Brænder du for specialpædagogik og stærke fællesskaber?

Grønnemose Skole søger to engagerede lærere til skoletilbud for børn og unge med autisme
Vil du være en del af et fagligt stærkt og udviklende miljø, hvor relationer, samarbejde og nysgerrighed på børn med særlige behov er i centrum? Så har du nu mulighed for at blive en del af en ambitiøs og hjertevarm gruppeordning på Grønnemose Skole.

Vi søger to lærere til spændende og meningsfulde opgaver i vores specialundervisningstilbud for elever med autisme – herunder en nyoprettet klasse for elever med høj begavelse samt en praksisorienteret mellemtrinsklasse.

Om gruppeordningen
Gruppeordningen på Grønnemose Skole rummer ca. 90 elever fra 0.-9. klasse og er et helhedsorienteret specialtilbud til børn og unge med autismespektrumforstyrrelser. Klasserne består typisk af 6-10 elever og er bemandet med tværfaglige teams af lærere og pædagoger, der arbejder tæt sammen om både faglig og social udvikling.

Vi tilbyder eleverne en forudsigelig og visuelt struktureret hverdag, tilpasset deres individuelle forudsætninger og behov. Vi differentierer undervisningen og skaber læringsmiljøer, hvor børnene kan lykkes – både fagligt og socialt.

De to stillinger
Som lærer i gruppeordningen er der mulighed for at undervise på forskellige niveauer og klassetrin. Aktuelt mangler vi lærere til følgende klasser:

• Vi opretter en ny klasse på 2.-3. klassetrin målrettet elever med autisme og høj begavelse/særlige forudsætninger. Her får du en sjælden mulighed for at være med fra start og sætte dit præg på et helt nyt tilbud. Din opgave bliver at skabe rammerne for et inspirerende, udfordrende og trygt læringsmiljø.
• Mellemtrinsklassen bestående af 6 elever på 6.-8. klassetrin. Eleverne har et lidt lavere fagligt niveau og profiterer af en praksisnær og konkret tilgang til læring. Du får mulighed for at skabe meningsfulde undervisningsforløb med udgangspunkt i elevernes niveau og interesser, samt mulighed for at hjælpe eleverne til at blive mest muligt selvhjulpne i hverdagen.

Det professionelle fællesskab
Hos os bliver du en del af et engageret og støttende kollegafællesskab, hvor vi prioriterer faglig sparring og tryghed højt. Vi har et tæt samarbejde med PPR, familiebehandlere og socialrådgivere, og alle teams får løbende supervision af PPR-psykolog.

Som en del af en stor almen skole indgår du også i fagteams og sociale arrangementer på tværs af hele skolen, hvilket giver gode muligheder for både læring og netværk.

Vi leder efter dig, som

• Er uddannet lærer – gerne med specialpædagogisk erfaring
• Har viden om autisme og erfaring med visuel og struktureret undervisning
• Værdsætter at være en del af et professionelt læringsmiljø med afsæt i et tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger og andre faggrupper.
• Ser potentialet i et nært og afstemt forældresamarbejde, som en forudsætning for at eleven udvikler sig bedst muligt.
• Arbejder anerkendende med afsæt i principperne for Low Arousal
• Har stærke relationskompetencer og er nysgerrig på elevens perspektiv
• Kan dokumentere og formidle elevens udvikling mundtligt og skriftligt

Hvad kan du glæde dig til?

• Et arbejdsfællesskab med høj faglighed og gensidig støtte
• Stor indflydelse på din hverdag
• En arbejdsplads med hjertet på rette sted – og ambitioner for både børn og voksne

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt – men vi venter gerne på den rette.

Har du spørgsmål, eller vil du høre mere?
Så tøv ikke med at kontakte os – Faglige ledere Mette Brix Curtis på telefon 92 43 50 70 og Ronni Jennum på telefon 51 92 67 37 - vi fortæller gerne mere om både stillingerne, børnene og vores hverdag.

Ansøgningsfrist
Søndag den 26. oktober 2025 kl. 12.00.
Samtaler afholdes i uge 44.

Vi glæder os til at høre fra dig!

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.