Vil du arbejde med bæredygtig udvikling af campusområder og bygninger på Københavns Universitet - og har du solide kompetencer indenfor proces- og forandringsledelse?

Bæredygtig udvikling er centralt i Københavns Universitets fremtidige rammesætning af bygningsområdet. Vi søger derfor en kollega til at arbejde tværgående med udvikling og implementering af bæredygtige tiltag i bygge- og vedligeholdelsesprojekter i alle faser.

Koordinator til bæredygtighedsprocesser

Dine ansvarsområder vil spænde bredt omkring, hvordan vi identificerer og forløser bæredygtighedspotentialer ifm. de tidlige afklaringer, disponeringer og beslutninger - og hvordan vi implementerer i både planlægning og udførsel. Det er en fordel, hvis du er velbevandret i, hvordan strategier og målsætninger omsættes til konkrete leverancer, at du er hjemmevant med at facilitere inddragende processer indenfor teknisk komplekse fagområder - og at du har gode erfaringer med at tage hånd om forandringsprocesser og udbredelse af nye arbejdsgange. Det er dine kompetencer ifm. udviklingsprojekter, brugerprocesser, forandringsprocesser o.l., der er afgørende, og du kan have mange forskellige uddannelsesmæssige baggrunde.

Kompetencer inden for planlægning, byggeri og vedligehold

Vi arbejder med mange typer af projekter på campus- og bygningsniveau med forskellige interessenter og samarbejdsflader. Ansvarsområderne forudsætter, at du har et kendskab til byggeriets processer og evner at omsætte komplekse sammenhænge til et let forståeligt sprog. Kommunikation og videndeling er essentielt, så det er vigtigt, at du motiveres af rollen som intern rådgiver/vejleder til både kollegaer, brugere, ledelse mm. Du kommer til at indgå i en engageret og ambitiøs arbejdsgruppe med god mulighed for sparring.

Stillingen er nyoprettet, og der vil være mulighed for at forme ansvarsområderne, så dine erfaringer og kompetencer kommer bedst muligt i spil.

Vi drømmer om, at du har noget af følgende med i bagagen:

• En uddannelsesmæssig baggrund og erfaringer, der har givet dig solide kompetencer inden for facilitering og ledelse af processer herunder brugerprocesser, organisatoriske processer, forandringsprocesser mm.
• Gerne en projektlederuddannelse og erfaringer med projektarbejde
• Kendskab til planlægningsarbejdet på bygningsområdet som f.eks. planlægning i større skala, arealanalyser, kapacitetsanalyser, flowanalyser m.m.
• Konkrete erfaringer opnået i forbindelse med udvikling og implementering af bæredygtige tiltag og gerne kendskab til bæredygtighedscertificering
• Gerne erfaringer fra store og/eller politiske organisationer
• Erfaring med skriftlig og mundtlig kommunikation på tværs af faggrupper samt formidling af teknisk kompliceret materiale til beslutningsoplæg og afrapportering
• En udtalt nysgerrighed, gå-på-mod og fortsat lyst til at udvikle dine - og dine omgivelsers - kompetencer indenfor bæredygtig udvikling i forbindelse med planlægning, byggeri og vedligehold
• Stærke samarbejdsevner med fokus på at etablere og pleje tillidsbaserede relationer

Hvis din nysgerrighed er vakt, og du kan se dig selv i stillingen, håber vi meget at høre fra dig, også hvis du kan byde ind med andre kompetencer end de ovennævnte.



Om os

Københavns Universitet har til huse på en række campusområder i København og enkelte lokationer udenfor byen i en meget forskelligartet bygningsmasse som tilsammen udgør ca. 1,1 mio. m2, og som med specialiserede funktioner - i både gamle og nye bygninger - er med til at øge kompleksiteten i både planlægning og projekter på bygningsområdet.

KU Bygninger (KU BYG) er Københavns Universitets koncernenhed på bygningsområdet. KU BYG har overordnet ansvar for at administrere, udvikle og vedligeholde KU´s arealer og bygninger, så de fysiske omgivelser understøtter KU´s forskning og uddannelse og skaber nutidige og velfungerende rammer for KU´s studerende og ansatte. I KU BYG varetages både den strategiske og taktiske planlægning på bygningsområdet, udvikling og modning af projekter, tværgående udviklingsprojekter og planlægning/gennemførsel af bygge- og vedligeholdelsesprojekter af meget forskelligartet karakter.

Læs mere her:

KU Bygninger – Københavns Universitet

Strategi 2030 - Til gavn for flere – Københavns Universitet

Mål for Bæredygtig institution 2030 – Københavns Universitet



Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og en række AC-organisationer for akademikere i staten (AC-overenskomsten) efter uddannelse og erfaring. Eller som maskinmester i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S-fællesoverenskomsten) for maskinmestre på land. Eller anden relevant overenskomst. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Tiltrædelse snarest muligt. Ansættelsen er på fuld tid.

Stillingen er organisatorisk forankret i KU BYG på Københavns Universitet. Dit arbejdssted vil formelt være i Fiolstræde 1, 1171 København K. I praksis vil du tilbringe en del af din arbejdstid på de forskellige campusområder.

Ansøgning og CV uploades via KUs jobportal (klik på SØG STILLINGEN nederst i stillingsopslaget)

Ansøgningsfristen er den 25. august 2025

Samtaler forventes afhholdt i uge 36-37-38

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Sidse Marie Brandt på tlf. 20 26 51 46