Vil du være med til at understøtte god institutionsledelse og sætte dagsordenen for ledelse på dagtilbudsområdet i landets 5. største kommune? Så har vi jobbet til dig.

Om jobbet
Dagtilbudsområdet oplever i disse år en stigende opmærksomhed på kvaliteten og en stadig større bevidsthed om områdets betydning for børns trivsel, udvikling og dannelse – også senere i livet. Samtidig er det vores ambition at flere børn skal have gode deltagelsesmuligheder i det lokale dagtilbud, selvom de er i vanskeligheder som tidligere kaldte på et specialtilbud.
De stigende forventninger til kvaliteten kommer parallelt med en udvikling med problemer med rekruttering af uddannet personale og et mere en mere ustabil personalesituation. Rammebetingelserne udfordrer vores dagtilbudsledere, der er helt afgørende for, at vi i Vejle Kommune har dagtilbud af høj kvalitet.
Denne konsulentstilling er helt afgørende for understøttelsen af daginstitutionslederne. Som konsulent bliver du kontaktperson for halvdelen af vores godt 50 institutionsledere, som du skal understøtte og give sparring til for at de lykkes bedst muligt med opgaven og deres arbejdsmiljø prioriteres. Du får samtidig uddelegeret nogle konkrete ledelsesopgaver af dagtilbudschefen, som du varetager ift. institutionslederne.
Denne understøttende rolle for lederne fylder mest i jobbet, men som en del af forvaltningen har du også en rolle i forvaltningens tilsyn og ledelse af dagtilbuddene. Konkret har du en rolle med opfølgning på forvaltningens tilsyn (hvor en kollega har hovedansvaret), og en vigtig del af funktionen er opfølgning i de daginstitutioner, der i perioder oplever udfordringer. Her vil en god kommunikation med utilfredse forældre og den brede forældregruppe ofte være afgørende.
Jobbet indeholder således en balance mellem at stille krav og understøtte vores ledere – en balance som ikke altid er nem og som nogle gange kræver tydelighed, men hvor man også skal kunne trække sig og være opmærksom på lederens ledelsesrum og ansvar.
Du vil komme til at indgå i Dagtilbudsafdelingens ledelses- og pædagogikteam (i alt 6 konsulenter) og i de strategiske drøftelser af udviklingen på hele dagtilbudsområdet i en af landets største kommuner. Jobbet indebærer herudover en række forefaldende opgaver og et samarbejde med de øvrige medarbejdere i Dagtilbudsafdelingen og Børne- og ungeforvaltningen.
Stillingen er på 37 timer om ugen og får reference til dagtilbudschefen med kontor i Administrationsbygningen.

Vi forventer at:

• Du har en pædagogfaglig profil og ved, hvad der skal til for at skabe højkvalitet på dagtilbudsområdet
• Du har en ledelsesmæssig profil, hvor du kan lede gennem andre og lykkes ved at styrke andres ledelse.
• Du har solid erfaring med ledelsesopgaven i daginstitutionerne – du skal med viden og troværdighed vejlede institutionsledere
• Du har blik for daginstitutionernes behov, og har gennemslagskraft så du kan udfordre, forstyrre og give ledelsesmæssig sparring – samtidig med at du respekterer institutionsledernes ledelsesrum
• Du er relationel stærk og kan opbygge en tillidsfuld relation – hvor du samtidig bevarer en passende professionalisme, så du kan handle, hvis situationen kalder på det
• Du er nysgerrig på andres perspektiver og god til at analysere en kompleks situation, inden du skrider til handling.
• Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner, så du kan indgå i et samarbejde med mange forskellige faggrupper og forældre – og få folk til at trække i samme retning
• Du har flair for det administrative og kan formulere dig på skrift
• Du kan begå dig i en stor politisk styret organisation, kan arbejde strategisk og indgå i processer med mange aktører og interesser
• Du kan håndtere den krævende konsulentrolle, hvor du repræsenterer forvaltningen uden direkte ledelsesansvar over for institutionslederne.
• Du er indstillet på, at der til tider er travlt og at opgaverne er omskiftelige – der vil derfor være skiftende arbejdstider i forbindelse med aftenarrangementer, afholdelse af ansættelsessamtaler.
• Du har en relevant pædagogfaglig uddannelse og gerne efteruddannelse i pædagogik og/eller ledelse

Om os
Dagtilbudsafdelingen har ansvaret for drift og udvikling af Dagplejen (ca. 140 stk.) og godt 50 daginstitutioner i Vejle Kommune med ca. 6.500 børn til sammen. Vi lægger meget vægt på decentralisering og på, at institutionslederne har ansvar og frihed til at lede deres dagtilbud – inden for de krav og rammer der sættes fra dagtilbudsloven, politikerne og forvaltningen, jf. vores ledelsesgrundlag.
Kvalitet i det pædagogiske arbejde har høj prioritet, og vi har fokus på at styrke børnefællesskaberne og er pt. i gang med omstillingen ”Flere børn og unge sammen – i lokale fællesskaber”. Dette indebærer kompetenceudvikling i dagtilbuddene og en omlægning af støttesystemet. Desuden har vi i en periode haft fokus på at implementere KIDS, som også er grundlaget for vores tilsynsmodel. Disse faglige fokus kombineres i øjeblikket med et stort fokus på rekrutteringsproblemerne, et højt sygefravær og de udfordringer, der følger heraf.
Du vil i Dagtilbuds administrationsafdeling indgå i et tæt samarbejde med vores øvrige medarbejdere om den faglige udvikling og kontakten til institutionslederne.
Dagtilbudsadministrationen har ca. 18 medarbejdere, hvoraf du vil indgå i et stærkt team med 4-5 kolleger, der har fokus på ledelse og pædagogik i institutionerne.

Vi tilbyder dig

• Et spændende og udfordrende job, hvor du kan gøre en forskel for børn i Vejle Kommunes daginstitutioner
• Et job i en organisation, som har fokus på højkvalitetsdagtilbud – og hvor du er med til at sætte dagsordenen!
• Et job med en bred berøringsflade og alsidige opgaver – og hvor du får brugt både dine faglige og ledelses- og samarbejdsmæssige kompetencer
• En velfungerende arbejdsplads med gode kolleger og en god kontakt til daginstitutionslederne decentralt

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomst med FOA og regler om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist den 13. juni inden midnat. Første samtalerunde afholdes den 20. juni og anden samtale den 25. juni om eftermiddagen.

Har du lyst til at vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås hos dagtilbudschef Rune Asmund Sørensen på 76 81 50 38.
Læs mere om Dagtilbud i Vejle Kommune her: https://www.vejle.dk/borger/mit-liv/boern-og-familie/boernepasning/
Oplysninger om at være dagtilbudsleder i Vejle Kommune kan findes her: https://www.vejle.dk/job/job-hos-os/vores-arbejdsplads/job-med-boern/info-vedr-lederstillinger-i-dagtilbud/
Du kan finde mere om omstillingen ”Flere børn og unge sammen” her: www.vejle.dk/flereboernogungesammen

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.