Vil du være med til at gøre en universitetshospitalsafdeling i rivende udvikling endnu bedre? Vil du være en del af en afdeling, der sætter patienten først - både de, der kommer i dag, og fremtidens patienter? Er du vild med genetik og med at gøre en forskel, så er vi det helt rigtige sted for dig. Vi søger en engageret, resultatorienteret ledende molekylærbiolog pr. 1. august 2025 eller snarest herefter. Som ledende molekylærbiolog vil du være nærmeste leder for ni molekylærbiologer, hvoraf nogle også har funktion som bioinformatikere. Du vil være en del af laboratoriets ledelse, som udøves i et tæt samarbejde mellem den lægelige laboratorieleder, ledende molekylærbiolog og overbioanalytiker samt med afdelingsledelsen. Laboratorieledelsen samarbejder tillige med afdelingens øvrige akademikere om drift og udvikling af laboratoriet. Du vil referere til afdelingsledelsen, men cheflægen vil være din nærmeste leder.
Stillingen er delt således, at ca. 2-3 dage ugentligt forventes anvendt i ledelsesfunktion, mens du i resterende tid forventes at deltage i det daglige driftsarbejde som molekylærbiolog.

I laboratoriet udføres en bred vifte af genetiske analyser i klinisk regi, fra de klassiske cytogenetiske analyser som kromosomanalyser, FISH-analyser og kromosom mikroarrayanalyser til enkeltgens- og panelundersøgelser samt exom- og genomanalyser. KGA varetager de prænatale analyser for hele regionen, hvor også analyser som NIPT og genomsekventering er en del af tilbuddet til gravide. Laboratoriet er DANAK-akkrediteret og foretager mere end 6500 kliniske analyser om året.

Vi har en velfungerende genetisk rådgivningsfunktion med mere end 3000 forløb pr. år, og afdelingen er desuden med i flere europæiske referencenetværk for sjældne sygdomme (ERN). Der er på afdelingen også etableret et Center for Arvelige og Komplekse Sygdomme.

Klinisk Genetisk Afdeling har fået midler til flere store projekter inden for long-read sekventering og functional genomics, hvor fremtidens analyser inden for klinisk genetik og personlig medicin udvikles. Til afdelingen er desuden knyttet forskningsenheden Klinisk Genetik under Klinisk Institut, SDU og forskningsstøtteenheden Clinical Genome Center, som understøtter forskere i alt fra idégenerering til udførsel af konkrete genetiske analyser.

Der venter afdelingens nye ledende molekylærbiolog mange spændende opgaver de næste år. Dels er der bevilget en del nyt apparatur (sekventeringsudstyr, robotter til pipettering og DNA-oprensning), som skal indkøbes og indkøres. Som led i dette skal der implementes nye metoder. Afdelingen forventer desuden at flytte ud på det nye OUH i 2027, og også her venter spændende opgaver for vores nye leder i forbindelse med forberedelse, koordinering, validering og flytning.

Dine opgaver og ansvar som leder bliver bl.a. at

• Være en synlig leder og deltage aktivt i ledelsen af laboratoriet i samarbejde med lægelig laboratorieleder, overbioanalytiker og afdelingsledelsen.
• I samarbejde med den øvrige laboratorieledelse sikre planlægning og tilrettelæggelse af arbejdet i laboratoriet, således at mål for effektivitet, kvalitet og svartider overholdes.
• Sikre, at laboratoriet udfører arbejde af høj kvalitet og er velfungerende. Herunder sikre udarbejdelse og vedligeholdelse af retningslinjer og instrukser for området samt validering af metoder.
• Bidrage aktivt til fastlæggelse af strategi for laboratoriet og afdelingen i helhed, således at der udvikles på en måde, så rekvirenternes behov dækkes, og anvendte metoder er tidssvarende - til gavn for patienten.
• Bidrage til afdækning af behov for nyt apparatur og deltage i ansøgning og indkøb.
• Sikre projektledelse ved implementering af nyt apparatur og metoder samt ved optimering af eksisterende metoder.
• Bidrage til, at afdelingen har en god kontakt til kliniske afdelinger og eksterne samarbejdspartnere.
• Varetage personaleledelse af afdelingens molekylærbiologer, herunder afholde medarbejderudviklingssamtaler, sygefraværssamtaler osv.
• Sikre optimal anvendelse af den tildelte personaleressource samt varetage daglig planlægning af medarbejderes arbejdsopgaver (analysesvar, metode-vedligehold samt udviklings- og implementeringsopgaver m.v.)
• Sikre, at molekylærbiologernes kompetencer vedligeholdes og udvikles, således at de understøtter afdelingens behov og udviklingsstrategi.
• Afholde personale- og driftsmøder for molekylærbiologer.
• I samarbejde med afdelingsledelsen: Indstilling til ansættelse og afskedigelse af molekylærbiologer samt bidrage ved overenskomstmæssige lønforhandlinger.

Funktionsbeskrivelse for ledende molekylærbiolog kan rekvireres ved henvendelse til OUH.ODE.KGA.Ledelsessupport@rsyd.dk.

Dine opgaver i driftsfunktionen bliver som udgangspunkt at

• Varetage fortolkning af resultater fra udvalgte analyser i samarbejde med læger.
• Deltage i vedligehold og udvikling af metoder og teknikker samt varetage andre udvalgte opgaver.
• Deltage i bioinformatiske opgaver afhængigt af dine kompetencer.
• Deltage i implementering af apparatur samt nye analyser og metoder.
• Deltage i udarbejdelse af retningslinjer, instrukser samt i validering af nye metoder.
• Deltage i relevante tværgående opgaver i afdelingen.
• Deltage i afdelingens uddannelsesforpligtelse.
• Evt. udvikle en ekspert/forskningsprofil inden for dit arbejdsområde.

Vi forventer, at du

• Er cand.scient. eller har lignende akademisk uddannelse med molekylærgenetisk viden.
• Har ledererfaring/-uddannelse eller er villig til gennem kurser og/eller uddannelse at tillære ledelseskompetencer.
• Er resultatorienteret, har erfaring med projektledelse og er god til at få opgaver i mål.
• Er uddannet klinisk laboratoriegenetiker, er i gang med uddannelsen eller er villig til at gennemføre den.
• Har forskererfaring på ph.d.-niveau.
• Har erfaring med de teknikker, der anvendes i laboratoriet, gerne også bioinformatik og humangenetik.
• Er helheds- og udviklingsorienteret, omhyggelig og kvalitetsbevidst.
• Motiveres af udfordringer og trives med at tage ansvar.
• Har gode samarbejdsevner, er fleksibel, udadvendt og har gennemslagskraft.
• Udviser aktiv deltagelse i personlig og faglig udvikling.
• Er indstillet på selvstændigt arbejde, men også tæt samarbejde med laboratorieledelsen samt afdelingens øvrige akademikere og bioanalytikere.

Vi tilbyder

• Et job med mulighed for personlig og faglig udvikling i et godt akademisk miljø.
• Et job i en afdeling med et stærkt forskningsmiljø, som er i tæt tilknytning til SDU.
• Et alsidigt job, hvor du har mulighed for at præge afdelingens kultur og udvikling.
• Mulighed for deltagelse i relevante kurser og efteruddannelse, herunder uddannelse til klinisk laboratoriegenetiker og lederuddannelse.
• Tæt ledelsessamarbejde om laboratoriedriften.
• Tæt tværfagligt samarbejde med afdelingens øvrige engagerede personale.
• Et godt arbejdsmiljø med respekt for den enkelte.

Hvis du har spørgsmål
Kan du henvende dig til cheflæge Lilian Bomme Ousager, tlf.: 6541 1605 / 2680 3627.

Løn og ansættelsesforhold
I henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation.

Samtaler forventes i uge 26.