Vi søger en uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator (SAK) kollega per 01.11.25 (eller snarest derefter) i Børne- og Ungeafdelingen, Slagelse Sygehus, i en 37 timers fast stilling.

I stillingen indgår du i et team sammen med 1 lægesekretær og 1 SAK. Samlet set er vi en gruppe på 11 sekretærer i hele Børne- og Ungeafdelingen fordelt på sengeafsnit og ambulatorier.

Du vil blive en del af et socialt og fagligt stærkt team, som har fokus på det gode arbejdsmiljø og kvalitet i opgaveløsningen. Der arbejdes i et tæt tværfagligt miljø med de øvrige personalegrupper i afdelingen.

Vi forventer at

• Du er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator
• Du har erfaring fra sengeafsnit – gerne med pædiatrisk og/eller akut erfaring
• Du er vant til at arbejde i Sundhedsplatformen
• Du kan lide kontakten med patienter og pårørende
• Du er fleksibel og parat til at hjælpe kolleger på tværs af teams, når det kræves
• At du er udadvendt og serviceminded

Vi tilbyder

• Ansættelse på vores Børne- og Ungeafsnit, hvor vi bl.a. modtager børn i vores børneakutmodtagelse og har tæt samarbejde med andre specialer
• Afløserfunktion på vores Neonatalafsnit
• Grundig introduktion til begge afsnit, arbejdsopgaver og personaler
• Vekslende arbejdsopgaver – bl.a. planlægning af procedurer i GA
• Mulighed for indflydelse på egne arbejdsopgaver
• Godt tværfagligt samarbejde, herunder tæt samarbejde med læger, plejepersonale og øvrigt personale
• Patientkontakt/pårørendekontakt
• Kollegaskab i en sekretærgruppe, der værdsætter hinanden socialt og fagligt
• Arbejdstid alle hverdage i tidsrummet 8-16 i fleksibelt arbejdsrul med hensyntagen til sammenhæng i arbejdsliv/privatliv – udvidet vagt i vintersæson kan forekomme

Samtaler finder sted d. 24. september 2025.

Vi håber, at du har lyst til at blive en del af vores sekretærteam - du er meget velkommen til at komme forbi og møde os inden afsendelse af ansøgning. Ring gerne i forvejen, så vi kan tage godt imod dig.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.