Om Langebyhus

Langebyhus er en kommunal døgninstitution for børn, unge og familier, centralt beliggende i Søndersø på Nordfyn. Vi har netop taget vores to nye afdelinger i brug, men arbejder stadig med udvidelsen og med, hvordan vi kan inkludere dygtige fagligheder i vores daglige behandlingsarbejde.

Langebyhus rummer i dag: 

• Tre aldersopdelte børne- og ungeafdelinger: 3–10 år, 11–14 år og 15–22 år
• En afdeling med to lejligheder til sårbare familier eller unge i udslusning (17–22 år)

Vi tilbyder døgnophold til børn og unge, der ikke kan bo hjemme, og til sårbare familier, der for en periode har et særligt behov.

Vores børn og unge har ofte været udsat for omsorgssvigt, traumer eller udviklingsforstyrrelser og kan udvise komplekse reaktionsmønstre som udadreagerende, selvskadende eller seksualiseret adfærd.

Om jobbet

Som medarbejder på Langebyhus bliver du en del af et engageret og fagligt stærkt fællesskab, hvor vi arbejder tværfagligt og relationsbåret. Du får en primær tilknytning til vores yngste, men bidrager også fleksibelt på tværs af huset – både i arbejdet med børn og unge og i lejlighederne. 

Ud over din tilknytning til vores afdeling med de yngste får du en særlig opgave i forhold til vores sundhedsfaglige indsats på tværs og et tæt samarbejde med den kommunale sundhedspleje.

Du kommer til at arbejde ud fra vores fælles faglige fundament, som bygger på tre centrale tilgange:

• Systemisk tænkning – vi ser adfærd i kontekst og samarbejder med hele netværket
• Mentaliseringsbaseret miljøterapi – vi arbejder med følelsesmæssig afstemning, regulering og forståelse
• Psykodynamisk og relationel tilgang – vi ser adfærd som meningsfuld og bygger trygge, korrigerende relationer

Dine opgaver vil bl.a. være:

• at skabe stabile, udviklingsunderstøttende relationer i hverdagen
• at støtte børn og unge i følelsesmæssig regulering og selvforståelse
• at indgå i et tæt samarbejde med kolleger, netværk og familier
• at deltage i faglig refleksion, dokumentation og behandlingsplanlægning
• at understøtte vores sundhedsfaglige vurderinger, instrukser og medicinhåndtering

Om dig

Vi søger en kollega, der både kan bidrage til vores daglige pædagogiske praksis og være med til at sikre specifikke rammer og indsatser sundhedsfagligt.

Vi forestiller os, at du:

• har en uddannelse som sygeplejerske og måske en overbygning som sundhedsplejerske
• har viden om og/eller erfaring med børn, unge og/eller familier i udsatte positioner
• er rodfæstet, omsorgsfuld og fagligt nysgerrig
• arbejder refleksivt og ser værdien i både forskellighed og fælles retning
• er åben for udvikling og bidrager til et respektfuldt og levende arbejdsmiljø

Vi ansætter dig både for din faglighed og din evne til at samarbejde – begge dele er centrale for vores hverdag og den udvikling, vi er i gang med. Det er desuden et krav, at du har kørekort.

Det er også et krav, at du kan rumme vores børn i den yngste afdeling, hvor børnenes kommunikation til tider kan være voldsom, og vores fornemste rolle er at rumme dem og deres følelser. 

Vi tilbyder:

• et hus med høj faglighed, rolige voksne og relationel omsorg
• en hverdag med mening, struktur og pædagogisk kvalitet
• mulighed for at præge en ny opbygning og forme praksis i fællesskab
• tæt tværfagligt samarbejde og kompetenceudvikling
• en arbejdsplads, der prioriterer faglig sparring, supervision og opkvalificering

Hos os bliver du en del af et hus med omsorg og professionelle, der gerne vil vores børn, unge og familier.
Vi har planlagt fælles uddannelse/udvikling i 2025/26 - både omkring den daglige pædagogiske praksis og metode samt den sundhedsfaglige indsats. Vi insisterer på at blive dygtige sammen. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes inden ansættelse. 

Stillingerne er på 37 timer ugentligt og indebærer dag-, aften- og weekendarbejde. Stillingerne ønskes besat senest 1. februar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller vores arbejde, er du meget velkommen til at kontakte forstander Helle Rønnemoss på telefon 21 47 81 53 på hverdage mellem kl. 16.00 og 18.00.

Det praktiske
Ansøgningsfrist: søndag den 14. december 2025
Udvælgelse finder sted: mandag den 15. december 2025
Samtaler afholdes: fredag den 19. december 2025

Vi glæder os til at høre fra dig!

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune