient og pårørende, hvilket betyder, at en stor del af vores sygepleje er formidling, information og vejledning.
Dagafsnittet er desuden organiseret i 4 diagnosespecifikke tværfaglige teams med hver sin akutfunktion. Vores fælles fokus er patientforløb, kontinuitet, brugerinddragelse, fælles beslutningstagning og teamdannelse.
Dagafsnittet består af 58 sygeplejersker, 2 social-og sundhedsassistenter, 2 UU-sygeplejersker, 2 KAK og 1 ledende oversygeplejerske.
Vi uddanner sygeplejestuderende på 1. og 6. semester samt social- og sundhedsassistentelever.
Rollen som ledende oversygeplejerske
Som ledende oversygeplejerske bliver du personaleleder for de medarbejdere, der refererer til dig, og i den rolle skal du have fokus på kompetenceudvikling, faglig sparring og et godt blik for udvikling af patientforløb og nytænkning af ansvarsområder.
Du vil få ansvar for afsnittets arbejde med udvikling, forskning, undervisning og uddannelse og skal gå forrest i forandringsprocesser og i tilpasning af sygeplejen til den ambulante patient.
Du skal have indsigt i hospitalets overordnede strategier og fokusområder samt bidrage til, at disse omsættes og udvikles til kvalitet i den patientnære drift. Du vil blive nøglepersonen i samarbejdet med Afdeling for Kræftbehandlings øvrige afsnit, på tværs af hospitalet og i kommunerne/primær sektor, så der sikres sammenhængende og gode patientforløb.
Du vil få det sygeplejefaglige ansvar for afsnittet og skal sikre, at den sygeplejefaglige udvikling og sygeplejefaglige kvalitet lever op til gældende målsætninger, strategier og pakkeforløb.
Du vil i tæt samarbejde med chefsygeplejersken, afsnittets ledende overlæge og i samspil med de øvrige ledende oversygeplejersker i Afdeling for Kræftbehandling skabe et godt fundament for rekruttering og tilknytning. Vores medarbejdere er vores vigtigste fundament, og det skal være godt at være ansat i Afdeling for Kræftbehandling. De ledende oversygeplejersker indgår sammen med de ledende overlæger i udvidet afdelingsledelse.
Vi håber på at finde dig, der er et fagligt og værdimæssigt fyrtårn, gerne inden for vores komplekse fagområde og som baserer din ledelse på inddragelse, tillid, ordentlighed og professionalisme. Du forstår vigtigheden af tværfagligt samarbejde, kan sparre med dine medarbejdere og ved, at medinddragelse og medansvar skaber et godt arbejdsmiljø med mening og glade medarbejdere, hvor alle oplever, at de er en del af noget større.
Din erfaring og kompetencer
- Du er uddannet sygeplejerske og har interesse for eller erfaring med ledelse.
- Du kan samarbejde og skabe samarbejde, her forstået som din evne til at formulere fælles mål, der giver mening og motiverer alle.
- Du kan arbejde systematisk og struktureret.
- Du baserer din ledelse på vores ITOP-værdier, som er Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme.
- Du kan skabe overblik, tænke strategisk og kan arbejde med budget og økonomi.
- Du kan med-lede og ser Onkologisk Dagafsnit, Afdeling for Kræftbehandling og hospitalet som en samlet enhed, hvor alle er gensidigt afhængige af hinanden.
Din opstart
Når du starter, matcher din leder dig med en mentor, som er en erfaren leder fra hospitalet. Din mentor vil følge dig det første års tid. I tilrettelægger selv indhold og antallet af samtaler, men rammen er allerede sat. Vi vil gerne give dig de bedste betingelser for at lykkes i din nye rolle som ledende oversygeplejerske.
Om Aalborg Universitetshospital
Som det største hospital i Region Nordjylland spiller Aalborg Universitetshospital en central rolle i det samarbejdende nordjyske sundhedsvæsen. Vores kerneopgave er at give den bedste, sikreste og mest effektive behandling med patienten som partner, og at være et universitetshospital hvor mennesket er i centrum.
Vores værdier er indflydelse, tillid, ordentlighed og professionalisme. Værdierne skal være tydelige i mødet med patienten og de pårørende. Og de gælder i samarbejdet med kolleger og samarbejdspartnere. Gennem kommunikation og koordinering skaber vi sammenhæng for hver enkelt patient, og er i det hele taget sammen om at gøre hver dag god, uanset hvad vi laver.
Vi er patientens hospital og en stor arbejdsplads for mange medarbejdere, hvor det skal være godt at være for alle. Vi har en uhøjtidelig kultur og et godt arbejdsmiljø, hvor der også skal være plads til humor og medmenneskelighed. Du bliver en del af et dedikeret og omstillingsparat hospital, der gennem forskning, uddannelse og faglig udvikling tilbyder patienten den bedste behandling.
Hvis du vil vide mere
Så er du velkommen til at kontakte:
Chefsygeplejerske Signe Kragelund, Afdeling for Kræftbehandling på mail: sik@rn.dk
eller på mobil: 20 56 99 80
Cheflæge Anders Krog Vistisen, Afdeling for Kræftbehandling på mail: ankrv@rn.dk eller på mobil: 22 29 29 29
Læs mere om opgaven og rollen i funktionsbeskrivelsen.
Formalia
Der er ansøgningsfrist den 10.09.2025. Der er opstart i jobbet den 01.11.2025 eller efter aftale.
Vi afholder samtaler den 15.09.2025
Løn forhandles i henhold til gældende overenskomst for ledere på Sundhedskartellets overenskomst.
Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.