Kvalitetsansvarlig sygeplejerske søges til Frejasvænge – specialplejehjemmet for mennesker med demens.
Drømmer du om at arbejde med kvalitet, læring og udvikling i demensspecialet?
Så har vi drømmestillingen til dig.
Jobbet:
I din hverdag vil du have et tæt tværfagligt samarbejde med dine nærmeste kolleger, demenskoordinator, musikterapeut, pårørende og plejehjemslægen om at støtte den enkelte beboer og de pårørende i oplevelsen af et trygt og meningsfuldt hverdagsliv.
Du vil sammen med en anden kvalitetsansvarlig sygeplejerske have det sygeplejefaglige ansvar for 40 beboere, der alle har en demensdiagnose og, for manges vedkommende, en adfærd præget af svær demens.
Du vil få en særlig opgave som klinisk vejleder for vores sygeplejestuderende. Hvis du ikke i forvejen er udannet klinisk vejleder, forventer vi du har lyst til at tage uddannelsen. Du vil desuden få rollen som superbruger på vores elektroniske borgerjournal (CURA)
Vi ønsker os en kvalitetsansvarlig sygeplejerske med:
Vi er glade for vores arbejdsplads fordi:
Din ugentlig arbejdstid vil være 30-37 timer pr. Uge - fortrinsvis på hverdage.
Stillingen er ledig pr. 1 januar 2026
Ansøgningsfrist: mandag den 9. december 2025
Samtaler bliver holdt løbende
Har du spørgsmål inden du sender din ansøgning, er du meget velkommen til at kontakte:
Plejehjemsleder Pernille Scherling Frisch på 20 14 48 67Skriv eller Indsæt din tekst til jobannoncen her.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.