Lærer til Skørping Skole
fuldtid
Lærer til Skørping Skole
Da en af vores lærere har fået nyt arbejde – søger vi hendes afløser. Har du lyst til at være en del af vores skole?
Vi søger en lærer til vores mellemtrin pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt.
Dine kommende kollegaer er en gruppe engagerede og uhøjtidelige lærere og pædagoger, som brænder for at sikre børnenes læring og trivsel og som altid er optaget af nye tanker og ideer – der er en god holdånd.
Vi forventer af dig, at du kan varetage følgende fag
Stillingen er på 37 timer.
Vi forventer, at du gennem kreativitet, varme og humor tør sætte dig selv i spil med henblik på at skabe et godt fagligt og socialt læringsmiljø for skolens børn, og som vil indgå i et konstruktivt samarbejde med kollegaer og forældre. Skulle du have interesse i at undervise i musik vil vi tage imod med kyshånd.
Skørping Skole ligger dejligt placeret i Rold Skov og alligevel tæt på både by og station. Skolen har to/tre spor med ca. 550 elever fordelt på 0.-9. årgang, hvoraf de 190 børn går i SFO og 80 børn går i klub. Derudover har vi på Skørping Skole tilknyttet specialklasserne AK og Skoven med cirka 160 elever. Vi har cirka 140 ansatte fordelt på 4 matrikler.
Vi har Danmarks bedste placering, da skolen ligger i Rold Skov og vi er meget optaget af at udnytte alle de muligheder, der ligger i uderummet med henblik på at øge og forbedre børnenes faglige og sociale kompetencer.
På Skørping Skole har vi fokus på høj faglighed og på at give vores elever det bedste udgangspunkt for at komme videre i uddannelsessystemet som ansvarlige, innovative og livsduelige unge med et solidt fagligt overskud.
På de indre linjer har vi fokus på, hvordan vi kan udvikle pædagogisk praksis blandt andet gennem teamsamarbejde med øget fokus på vores kerneopgave – elevernes læring. I skoleåret 2025-2026 arbejder vi særligt med Problem og projektbaseret læring – et kompetenceudviklingsforløb, som Aalborg Universitet står for.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Rebild Kommune indhenter børne- og straffeattest.
Yderligere oplysninger
kan fås på skolens hjemmeside og ved at henvende sig til skoleleder René Henriksen på telefon 41 77 61 19.
Ansøgningsfrist
21. november 2025.
Samtale: Vi forventer at afvikle samtaler den 25. november 2025.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
Vi søger en lærer til vores mellemtrin pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt.
Dine kommende kollegaer er en gruppe engagerede og uhøjtidelige lærere og pædagoger, som brænder for at sikre børnenes læring og trivsel og som altid er optaget af nye tanker og ideer – der er en god holdånd.
Vi forventer af dig, at du kan varetage følgende fag
- Matematik 5.årgang
- Kristendom 5.årgang
- Natur/teknologi 5. årgang
- Billedkunst 5.årgang
- Madkundskab 5.årgang
- Holddeling 5.årgang og andre ressourcetimer på 5.årgang.
Stillingen er på 37 timer.
Vi forventer, at du gennem kreativitet, varme og humor tør sætte dig selv i spil med henblik på at skabe et godt fagligt og socialt læringsmiljø for skolens børn, og som vil indgå i et konstruktivt samarbejde med kollegaer og forældre. Skulle du have interesse i at undervise i musik vil vi tage imod med kyshånd.
Skørping Skole ligger dejligt placeret i Rold Skov og alligevel tæt på både by og station. Skolen har to/tre spor med ca. 550 elever fordelt på 0.-9. årgang, hvoraf de 190 børn går i SFO og 80 børn går i klub. Derudover har vi på Skørping Skole tilknyttet specialklasserne AK og Skoven med cirka 160 elever. Vi har cirka 140 ansatte fordelt på 4 matrikler.
Vi har Danmarks bedste placering, da skolen ligger i Rold Skov og vi er meget optaget af at udnytte alle de muligheder, der ligger i uderummet med henblik på at øge og forbedre børnenes faglige og sociale kompetencer.
På Skørping Skole har vi fokus på høj faglighed og på at give vores elever det bedste udgangspunkt for at komme videre i uddannelsessystemet som ansvarlige, innovative og livsduelige unge med et solidt fagligt overskud.
På de indre linjer har vi fokus på, hvordan vi kan udvikle pædagogisk praksis blandt andet gennem teamsamarbejde med øget fokus på vores kerneopgave – elevernes læring. I skoleåret 2025-2026 arbejder vi særligt med Problem og projektbaseret læring – et kompetenceudviklingsforløb, som Aalborg Universitet står for.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Rebild Kommune indhenter børne- og straffeattest.
Yderligere oplysninger
kan fås på skolens hjemmeside og ved at henvende sig til skoleleder René Henriksen på telefon 41 77 61 19.
Ansøgningsfrist
21. november 2025.
Samtale: Vi forventer at afvikle samtaler den 25. november 2025.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune