Hos Nathanaels Kirke er vi mere end bare hymner og håndtryk. Vi er et levende fællesskab,
der prøver at finde ud af, hvordan man er en kirke og samtidig gerne vil indbyde til fest og
leg. Vi har traditioner, ja, men vi er også meget optagede af, at prøve noget nyt. Og det er
her, du kommer ind i billedet.

Som vores nye kordegn bliver du en central skikkelse her i kirken. Dit ansvar bliver at
koordinere både de store og små opgaver, der sikrer, at alt i vores fællesskab fungerer
problemfrit.

Dine hovedopgaver inkluderer:
• Strukturbærer af kirkens systemer
Du er ansvarlig for at udvikle og vedligeholde de arbejdsgange og systemer, der
sikrer, at kirkens dagligdag forløber smidigt og effektivt. Du har blik for både det
store overblik og de små detaljer.
• Daglig administration og kontaktpunkt
Du driver kirkekontoret og er den, man møder som første kontakt – både fysisk og
via telefon og mail. Du håndterer personregistrering, forespørgsler og sørger for, at
kontoret fungerer som en velfungerende serviceenhed. Der vil være aftenarbejde
forbundet med denne del af opgaven. Der vil i øvrigt være opgaver i forbindelse med
højmesse og kirkelige handlinger – ca. 3 timer ugentligt.
• Koordinering og planlægning af kalenderen
Du sikrer, at alle aktiviteter – fra gudstjenester til møder – er planlagt med det rette
personale og uden overlap. Du har ansvar for arbejdstidsregistrering og
mødeplanlægning og holder overblik over, hvem der gør hvad, hvornår.
• Sekretær for præst og menighedsråd
Du dokumenterer beslutninger og refererer møder med menighedsrådet og
samarbejder tæt med præsten om administrative opgaver. Du omsætter ord til
handling og sikrer, at det besluttede bliver tydeligt formuleret og fulgt op.

Profil vi søger: 
Vi leder efter dig, der både har styr på systemer og blik for mennesker. Du er typen, der
trives med at holde styr på trådene bag kulisserne – men som også nyder at være den første,
man møder med et smil på kirkekontoret.

Du er detaljeorienteret, struktureret og god til at skabe overblik, selv når mange opgaver
skal løses samtidig. Samtidig er du imødekommende, empatisk og formår at møde folk med
respekt og nærvær – uanset om de kommer med spørgsmål, sorg, nysgerrighed eller noget
helt fjerde.

Vi forestiller os, at du:
• Har erfaring med administration og kontordrift – gerne fra kirke, offentlig eller
anden værdibåren organisation.
• Er stærk i planlægning, struktur og systematik – og holder hovedet koldt, når der er
meget at koordinere.
• Kan formulere dig klart i skrift og tale – både når du tager telefonen og når du skriver
referater.
• Er tryg ved IT og digitale systemer – eller har mod på at lære det, du ikke kan endnu.
• Er loyal, diskret og god til at samarbejde med forskellige fagligheder og
personligheder.
• Har lyst til at være en del af et arbejdsfællesskab, hvor nærhed, tradition og udvikling
går hånd i hånd.
Vi ved, at ikke alle har "det hele" fra start – men vi værdsætter nysgerrighed, vilje til at lære
og mod på at vokse med opgaven.

Tilbud:
Hos os bliver du en vigtig del af et lille, dedikeret team, hvor der er højt til loftet – både
menneskeligt og fagligt. Vi arbejder i en hverdag, hvor tradition og fornyelse går hånd i
hånd, og hvor der er plads til både struktur, hjertevarme og forskellighed.

Du får mulighed for at sætte dit præg på kirkens hverdag og være med til at skabe
rammerne for fællesskab, livsbegivenheder og nærvær. Der er kort vej fra idé til handling,
og dine input bliver lyttet til – ikke kun i kraft af din funktion, men fordi vi værdsætter
faglighed og menneskelighed i lige mål.

• En arbejdsplads med mening – hvor dit arbejde bidrager til menneskers liv og
fællesskab.
• En unik mulighed for at spille en nøglerolle i en aktiv og dynamisk kirke.
• Et tæt og tillidsfuldt samarbejde med præst, kolleger og menighedsråd.
• Fleksibilitet og forståelse for, at livet også leves uden for arbejdet.
• En stilling med både ansvar og mulighed for indflydelse.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for
efteruddannelse og faglig sparring.
• En unik mulighed for at spille en nøglerolle i en aktiv og dynamisk kirke.

Så hvis du er den type, der kan få et Excel-ark til at opføre sig, og som ikke går i panik, når
printerpatronen løber tør fem minutter før en deadline, så kunne du meget vel være vores
nye kordegn.

Interesseret?
Så send dit CV og en motiveret ansøgning i en samlet PDF senest den 15. april kl. 12.00
til 7083fortrolig@sogn.dk.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i løbet af uge 17-18

Ansættelsens begyndelse forventes til at være 1. juni 2025

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte
Formand: Dennis Rasmussen, tlf: 42680140,
Kontaktperson: Marianne Winterbjerg, tlf: 26491904
eller
Præst: Thomas Olsson, tlf: 40146246

Læs mere om Nathanaels kirke på www.nathanaelskirke.dk

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10
– Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 –
Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis
kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende
protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Hvis du ikke har uddannelsen og kan overbevise os om, at du er den rette, er det en betingelse,
at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter
ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr.
– 426.538,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 338.012,00 kr. (nutidskroner). Der er
rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.193,00 kr.
(nutidskroner).   OK tillæg på 921,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks
Kordegneforening.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest.