Er du en vores nye kollegaer, der brænder for elevernes læring og trivsel? Og har du lyst til at arbejde sammen med dygtige og engagerede kolleger omkring elevernes læring indenfor specialområdet?

Er du dygtig til klasserumsledelse og kan se dig selv understøtte stærke faglige læringsfællesskaber, der skaber deltagelsesmuligheder for alle elever på Mellervangskolen? 
Så læs med her.

Om skolen
Mellervangskolen er en folkeskole i det østlige Aalborg med ca. 460 elever og 115 ansatte. Almenskolen er tosporet fra 0. - 9. klasse med tilhørende DUS-tilbud for elever fra 0-3 klasse. Derudover rummer årgange i den ældste afdeling også DELTA-klasser.

På Mellervangskolen har vi et specialtilbud kaldet fokusklasser, med ca. 115 elever fra 0. - 10. klasse, samt et fritidstilbud tilknyttet. Begge stillinger er med primær tilknytning til fokusklasserne.

Alle teams, både i almen og special, arbejder med en ensartet tilgang i forhold til omsætningen af DELTA-inspirerede læringsmiljøer og anvendelse af visuelle strukturer på hele Mellervangskolen. Omsætningen af DELTA-inspirerede læringsmiljøer udspringer af skolens strategiplan.

Skolen er afdelingsopdelt, og der arbejdes med høj grad af selvledelse og ansvar i et forpligtende samarbejde i teamet. På Mellervangskolen er der samarbejdspligt. Det er derfor vigtigt, at du er en teamplayer og sammen med teamet får skabt en tryg, struktureret og forudsigelig hverdag med børnene i centrum. 

På Mellervangskolen har vi defineret vores fælles kerneopgave og den er udgangspunkt for vores prioritering og vores fokus i pædagogisk praksis. Kerneopgaven er: “På Mellervangskolen skaber vi trivsels- og læringsfremmede udviklingsmuligheder i skønne, forpligtende fællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle og med plads til skæve løsninger”. Det er derfor centralt, at du kan se dig selv i denne formulering. 

Vores undervisningstilbud i fokusklasser:
Vores undervisningstilbud er formet til at imødekomme en bred målgruppe af børn med varierende behov, herunder diagnoser, kognitive udfordringer, interesser og generelle specialpædagogiske behov. Det overordnede mål er at skabe en meningsfuld og understøttende læringsramme, hvor børnenes trivsel, udvikling og læring står i centrum.

Vi arbejder blandt andet med praksisfaglighed, sprog- og kommunikationsudvikling samt dannelse af forestillingsevne. Der lægges vægt på at økonomisere med elevernes energi ved at nedbryde komplekse informationer, hvilket gør det lettere for børnene at afkode og tolke deres omgivelser. Social intuition og forståelse for maskering er også centrale elementer.

I miljøet bruges tydelige visuelle strukturer, herunder piktogrammer, som alle lærere anvender ensartet, hvilket skaber gennemsigtighed og forudsigelighed for børnene. Dagen er tydeligt markeret, så børnene nemt kan danne sig en forestilling om dagens forløb. Derudover vægtes variation i undervisningen, og børnene deles i hold for at differentiere og tilpasse læringsaktiviteterne efter behov.

Om stillingerne:
Det er ikke en forudsætning, men til begge stillinger er det en fordel, hvis du har specialpædagogisk viden og erfaring med undervisning inden for specialområdet. 
 

Det er et krav at du enten er linjefagsuddannet i matematik eller dansk. 

I fokusklasser underviser du bredt, men det vil være en fordel hvis du har linjefag eller erfaring med at undervise i en eller flere af følgende: praktisk/musiske fag, natur/teknologi, idræt. 

Begge stillinger er med primær tilknytning til vores yngste elever (1-4 klassetrin)

Du skal naturligvis stå for planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisnings- og læringsforløb individuelt og i samarbejde med dit team og kolleger.

Vi forventer at du i samarbejde med dit team kan:

• Forpligte dig på vores kerneopgave og vores inklusionsgrundlag.
• Indgå i et tæt samarbejde med forældre og teamkollegaer
• Indgå i andre teamkonstellationer, når det er påkrævet
• Arbejde konkret og systematisk med indsatser på individ- og fællesskabsniveau.
• Møde alle elever med relevant pædagogik og didaktik
• Arbejde selvstændigt og i team og indgå i et tværfagligt samarbejde med PPR m.fl.
• Bringe din faglighed i spil i fagteam og ved læringskonferencer
• Navigere i en til tider uforudsigelig hverdag med fokus på at skabe de bedste rammer og vilkår for børn med særlige behov med i de rammer, der er stillet til rådighed.

Vi kan tilbyde:

• En engageret medarbejdergruppe der er gode til at hjælpe og støtte hinanden. 
• En unik arbejdsplads med motiverede og samarbejdsorienterede kolleger, og et godt arbejdsmiljø, hvor din indsats bliver værdsat, og hvor vi værner om hinanden.
• En arbejdsplads, hvor vi arbejder for at kunne gå professionelt til opgaven til gavn for elevernes læring. 

Det er helt centralt at du kan se dig selv i - og at du arbejder ud fra skolens inklusionsgrundlag: Læs grundlaget her: https://mellervangskolen.aula.dk/inklusionsgrundlag 

Se mere på https://mellervangskolen.aula.dk/ 

Ansøgningsfristen er den 25. januar 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes den 27. januar 2026. 

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Begge stillinger er faste stillinger på 30 timer ugentligt.

Startdato er 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.

Forud for ansættelse indhenter vi reference.

Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes til en af afdelingslederne for fokusklasserne; 
Mette Thøgersen, tlf. 3199 4305, mgt-skole@aalborg.dk, eller 
Morten Lundtoft, tlf. 3199 4304, morten.lundtoft@aalborg.dk

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.