Visionen er klar! - med et borgercentreret perspektiv og med tilgangen Borgerens Centrum, vil vi skabe selvværd og sammenhæng for plejehjemmets borgere, pårørende og frivillige.
Som sygeplejerske i aftenvagten, så har du overblikket på tværs af hele Bertram Knudsens Have, sammen med dygtige social- og sundhedshjælpere og assistenter. Vi forventer, du kan træde til, både når det bliver komplekst, og når der er helt elementære opgaver, der skal løses. Du koordinerer, vejleder og støtter, og du er med til at højne den faglige refleksion blandt dine kollegaer.
I henhold til den nye ældrelov har vi på Bertram Knudsens Have fokus på tillid til medarbejderne, borgernær ledelse, medinddragelse, selvbestemmelse og helhedspleje. Her vil du få en vigtig rolle sammen med dine kollegaer.
Vi forstiller os, at du med din relationelle tilgang er nysgerrig på mennesker, at du kommunikerer i et sprog som alle kan forstå og at du helt naturligt skaber følgeskab. Vi tilbyder en stilling på fuld tid, i fortrinsvis aftenvagt. Idet det er en nyoprettet stilling, så vil vi gerne i dialog om mødetider og weekenden arbejde. Vi forestiller os, at du møder ind 11-19 eller 12-20, men er åben for andre ideer. Du vil blive en del af et sygeplejeteam på i alt 4 sygeplejersker, og mange gode kollegaer og samarbejdspartnere.
Vi tilbyder dig:
Et arbejdsmiljø præget af tillid, tryghed og plads til humor
Et fællesskab, hvor vi støtter hinanden og løfter i flok
Høj grad af indflydelse og ansvar
En vigtig og selvstændig rolle
Tid og rum til at tænke faglighed og udvikling
En arbejdsplads, hvor Selvværd og Sammenhæng er noget, vi gør i praksis, og ikke bare fine ord på væggen
En kultur, hvor der er plads til de forskellige behov, som vi har gennem livet
Dine opgaver vil bl.a. være at:
Samarbejde med sygeplejerskerne i dagvagten og sikre sammenhæng i borgerens plan gennem hele døgnet
Varetage sygeplejefaglige opgaver om aftenen
Støtte dine kollegaer med vejledning og sparring
Træffe faglige beslutninger i akutte situationer i tæt samarbejde med dine kollegaer.
Sikre dokumentation og kvalitet i plejen
Bidrage med refleksion og faglig udvikling – fx gennem PDSA, TOBS, undervisning eller generel dialog med hele Bertram Knudsens Have
Vi forestiller os, at du:
Er sygeplejerske og brænder for kvalitet i plejen
Trives med at tage ansvar og træffe beslutninger
Er nysgerrig, reflekterende og god til at skabe ro
Har lyst til at være en del af et aftenteam med både faglighed og fællesskab
Introduktion/undervisning af personale.
Arbejde med forebyggelse og sagsbehandling af utilsigtede hændelser.
Deltage på ERFA-gruppemøder for sygeplejersker på plejecentre i Kolding Kommune, som mødes efter aftale og udveksler erfaringer.
Medansvarlig for TOBS-undervisning og TOBS-Facilitering i samarbejde med leder og kollegaer.
Deltager aktivt i udviklingsarbejdet på plejecentret, herunder tidlig opsporing af palliation. Vi arbejder med SPICT og forebyggelse af indlæggelser som prøveprojekt på Bertram Knudsens Have
Du er optaget af selvværd og sammenhæng, i alt hvad du siger og gør - kan gå foran som en god rollemodel.
Lyst og interesse til at arbejde med velfærdsteknologi.
Du besidder et godt humør og kan skabe relationer til borgere, kollegaer og involvere pårørende.
Du bliver ansat på Seniorområdet, som er en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforventningen, hvor vi arbejder med en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad vi siger og gør. Det er en vision, som du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens 5 leveregler, som er:
tal et sprog alle mennesker forstår
alt inden for din rader er dit ansvar
det er borgerens plan/aftale
sæt fællesskabet/fagligheden i spil
gå borgeren i møde
Flere oplysninger: selvværd og sammenhæng
Hvis du tænker - spændende - det vil jeg være en del af. Det brænder jeg for! - Så send os en ansøgning.
Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Karina Braagaard Roost på tlf. 30940394, mail: karro@kolding.dk eller gruppeleder Britt Nielsen på tlf.: 20492815, mail: britn@kolding.dk for at høre mere om stillingen, og hvem vi er.
Har du lyst til en kop kaffe og en rundvisning – er du meget velkommen.
Ansøgningsfrist: Den 16. december 2025.
Samtalerne finder sted: Den 18. december 2025
Ansættelsestidspunkt: Stillingen ønskes besat 01.02.2026
Løn: Lønnen bliver fastsat efter principperne i ny løn i henhold til stillingens funktioner og ansøgerens kvalifikationer.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".