Søger du et meningsfuldt job, hvor du hver dag gør en forskel for mennesker i kirkelige sammenhænge – og hvor du samtidig indgår i et stærkt fagligt fællesskab? Så er du måske vores nye kordegn på Kirke- og Regnskabskontoret i Aarhus Nordre Provsti.
Stillingen er en deltidsstilling på 30 timer pr. uge (færre timer ned til 25 kan aftales). Arbejdstiden er placeret mandag til fredag i dagtimerne.
Tiltrædelse den 1. november 2025.
Hvem er vi?
Kirke- og Regnskabskontoret servicerer med høj faglighed menighedsråd og præster i Aarhus Nordre Provsti samt hospitalspræsterne på AUH. Vi løser opgaver inden for personregistrering, administration, kommunikation og regnskabsføring.
Organisationen blev oprettet 1. januar 2024 og består i dag af 10 medarbejdere.
Vi er et videns-, kompetence- og servicecenter med et stærkt fællesskab og fokus på kvalitet og samarbejde.
Vi holder til i Lisbjerg Sognegård, Jørgen Clevins Gade 33, 8200 Aarhus N – og letbanen kører lige til døren.
Om stillingen
Stillingen er en kordegnestilling med vægt på:
Du vil blive en del af et fagligt stærkt team og få et selvstændigt og meningsfuldt arbejde med stor betydning for kirkens liv og administration.
Om dig
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Bestyrelsen for Kirke- og Regnskabskontoret i Aarhus Nordre Provsti.
Ansættelsen er omfattet af CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kirke-funktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirkemusiker og kirke- og kulturmedarbejdere samt det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er knyttet en obligatorisk uddannelse som kordegn til stillingen, 5 ugers grundlæggende uddannelse som skal gennemføres indenfor de 2 første ansættelsesår.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 323.234 – 379.799 kr. årligt. Til stillingen hører et overenskomstmæssigt tillæg på 3.366,35 kr. årligt. Alle beløb er oplyst i nutidskroner svarende til en fuldtidsstilling. Lønnen udbetales forholdsmæssigt efter arbejdstidsbrøk. Der ydes et arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag på 18,4%.
Aftale om indplacering i lønintervallet skal indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening. Menighedsrådet er indstillet på at forhandle en løn, der modsvarer stillingens krav og ansøgers kvalifikationer.
Der er tre måneders prøvetid. I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet børneattest.
Ansøgning
Du er velkommen til at kontakte kontorchef Mette Østgaard Henriksen på tlf. 51 81 35 71 eller mail moh@km.dk hvis du har spørgsmål til stillingen.
Ansøgning med relevante bilag sendes som én samlet PDF via Jobindex på dette link: https://www.jobindex.dk/c?t=e5845587&ctx=w&u=22201727&source=jobtext
Ansøgningsfrist: 21. september kl. 12.00
Ansøgere, der indkaldes til samtale, skal være indstillet på, at der kan blive indhentet referencer.