Er du passioneret omkring uddannelse og udvikling? Har du erfaring inden for hjemmeplejen og en naturlig evne til at støtte og vejlede andre? Så er du måske den læringsvejleder, vi leder efter!

Vi søger en dedikeret læringsvejleder til vores team, som vil være med til at støtte og vejlede SOSU-elever i Hjemme- og Sygeplejen. Som læringsvejleder vil du spille en central rolle i at sikre, at eleverne får den rette faglige og praktiske støtte, så de kan opnå deres uddannelsesmål og blive kompetente fagpersoner i plejesektoren.

Dine arbejdsopgaver

• Vejlede og støtte SOSU-elever i deres praktikforløb i hjemmeplejen.
• Sikre at eleverne opnår de nødvendige faglige kompetencer og erfaringer.
• Planlægge og gennemføre samtaler og evalueringer af elevernes udvikling.
• Samarbejde med praktikkoordinatorer, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere i Hjemme- og Sygeplejen for at skabe et læringsmiljø, der understøtter elevens udvikling.
• Bidrage til udvikling af undervisnings- og træningsmaterialer til brug i praksis.
• Hjælpe med at identificere og løse udfordringer, som eleverne måtte møde under deres praktik.
• At indgå som social- og sundhedsassistent sammen med kollegaerne i det daglige arbejde med kerneopgaven hos borgerne.

Vi forventer, at du

• Er uddannet SOSU-assistent – gerne med erfaring fra hjemmeplejen.
• Har erfaring med at arbejde som vejleder eller underviser – eller er villig til at lære.
• Er en engageret og empatisk person, der har lyst til at støtte elevernes faglige og personlige udvikling.
• Har et godt kendskab til pædagogiske metoder, der anvendes i undervisning og vejledning og er god til at give konstruktiv feedback.
• Er god til at kommunikere og skabe et trygt og åbent læringsmiljø.
• Er struktureret og har IT-snilde.

Vi tilbyder

• En spændende og udviklende stilling i et dynamisk og engageret team.
• Vejlederuddannelse, hvis du ikke allerede har denne.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Et tæt samarbejde med erfarne kollegaer i både Hjemme- og Sygeplejen samt på SOSU-skolen.
• Et arbejdsmiljø, der vægter trivsel og faglighed højt.
• Arbejde hver 3. weekend

Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst med FOA.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelse vil blive indhentet straffeattest, og at en ansættelse vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Hvis du vil vide mere
Du kan få yderligere oplysninger hos driftsleder, Dorthe Goodman, på telefon 21 19 88 58 eller pr. mail: dfg@aabenraa.dk

Ansøgning
Send din ansøgning senest den 22. april 2025 via linket.
Ansættelsessamtaler afholdes den 24. april 2025.
Tiltrædelse den 1. juni 2025 eller efter aftale.

Er du klar til at tage udfordringen op?
Så glæder vi os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du vil bidrage til et endnu bedre liv for vores borgere.

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.