Vil du stå i spidsen for to lagre, og skabe overblik, resultater og udvikling?
Til OK Snacks A/S, der er beliggende i Ejstrupholm, lige i hjertet af Jylland, søger vi en stærk lederprofil, der kan tage det samlede ansvar for deres færdigvarelager og forsyningslager. Du bliver chefen, der sikrer effektiv lagerstyring, høj leveringssikkerhed og et tæt samarbejde med indkøb, produktion og distribution.
Du får reference til Indkøbs- og logistikchefen og du får en central rolle i forhold til at drive forbedringer, styrke arbejdsmiljøet og fortsætte udviklingen af en lagerkultur, hvor både effektivitet og motivation er i top.
Opgaver og ansvarsområder
Overordnet ansvar for drift, medarbejdere og processer på alle lagre
Lede og sparre med de to lagerledere, og medvirke til at sikre at de rette kompetencer er på plads
Fastlægge strategier og mål for lagerdriften i samarbejde med din chef
Skabe effektiv koordinering mellem lagre, indkøb, produktion og distribution
Sikre løbende opfølgning på lagerbeholdning, leveringsevne, omkostninger og sikkerhed
Medvirke til at vi er leveringssikre af varer, både til de nationale og internationale kunder
Bemærk, at lageret er i drift 24-7-365, men du behøver selvfølgelig ikke at være til stede hele tiden 😊
Din profil
Vi leder efter en person, der både kan skabe overblik og gå forrest i hverdagen, og som har
erfaring med lager- og logistikledelse, og gerne erfaring med personaleansvar for ledere
god forståelse for forsyningskæden og samspillet med indkøb, produktion, distribution og salg
stærke IT-færdigheder, herunder Excel, rapportering og ERP (gerne AX)
evnen til at planlægge, prioritere og skabe struktur i en travl hverdag
en lederstil, der bygger på samarbejde, motivation og udvikling af mennesker.
Forventninger til dig som leder
Du har flere års erfaring med lager- og logistikledelse, gerne fra en fødevareproducerende virksomhed, hvor du også har haft det ledelsesmæssige ansvar for ledere.
Desuden er du vant til at tage ansvar for både drift og mennesker, og du har en lederstil, der kombinerer struktur og overblik med evnen til at motivere og udvikle mennesker omkring dig.
Som person er du resultatorienteret, men uden at miste blikket for samarbejde og trivsel. Hvor andre ser problemer, ser du muligheder for forbedringer.
Du formår derudover at kommunikere klart og enkelt, både med dine medarbejdere og med kolleger på tværs af afdelinger og niveauer.
Rekrutteringsprocessen
Vi kigger på indkomne ansøgninger og inviterer kandidater til dialog løbende, så der er ingen grund til at vente med at sende din ansøgning.
Sådan søger du stillingen
Tryk på ansøgerlinket og send os dit CV og meget gerne en motiveret ansøgning.
Når du klikker på ansøgerlinket, kommer du automatisk over i Co.& Pagaards rekrutteringssystem, hvor dit CV og din ansøgning samt øvrige bilag kan uploades. Vi får automatisk besked, når materialet er uploadet.
VIGTIGT
Du skal anvende denne fremgangsmåde af hensyn til GDPR. Metoden giver dig en langt bedre datasikkerhed og højere beskyttelse af dine personoplysninger.
Ansøgninger modtaget på anden måde, vil ikke blive behandlet, og fremsendt materiale vil blive slettet.
Om OK Snacks A/S
OK Snacks A/S – en arbejdsplads med smag for kvalitet og godt samarbejde
Hos OK Snacks A/S produceres nogle af verdens sprødeste flæskesvær og et bredt udvalg af snacks som chips, popcorn, peanuts og tex-mex – både under egne mærker og som private label.
Virksomheden bygger på solide håndværkstraditioner, men de følger med tiden og investerer i moderne teknologi og løbende forbedringer, som sikrer at deres ca. 200 ansatte har de bedst mulige forudsætninger for at producere kvalitetsprodukter, som leveres til førende butikskæder i Danmark. Desuden eksporterer de produkter til kræsne forbrugere i mere end 56 lande.
Hos OK Snacks A/S er der ikke langt fra tanke til handling, og de tror på frihed under ansvar, godt kollegaskab og en ærlig tone. Her bliver du en del af en virksomhed, hvor de løfter i flok og sætter pris på både faglighed og godt humør, samtidigt med at de tager hinanden og deres arbejde alvorligt – men ikke sig selv for højtideligt.