I Holbæk Kommune ønsker vi at styrke indsatsen med at hjælpe børn med langvarigt skolefravær tilbage til meningsfulde fællesskaber og hjælpe deres forældre tilbage til et arbejdsliv. Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) i Holbæk Kommune søger derfor to relationsstærke koordinerende ressourcepersoner til en nyetableret, målrettet indsats.

Om indsatsen

I Holbæk Kommune er vi ambitiøse og har som målsætning, at flere børn skal tilbage i skole, mens færre forældre skal modtage tabt arbejdsfortjeneste.

Skolefravær kræver en helhedsorienteret indsats, hvor barnets og forældrenes perspektiver spiller en central rolle. Vi sigter efter i langt højere grad at skabe et koordineret og afstemt tværfagligt samarbejde mellem skole, PPR, socialområdet og beskæftigelsesindsatsen, så vi kan støtte børn og forældre bedst muligt.

Som koordinerende ressourceperson bliver du en central aktør i arbejdet med at styrke læringsmiljøet, relationerne og samarbejdet omkring barnet – med fokus på løsninger der tager udgangspunkt i barnets ressourcer og behov. 

Der er tale om en kompleks udfordring, hvor vi udvikler, mens vi løser opgaven. Vi forventer at vi skal arbejde tæt med hver familie, og over tid afprøve forskellige tilgange. Dermed vil du også selv være med til at sætte dit præg på, hvordan vi løser opgaven. Der vil i høj grad være brug for, at du evner at tage styringen og drive udviklingen fremad, samtidig med at du er nysgerrig, tillidsfuld og åben i dialogen med børn, forældre og andre fagpersoner.

Hos os i PPR får du en bred gruppe af kollegaer med meget forskellige faglige baggrunde og med høj faglighed. Vi mødes jævnligt både til faglig udvikling, til sparring og sociale fællesskaber. Du vil blive en del af et team som allerede arbejder forebyggende med skolefravær. Vi har et fælles grundlag i den løsningsfokuserede tilgang, men bruger naturligvis de tilgange, som er nødvendige alt efter opgaven. 

Dine opgaver

• Du skal hjælpe med at koordinere og skabe tydelighed i Holbæk Kommunes fraværsindsats, både i forhold til den overordnede indsats – og også i forhold til samarbejde og forløb omkring det enkelte barn og familie
• Gennemføre samtaler med børn, unge og deres familier for at forstå årsagerne bag skolefraværet og støtte dem i at finde nye, konstruktive veje.
• Være mødeleder på sammenhængende borgerforløb - som er tværfaglige møder på tværs af sektorer. 
• Hjælpe familier med at skabe en stabil hverdag med klare strukturer og rutiner, der understøtter barnets skolegang.
• Understøtte familien i praktiske situationer, såsom morgenrutiner, og i særlige tilfælde være en aktiv støtte, fx ved at følge barnet i skole midlertidigt eller deltage i skolen i en kortere periode.
• Aktivt inddrage barnets sociale netværk – eksempelvis venner, fritidsaktiviteter og familie – for at opbygge et stærkt støttesystem omkring barnet.
• Rådgive og samarbejde med skolens ledelse og det pædagogiske personale om eventuelle tiltag, der kan fremme barnets trivsel og fremmøde.
• Sikre en sammenhængende indsats gennem koordinering af samarbejdet mellem familie, skole og relevante aktører som socialrådgivere og beskæftigelsesindsatsen.
• Følge op på de aftalte indsatser og sikre en løbende dialog mellem alle parter, så der skabes kontinuitet og fremdrift.
• Være en gennemgående kontaktperson for barnet og familien, der sikrer, at barnets perspektiv er tydeligt repræsenteret i planlægningen og beslutningsprocesserne.

Vi søger dig, som

• Har en pædagogisk, specialpædagogisk, socialfaglig eller anden relevant baggrund.
• Har erfaring med eller viden om problematisk skolefravær og helhedsorienterede indsatser i forhold til sårbare børn og unge.
• Har erfaring med det at koordinere og implementere indsatser på tværs af fagligheder, som er værdiskabende for såvel organisationen som vores borgere
• Formår at møde forældre og børn med nysgerrighed og sikre en tryghedsskabende relation.
• Har stærke samarbejdsevner og er god til at danne relationer på tværs af faggrupper og sektorer.
• Er tryg ved at sidde for bordenden og lede tværfaglige møder med andre fagpersoner, forældre samt evt. børn.
• Arbejder systematisk og struktureret, og som formår at holde fokus på barnets behov.
• Er fleksibel og trives med en alsidig hverdag, hvor du både arbejder selvstændigt og i tæt samarbejde med andre.
• Har kørekort

Ansættelsesforhold

Stillingerne er fastansættelser på fuldtid (37 timer om ugen) med tiltrædelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn.
Der indhentes børneattest ved ansættelse.

Ansøgning

Send din ansøgning med CV og eksamensbevis senest den 15. december 2024. Ansættelsessamtaler afholdes den 18. og 19. december. 

Yderligere oplysninger
Kontakt psykologfaglig leder i PPR, Cathrine Høimann, på tlf. 72 36 26 71 for spørgsmål til stillingen.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.