Lærepladsopsøgende medarbejder til Træfagenes Byggeuddannelser, Tømrer
fuldtid
Lærepladsopsøgende medarbejder til Træfagenes Byggeuddannelser, Tømrer
Vil du bygge bro og være med til at skabe lærepladser?
AARHUS TECH har igennem et AUB-projekt under titlen ”Opsøgende indsats på indgåelse af flere uddannelsesaftaler”, fået bevilget midler til ansættelse af en lærepladsopsøgende medarbejder, som skal arbejde for at skaffe flere lærepladser til vores tømrerelever.
Jobprofil
Du skal være brænde for dialog og kontakt til lærestederne med henblik på at skaffe flere lærepladser, enten ved at lærestederne benytter deres godkendelser eller bliver godkendt som lærested.
Du skal kunne skabe og fastholde kontakten med virksomhederne og den enkelte lærling, så lærling og mester er afklaret i forhold til indgåelse af uddannelsesaftale.
Du skal have kendskab til love og regler for uddannelsesaftaler, og virksomhedernes ansvar, når de tegner en uddannelsesaftale.
Personprofil
Du har en positiv og proaktiv tilgang til opgaven, og skal have lyst til og interesse for at arbejde med forskellige aldersgrupper og etnicitet med vidt forskellig baggrund. Du er udadvendt og evner at skabe en positiv atmosfære.
Du skal samarbejde med skolens konsulent på området samt regionskonsulenten fra Byggeriets Uddannelser. Du skal kunne lave afrapporteringer til LUU (Lokale Uddannelses Udvalg) i samarbejde med uddannelseschefen.
Du får mulighed for i høj grad selv med til at forme opgaven.
Kvalifikationsprofil
Du skal have en erhvervsuddannelse som faglært tømrer og have kendskab til branchen gerne med indsigt i uddannelse af lærlinge. Erhvervserfaring inden for faget prioriteres højt. Vi forventer, at du kan anvende IT, og at du har kendskab til Microsoft Office.
Du er velkommen til at læse mere om skolen og uddannelsen på www.aarhustech.dk.
Ansættelsesvilkår
Aflønning sker på individuel overenskomst, og arbejdet varetages i begrænsede perioder i løbet af ansættelsesperioden. Timeantallet varierer i løbet af året.
Tiltrædelse
Hurtigst muligt
Ansættelsesperiode
Frem til 31. januar 2027
Yderligere oplysninger
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Rikke Nielsen, mobil 2266 7170, LUU Formand Thomas Møller Rasmussen, mobil 4088 5873 eller LUU næstformand Martin Nedergaard, mobil 2943 7518.
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.
AARHUS TECH er arbejdsmiljøcertificeret efter ISO 45001. Det betyder, at vi hele tiden forbedrer arbejdsmiljøet ved løbende og systematisk at vurdere risici, og at vi arbejder proaktivt med sikkerhed og sundhed for vores medarbejdere.
AARHUS TECH har igennem et AUB-projekt under titlen ”Opsøgende indsats på indgåelse af flere uddannelsesaftaler”, fået bevilget midler til ansættelse af en lærepladsopsøgende medarbejder, som skal arbejde for at skaffe flere lærepladser til vores tømrerelever.
Jobprofil
Du skal være brænde for dialog og kontakt til lærestederne med henblik på at skaffe flere lærepladser, enten ved at lærestederne benytter deres godkendelser eller bliver godkendt som lærested.
Du skal kunne skabe og fastholde kontakten med virksomhederne og den enkelte lærling, så lærling og mester er afklaret i forhold til indgåelse af uddannelsesaftale.
Du skal have kendskab til love og regler for uddannelsesaftaler, og virksomhedernes ansvar, når de tegner en uddannelsesaftale.
Personprofil
Du har en positiv og proaktiv tilgang til opgaven, og skal have lyst til og interesse for at arbejde med forskellige aldersgrupper og etnicitet med vidt forskellig baggrund. Du er udadvendt og evner at skabe en positiv atmosfære.
Du skal samarbejde med skolens konsulent på området samt regionskonsulenten fra Byggeriets Uddannelser. Du skal kunne lave afrapporteringer til LUU (Lokale Uddannelses Udvalg) i samarbejde med uddannelseschefen.
Du får mulighed for i høj grad selv med til at forme opgaven.
Kvalifikationsprofil
Du skal have en erhvervsuddannelse som faglært tømrer og have kendskab til branchen gerne med indsigt i uddannelse af lærlinge. Erhvervserfaring inden for faget prioriteres højt. Vi forventer, at du kan anvende IT, og at du har kendskab til Microsoft Office.
Du er velkommen til at læse mere om skolen og uddannelsen på www.aarhustech.dk.
Ansættelsesvilkår
Aflønning sker på individuel overenskomst, og arbejdet varetages i begrænsede perioder i løbet af ansættelsesperioden. Timeantallet varierer i løbet af året.
Tiltrædelse
Hurtigst muligt
Ansættelsesperiode
Frem til 31. januar 2027
Yderligere oplysninger
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Rikke Nielsen, mobil 2266 7170, LUU Formand Thomas Møller Rasmussen, mobil 4088 5873 eller LUU næstformand Martin Nedergaard, mobil 2943 7518.
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.
AARHUS TECH er arbejdsmiljøcertificeret efter ISO 45001. Det betyder, at vi hele tiden forbedrer arbejdsmiljøet ved løbende og systematisk at vurdere risici, og at vi arbejder proaktivt med sikkerhed og sundhed for vores medarbejdere.