Lærer til Kolind Skole
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
fuldtid
Lærer til Kolind Skole
Kolind Skole søger en dygtig uddannet læsevejleder og dansklærer
#vildmedvejledning #brænderforlæseogskriveudvikling #LSTnørd #blikforalleelever #motiveretafundersøgendepraksis #forpligtendeforældresamarbejde #tillidordentlighedfaglighed
Er du en engageret og erfaren læsevejleder med stor passion for læsevejlederopgavens mange facetter og danskfaget i øvrigt? Ønsker du at være med til at udvikle og styrke undervisningen på en skole, hvor vi har tillid, ordentlighed og faglighed, som vores kerneværdier. Så er du måske vores nye læsevejleder og dansklærer!
Vi søger en dygtig læsevejleder og dansklærer, som har solid erfaring inden for læsevejledning og arbejdet med elever i skriftsprogsvanskeligheder samt bred erfaring med danskfaget. Du bliver ansvarlig for skolens læsevejlederfunktion, herunder også opgaven som dysleksikoordinator samt en del af skolens vejlederteam og PLC.
Stillingen er en kombination af undervisning og vejledning, og vi forventer, at du kan bidrage til at styrke elevernes læsefærdigheder og motivere kollegers arbejde med læsning på tværs af fagrækken. Du vil stå i spidsen for skolens test- og indsatsplan inden for sprog og læsning og være ansvarlig for indsatser og løft af vores elever med ordblindhed og andre skriftsprogsvanskeligheder.
Opgaven i dansk har særligt fokus på co-teaching og understøttelse af dansk i flere dele af skoleforløbet. Herunder er det vigtigt, at du har viden om og erfaring med afgangsprøverne i dansk.
Vi arbejder på skolen med at udvikle samarbejde omkring både læring og trivsel. Det betyder, at alle forpligter sig på at samarbejde om at skabe tydelige rammer for planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisningen. Dette betyder også, at der i dit skema vil være afsat tid til den fælles forberedelse med fagkolleger.
Samtidig er en væsentlig del af opgaven at bidrage til arbejdet med at skabe tydelige rammer for den gode måde at være sammen på. Vi har stort fokus på at styrke elevernes trivsel og fremme positive og stærke læringsfællesskaber, og vi arbejder helt konkret med udviklingspunkterne:
Elevinddragelse, forældreinvolvering og bæredygtighed i bred forstand.
Udover en uddannelse som læsevejleder og linjefag i dansk skal du besidde nedenstående kompetencer:
Kolind Skole har aktuelt 304 elever fra 0. -9. klasse fordelt på 1 til 2 spor. I tilknytning til almenklasser har Kolind Skole flere udgaver af mellemformer. Kolind Skole er særligt stolte af stærke læringsfællesskaber for alle elever. Også de elever der tidligere var ekskluderet til specialskoler eller i andre kommuner ekskluderes fra lokale fællesskaber.
Kolind har et rigt foreningsliv, særligt Kolind Pederstrup Idrætsforening, som er en vigtig medspiller i distriktets foreningsliv. Der tilbydes et væld af fritidsinteresser og aktiviteter i distriktet - ikke mindst; i Kolind+ - samlingssted for sport, bibliotek og kultur.
Ansøgningsfrist: mandag den 17. marts 2025
Ansættelsessamtaler afholdes den 20. marts 2025
Ved tilbud om ansættelse indhentes attester efter gældende retningslinjer.
For yderligere oplysninger omkring skolen henvises til skolens hjemmeside
https://kolindskole.aula.dk/
Du er også meget velkommen til at kontakte for yderligere oplysninger i øvrigt hos skoleleder Carsten Aude på 20 20 18 94 eller viceskoleleder Anne Blak på 42 41 68 81.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
#vildmedvejledning #brænderforlæseogskriveudvikling #LSTnørd #blikforalleelever #motiveretafundersøgendepraksis #forpligtendeforældresamarbejde #tillidordentlighedfaglighed
Er du en engageret og erfaren læsevejleder med stor passion for læsevejlederopgavens mange facetter og danskfaget i øvrigt? Ønsker du at være med til at udvikle og styrke undervisningen på en skole, hvor vi har tillid, ordentlighed og faglighed, som vores kerneværdier. Så er du måske vores nye læsevejleder og dansklærer!
Vi søger en dygtig læsevejleder og dansklærer, som har solid erfaring inden for læsevejledning og arbejdet med elever i skriftsprogsvanskeligheder samt bred erfaring med danskfaget. Du bliver ansvarlig for skolens læsevejlederfunktion, herunder også opgaven som dysleksikoordinator samt en del af skolens vejlederteam og PLC.
Stillingen er en kombination af undervisning og vejledning, og vi forventer, at du kan bidrage til at styrke elevernes læsefærdigheder og motivere kollegers arbejde med læsning på tværs af fagrækken. Du vil stå i spidsen for skolens test- og indsatsplan inden for sprog og læsning og være ansvarlig for indsatser og løft af vores elever med ordblindhed og andre skriftsprogsvanskeligheder.
Opgaven i dansk har særligt fokus på co-teaching og understøttelse af dansk i flere dele af skoleforløbet. Herunder er det vigtigt, at du har viden om og erfaring med afgangsprøverne i dansk.
Vi arbejder på skolen med at udvikle samarbejde omkring både læring og trivsel. Det betyder, at alle forpligter sig på at samarbejde om at skabe tydelige rammer for planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisningen. Dette betyder også, at der i dit skema vil være afsat tid til den fælles forberedelse med fagkolleger.
Samtidig er en væsentlig del af opgaven at bidrage til arbejdet med at skabe tydelige rammer for den gode måde at være sammen på. Vi har stort fokus på at styrke elevernes trivsel og fremme positive og stærke læringsfællesskaber, og vi arbejder helt konkret med udviklingspunkterne:
Elevinddragelse, forældreinvolvering og bæredygtighed i bred forstand.
Udover en uddannelse som læsevejleder og linjefag i dansk skal du besidde nedenstående kompetencer:
- kunne reflektere over egen og andres praksis.
- kunne sætte tydelige positive forventninger til kolleger, elever og forældre
- kunne give sparring og bidrage til udvikling af praksis gennem undersøgende dialoger med kolleger.
- kunne bidrage med din viden til samarbejdet med kolleger i fagsparring, faglige møder, coteaching og vejledningssamtaler
- være god til at arbejde med at skabe gode relationer til alle børn.
- have lyst til at tænke nyt og bidrage til den fortsatte udvikling af vores skole.
- bidrage til vores skole med humor og god energi.
- være åben og anerkendende i mødet med elever, kolleger og forældre.
- En spændende og udfordrende stilling på en skole med et godt kollegialt fællesskab
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
- Et læringsmiljø, hvor vi er optaget af at skabe trivsel, læring og deltagelsesmuligheder for alle elever
- Et tæt samarbejde med engagerede kolleger og forældre
Kolind Skole har aktuelt 304 elever fra 0. -9. klasse fordelt på 1 til 2 spor. I tilknytning til almenklasser har Kolind Skole flere udgaver af mellemformer. Kolind Skole er særligt stolte af stærke læringsfællesskaber for alle elever. Også de elever der tidligere var ekskluderet til specialskoler eller i andre kommuner ekskluderes fra lokale fællesskaber.
Kolind har et rigt foreningsliv, særligt Kolind Pederstrup Idrætsforening, som er en vigtig medspiller i distriktets foreningsliv. Der tilbydes et væld af fritidsinteresser og aktiviteter i distriktet - ikke mindst; i Kolind+ - samlingssted for sport, bibliotek og kultur.
Ansøgningsfrist: mandag den 17. marts 2025
Ansættelsessamtaler afholdes den 20. marts 2025
Ved tilbud om ansættelse indhentes attester efter gældende retningslinjer.
For yderligere oplysninger omkring skolen henvises til skolens hjemmeside
https://kolindskole.aula.dk/
Du er også meget velkommen til at kontakte for yderligere oplysninger i øvrigt hos skoleleder Carsten Aude på 20 20 18 94 eller viceskoleleder Anne Blak på 42 41 68 81.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.