Kostfaglig eneansvarlig til Jordbærmarken
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
fuldtid
Kostfaglig eneansvarlig til Jordbærmarken
Daginstitutionen Jordbærmarken søger engageret og fagligt velfunderet Kostfaglig Eneansvarlig
Stillingen er til besættelse pr.1.4.2025 37 t/u
Er du glad for mad, kreativ i et køkken og kan du lave inspirerende og velsmagende kost til vuggestue- og børnehavebørn, så har du nu en helt unik chance for at være medskaber af dit eget arbejdsliv.
Jordbærmarken åbnede 1.4.2023 og er en helt ny integreret institution, med plads til 120 børn. Vi har endnu ikke nået fuld kapacitet, men bliver fuldt booket i nærmeste fremtid. Som ansvarlig for køkkenet får du god plads til at sætte dit eget præg på hverdagens rutiner, indkøb og produktion. Køkkenet, som er et nyt og lækkert industrikøkken, har ligesom resten af huset udviklet sig løbende og serverer frokost og eftermiddagsmad til alle børn. Vi har på nuværende tidspunkt opnået sølvmærke i økologi, hvilket vi ønsker at bevare. Udover dig, er der i køkkenet tilknyttet hjælp til opvask om eftermiddagen.
Muligheder og kompetencer:
Du vil med afsæt i sundhedsstyrelsens anbefalinger sætte rammen for det gode måltid og vil i nogen udstrækning kunne tilrettelægge din egen tid og arbejdsgange, så det giver mening i forhold til opgaven. Gennem løbende dialog med husets leder, vil du have handlefrihed i opgaveløsningen, ud fra devisen – frihed under ansvar. Du vil skulle sikre, at kostordningen fortsat er en synlig del af hverdagen og bidrager til at skabe både madglæde og mad-mod hos husets børn.
Da køkkenet ligger central placeret i forlængelse af husets hjerterum, vil du i det daglige kunne have kontakt til børn og forældre. Desuden bliver du del af en personalegruppe, hvor det gode kollegaskab vægtes højt og forventes derfor at bidrage aktivt til den fælles kultur i samarbejdet. Derfor er det vigtigt at du har stærke relationelle og kommunikative kompetencer.
Som Kostfaglig Eneansvarlig er det nødvendigt at du kan:
Arbejde selvstændigt og struktureret
Udføre egenkontrol (gerne via e-smiley)
Indkøbe online
Arbejde indenfor rammen af tildelt budget
Udarbejde spændende og ernæringsrigtige kostplaner
Inspirere kollegaer og børn gennem måltider
Lade dig inspirere af naturen eks. via Jord til Bord, eller mad over bål
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
For mere information kontaktes leder Dorte Lindebæk, tlf:24658454
Der indhentes attester efter gældende retningslinjer ved tilbud om ansættelse.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
Stillingen er til besættelse pr.1.4.2025 37 t/u
Er du glad for mad, kreativ i et køkken og kan du lave inspirerende og velsmagende kost til vuggestue- og børnehavebørn, så har du nu en helt unik chance for at være medskaber af dit eget arbejdsliv.
Jordbærmarken åbnede 1.4.2023 og er en helt ny integreret institution, med plads til 120 børn. Vi har endnu ikke nået fuld kapacitet, men bliver fuldt booket i nærmeste fremtid. Som ansvarlig for køkkenet får du god plads til at sætte dit eget præg på hverdagens rutiner, indkøb og produktion. Køkkenet, som er et nyt og lækkert industrikøkken, har ligesom resten af huset udviklet sig løbende og serverer frokost og eftermiddagsmad til alle børn. Vi har på nuværende tidspunkt opnået sølvmærke i økologi, hvilket vi ønsker at bevare. Udover dig, er der i køkkenet tilknyttet hjælp til opvask om eftermiddagen.
Muligheder og kompetencer:
Du vil med afsæt i sundhedsstyrelsens anbefalinger sætte rammen for det gode måltid og vil i nogen udstrækning kunne tilrettelægge din egen tid og arbejdsgange, så det giver mening i forhold til opgaven. Gennem løbende dialog med husets leder, vil du have handlefrihed i opgaveløsningen, ud fra devisen – frihed under ansvar. Du vil skulle sikre, at kostordningen fortsat er en synlig del af hverdagen og bidrager til at skabe både madglæde og mad-mod hos husets børn.
Da køkkenet ligger central placeret i forlængelse af husets hjerterum, vil du i det daglige kunne have kontakt til børn og forældre. Desuden bliver du del af en personalegruppe, hvor det gode kollegaskab vægtes højt og forventes derfor at bidrage aktivt til den fælles kultur i samarbejdet. Derfor er det vigtigt at du har stærke relationelle og kommunikative kompetencer.
Som Kostfaglig Eneansvarlig er det nødvendigt at du kan:
Arbejde selvstændigt og struktureret
Udføre egenkontrol (gerne via e-smiley)
Indkøbe online
Arbejde indenfor rammen af tildelt budget
Udarbejde spændende og ernæringsrigtige kostplaner
Inspirere kollegaer og børn gennem måltider
Lade dig inspirere af naturen eks. via Jord til Bord, eller mad over bål
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
For mere information kontaktes leder Dorte Lindebæk, tlf:24658454
Der indhentes attester efter gældende retningslinjer ved tilbud om ansættelse.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.