Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Arbejdssted: Bygning 5 Nicolai , Skolegade 2 D, Kolding
Arbejdstid: 37 timer pr. uge i gennemsnit, tidsbegrænset til 31.08.2028
Ansættelsestidspunkt: 1. august 2025
Hvad kan vi tilbyde:
Vi søger en udadvendt og initiativrig person, der kan være en kulturskabende brobygger i et levende og mangfoldigt kulturhus. Du bliver en nøgleperson i udviklingen af fællesskaber, hvor unge engagerer sig i frivillige og kreative aktiviteter.
Din rolle handler i høj grad om at facilitere mødet mellem kulturskaber, skabe trygge rammer for unge og frivillige, og sikre at Bygning 5 opleves som et sted med plads til både idéer, udfoldelse og gode fællesskaber. Du skal kunne tænke kreativt og helhedsorienteret, have blik for samspillet mellem mennesker og opgaver – og se muligheder, hvor andre ser begrænsninger.
Funktioner:
Kvalifikationer:
DU
Hvem er vi?
Bygning 5 Nicolai er et kreativt og mangfoldigt kulturhus for alle med et stærkt fokus på unge i alderen 15–35 år. Vi er en del af Nicolai-center i hjertet af Kolding, og vi fungerer som ramme og platform for unge, der arbejder med iværksætteri, kunst, musik, design og kreativitet i bred forstand.
Vi står midt i en forandringsproces, hvor vi ønsker at styrke husets rolle som et samlende og involverende fællesskab for unge kulturskabere. Det kræver et stærkt samarbejde mellem Nicolai Kultur og UngKolding – og det kræver, at vi skaber det rette manøvrerum, hvor struktur og frihed går hånd i hånd. Her er relationer, involvering og transparens nøgleord.
Løn: Løn efter gældende overenskomst med HK
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Viceungdomsskoleleder UngKolding Ahmad Nasser på mobil 21175063
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: 20. maj 2025
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt 03.juni 2025 og evt. 2. samtalerunder 11.juni 2025.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk