Kalundborg Kommunes Rengøringsenhed er en forholdsvist ny afdeling, som blev etableret løbende i 2024, efter at Kommunalbestyrelsen besluttede at hjemtage rengøringen.

Til rengøringsenheden søger vi en rengøringskoordinator primært til lokaliteter i Kalundborg – Indre by, Raklev og Nyrup.

Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du vil være med til at sætte præg på den fremtidige rengøring i Kalundborg Kommune. Afdelingen vil have lager, vaskeri og kontor i Kalundborg.

I den nye rengøringsenhed har vi stort fokus på kvalitet, medarbejdertrivsel, uddannelse og bæredygtighed. Afdelingen vil løbende deltage i fagrelevante seminarer, messer, kurser, erfa-grupper med mere, så vi hele tiden kan dygtiggøre os. Vi arbejder desuden med helt nyt og ergonomisk korrekt rengøringsudstyr.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor vi udvikler os både fagligt og personligt. Det er vigtigt for os, at vi har det godt kollegialt, og at der er nærvær og en god stemning i dagligdagen.

Kalundborg Kommune arbejder med synlig rengøring, så arbejdstiden vil primært ligge i tidsrummet kl. 5.00- 14.00, afvigelser vil dog kunne forekomme.

• Daglig tilsyn med rengøring efter den vedtagede standard
• Deltage i ansættelse og oplæring af medarbejdere
• Afholde medarbejderudviklingssamtaler
• Afholde møder med kontaktpersoner
• Varetage indkøb og udbringning af varer, mopper, rekvisitter med mere
• Koordinering ved ferie og sygdom
• Diverse administrative opgaver som vagtplaner, notater, opdatering af tegninger, pladsmapper med mere
• Samarbejde på tværs af afdelingen med de øvrige koordinatorer samt samarbejde med kommunes øvrige lokaliteter
• Afløsning af de andre koordinatorer ved ferie og sygdom
• Diverse Ad-hoc opgaver

Da du i forbindelse med dine arbejdsopgaver kommer i kontakt med mange forskellige dele af organisationen, medarbejdere og ledelse, er det en fordel, hvis du er udadvendt og har en naturlig flair for at tilgå kollegaer og samarbejdspartnere. Du skal ligeledes besidde gode kommunikative evner, da en forudsætning for at få succes i stillingen er, at du kan formidle og indgå i konstruktiv dialog med såvel ansatte i kommunen som kommunens leverandører.

Du er selvledende, og i din opgaveløsning er du helhedsorienteret, kvalitetsbevidst, ansvarlig, åben og omgængelig med respekt og omsorg for andre. Du skal være god til at indgå i et team, hvor opgaver og udfordringer løses via sparring med øvrige kollegaer. Du skal derfor være god til at dele viden, oplevelser og udvise fællesskabsånd i de arbejdsopgaver du udfører.

Som rengøringskoordinator skal du motiveres af at være hjælpsom og i tæt kontakt med rengøringsassistenterne. Du skal være nærværende og medvirke til at skabe klarhed og tryghed på området.

• Du er god til at skabe overblik, have mange bolde i luften, og skabe struktur i din dagligdag
• Du trives i et til tider hektisk arbejdsmiljø, hvor der hele tiden sker ændringer
• Du har en baggrund fra rengøringsbranchen og er kompetent med flere års erfaring i drift af rengørings- og serviceydelser
• Du taler, skriver og forstår dansk og kan begå dig mundtligt på engelsk
• Du kan lide at arbejde med mange forskellige nationaliteter
• Du er rutineret i brug af PC og kan bruge office-pakken, du har muligvis kendskab til KMD Opus Vagtplan og Rollebaseret
• Du har gyldigt kørekort

Stillingen er på 37 timer/ugentligt.

Aflønning og pension i henhold til FOA’s overenskomst 41.51.

Der stilles firmabil til rådighed i arbejdstiden, bilen vil stå i Kalundborg.

Ansøgning med CV, eksamensbeviser og eventuelle udtalelser sendes via ansøgningslinket i dette stillingsopslag og skal være modtaget hos os senest den 14. maj 2025 kl.10.00.

Vi forventer, at afholde 1. samtalerunde 19. maj 2025.

Alle interesserede er velkomne til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Eriksen på mobil: 21458826.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.