Kreativ PR-medarbejder med stort drive til Kulturmaskinen
deltid
Kreativ PR-medarbejder med stort drive til Kulturmaskinen
Kulturmaskinen søger en PR-medarbejder, der primært skal arbejde med diverse kommunikative, grafiske og markedsføringsmæssige opgaver.
Om jobbet
I teamet Program og PR arbejder vi med alt det indhold vi har på Kulturmaskinens scener – fra programlægning, over planlægning og til markedsføring. Du vil blive en del af en lille, men fagligt meget bred, gruppe af kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe de bedste oplevelser for vores mange gæster.
Dine opgaver vil især dreje sig om markedsføring og kommunikation af Kulturmaskinens mange tilbud. Vi ønsker en kollega, der kan levere stærkt både på operationelt og strategisk niveau – du skal med andre ord både kunne tænke de store tanker og selv svinge (video-)kameraet, sætte en plakat op eller oprette en kampagne i Meta Business Suite. Som PR-medarbejder er det desuden vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og løbende kan balancere, hvilke situationer der skal håndteres ’quick and dirty’, og hvilke der skal løses med grundighed og struktur.
Om dig
Vi ser gerne, at du har erfaring med:
Kulturmaskinen er et bredt favnende kulturhus, der rummer både værksteder for ler og tekstil, udstillingsbygningen Filosoffen, Rosenbækhuset Odense International Film Festival, Hollufgård værksteder for kunst og kunsthåndværk, samt Magasinet og Frølageret – og med over 250.000 besøgende om året, så er vi en af de helt store kulturaktører i byen. Vi er en del af Odense kommune, og dermed en politisk styret organisation.
Kulturmaskinen blev ved årsskiftet sammenlagt med Odense bibliotekerne, og der er samtidig en større ombygning i proces. Du vil derfor træde ind i et hus, der står midt i store forandringer og det er afgørende for os, at du evner at gå idérigt og konstruktivt ind i disse processer.
På Kulturmaskinen har vi både plads til store musik-, comedy- og teaterproduktioner på Magasinet, og til de mere finurlige og alternative arrangementer på Frølageret. Som et af landets udpegede Netværks- og genrespillesteder, så har vi et særligt fokus på vækstlaget og de smalle genrer, og vi sætter en stor ære i at rumme så bredt et program som muligt. Den opgave løser vi med fokus på små og store fællesskaber og i samskabelse med en lang række engagerede kulturaktører.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på 25 timer om ugen. Hovedparten af arbejdstiden ligger i dagtimerne, men der må påregnes arbejde på skæve tidspunkter af og til. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Hvis du har behov for at vide mere, er du velkommen til at henvende dig til leder for Program & PR, Niels Christian Geil på 30 70 39 03.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 22. juni 2025, og vi holder samtaler den 25. juni 2025. Tiltrædelse den 1. august 2025 eller hurtigst muligt derefter.
Om By- og Kulturforvaltningen
Kulturmaskinen er en del af By- og Kulturforvaltningen. Her arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Biologer, rengøringsassistenter, ingeniører og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtige fremtid for Odense.
Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling mod at blive en storby med omtanke og i at sikre de bedste rammer for velfærden. Vores fælles mål i forvaltningen er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi. Med andre ord arbejder vi for at gøre en forskel for borgerne i Odense. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for velfærden – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.
Om jobbet
I teamet Program og PR arbejder vi med alt det indhold vi har på Kulturmaskinens scener – fra programlægning, over planlægning og til markedsføring. Du vil blive en del af en lille, men fagligt meget bred, gruppe af kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe de bedste oplevelser for vores mange gæster.
Dine opgaver vil især dreje sig om markedsføring og kommunikation af Kulturmaskinens mange tilbud. Vi ønsker en kollega, der kan levere stærkt både på operationelt og strategisk niveau – du skal med andre ord både kunne tænke de store tanker og selv svinge (video-)kameraet, sætte en plakat op eller oprette en kampagne i Meta Business Suite. Som PR-medarbejder er det desuden vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og løbende kan balancere, hvilke situationer der skal håndteres ’quick and dirty’, og hvilke der skal løses med grundighed og struktur.
Om dig
Vi ser gerne, at du har erfaring med:
- Grafiske opgaver (Adobe pakken)
- Umbraco eller andet CMS
- Det at drive virksomhedssider på sociale medier
- Markedsføring – gerne både på Facebook, Instagram, LinkedIN og Google
- Tekstarbejde – du skal kunne formulere dig kort, præcist og spændende
- Kan holde struktur på mange opgaver i en travl hverdag, men også tænke lidt krøllet
- Går generøst, fordomsfrit og åbent ind i samarbejdsrelationer
- Har gode sociale kompetencer, som du kan bringe i spil både i samarbejdet med kollegaer og i de mange samarbejdsflader udadtil
- Er ambitiøs på fællesskabets vegne og ydmyg overfor opgaven, der løses til fællesskabets bedste
- Har gåpåmod og lyst til at lære de ting, du endnu ikke kan
Kulturmaskinen er et bredt favnende kulturhus, der rummer både værksteder for ler og tekstil, udstillingsbygningen Filosoffen, Rosenbækhuset Odense International Film Festival, Hollufgård værksteder for kunst og kunsthåndværk, samt Magasinet og Frølageret – og med over 250.000 besøgende om året, så er vi en af de helt store kulturaktører i byen. Vi er en del af Odense kommune, og dermed en politisk styret organisation.
Kulturmaskinen blev ved årsskiftet sammenlagt med Odense bibliotekerne, og der er samtidig en større ombygning i proces. Du vil derfor træde ind i et hus, der står midt i store forandringer og det er afgørende for os, at du evner at gå idérigt og konstruktivt ind i disse processer.
På Kulturmaskinen har vi både plads til store musik-, comedy- og teaterproduktioner på Magasinet, og til de mere finurlige og alternative arrangementer på Frølageret. Som et af landets udpegede Netværks- og genrespillesteder, så har vi et særligt fokus på vækstlaget og de smalle genrer, og vi sætter en stor ære i at rumme så bredt et program som muligt. Den opgave løser vi med fokus på små og store fællesskaber og i samskabelse med en lang række engagerede kulturaktører.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på 25 timer om ugen. Hovedparten af arbejdstiden ligger i dagtimerne, men der må påregnes arbejde på skæve tidspunkter af og til. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Hvis du har behov for at vide mere, er du velkommen til at henvende dig til leder for Program & PR, Niels Christian Geil på 30 70 39 03.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 22. juni 2025, og vi holder samtaler den 25. juni 2025. Tiltrædelse den 1. august 2025 eller hurtigst muligt derefter.
Om By- og Kulturforvaltningen
Kulturmaskinen er en del af By- og Kulturforvaltningen. Her arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Biologer, rengøringsassistenter, ingeniører og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtige fremtid for Odense.
Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling mod at blive en storby med omtanke og i at sikre de bedste rammer for velfærden. Vores fælles mål i forvaltningen er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi. Med andre ord arbejder vi for at gøre en forskel for borgerne i Odense. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for velfærden – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.