Modersmålsskolen i København søger en engageret medarbejder til at varetage modersmålsundervisning i grønlandsk fra den 1. august 2025.

Vi søger en medarbejder til at varetage modersmålsundervisning i grønlandsk á 2,5 klokketime pr. uge. Undervisningen vil fysisk finde sted på Tove Ditlevsens Skole i Københavns Kommune. Udover undervisningen hører der kvartalsvise personalemøder til opgaven, der ligger som aftenmøder kl. 17-19.30. Den samlede ansættelse er på 2,5 undervisningstimer pr. uge. Herudover får du tid til forberedelse, samarbejde og deltagelse i fælles lærermøder, så den samlede gennemsnitlige ugentlige arbejdstid vil være ca. 4,5 timer.

Hvem er vi?
Modersmålsundervisningen i København tilbydes af Modersmålsskolen, som er en afdeling under Tove Ditlevsens Skole. Vi tilbyder undervisning til børn fra 0.-9. klasse med et andet modersmål end dansk. Pt. underviser 58 modersmålslærere 2.700 elever på 156 hold. Undervisningen er placeret på skoler rundt omkring i alle af kommunens bydele.

På Modersmålsskolen er der

• et spændende multikulturelt miljø med 58 kolleger, der brænder for at undervise i forskellige modersmål
• en ledelse og administration, der altid er parat til at samarbejde og hjælpe dig
• fokus på faglig udvikling og fælles mål for faget
• udveksling af ideer og metoder
• fokus på medborgerskab
• udvikling af undervisningspraksis bl.a. gennem aktionslæring
• et unikt arbejdsmiljø præget af balancen mellem selvstændige undervisningsopgaver og deltagelse i jævnlige personalemøder med indhold af faglig og social karakter
• mulighed for fleksibilitet i undervisningen ift. særlige aftaler med forældre

Den ideelle ansøger taler og skriver grønlandsk på modersmålsniveau og har

• mod på og kompetencer til at undervise et hold med elever/børn på differentieret niveau og med aldersspredning
• lærerfaglig baggrund/uddannelse
• blik for at tilrettelægge undervisning ud fra 'fælles mål'
• lyst til at videreføre et aktivt forældresamarbejde
• lyst til at samarbejde med dygtige kolleger, hvor man fx observerer hinandens undervisning
• gode relationskompetencer, hvor du møder eleverne med en anerkendende tilgang
• lyst til at arbejde med sprogudvikling, medborgerskab, integration og pædagogik
• blik for at tilrettelægge høj grad af interaktion i undervisningen og bevægelse
• et nogenlunde kendskab til at bruge IT
• lyst til at arbejde i et interkulturelt miljø med kolleger med vidt forskellige baggrunde
• godt humør og en positiv ånd, der virker smittende på dine kolleger

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. De første tre måneder er altid betegnet som prøvetid med opsigelsesvarsel på 14 dage.

Mere information
Læs eventuelt mere om Modersmålsskolen på vores hjemmeside. Du er meget velkommen til at kontakte sekretær på Modersmålsskolen, Anouk Kennemo på 27 77 03 33 for oplysninger om det administrative/praktiske, mens spørgsmål af faglig og pædagogisk karakter kan rettes til leder af Modersmålsskolen, Unn Kristensen på 40 15 90 03.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at byde dig velkommen hos os

Søg via linket senest fredag den 13. juni 2025
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 25.