Vil du arbejde med IT-drift, sætte retningen for vores brugernetværk eller gå i dybden med vores systemer og infrastruktur? Vi søger to IT-arkitekter til Banedanmarks Admin. IT Driftssektion. Begge stillinger spiller en central rolle i at sikre kvaliteten og udviklingen af vores IT-drift – men med hvert sit fokusområde.
Den ene stilling retter sig mod arkitektur og retning for vores brugernetværk, mens den anden går i dybden med vores systemer og infrastrukturplatforme. Fælles er, at du får et spændende job med engagerede kollegaer og god mulighed for at bringe din faglig i spil på en måde, der gør en forskel.
I Banedanmarks Adm. IT drift har vi ansvaret for at opretholde en effektiv og sikker drift af Banedanmarks administrative IT-systemer. Derudover sikrer vi også, at Banedanmarks medarbejdere har en velfungerende digital arbejdsplads. Den daglige drift foregår i tæt samarbejde med vores driftspartnere, som driften er outsourcet til. Vi har mange spændende opgaver, og der er en stigende efterspørgsel på sektionens leverancer.
I hverdagen bliver dine nærmeste kollegaer Admin. Drifts arkitektgruppe, der i dag består af 4 IT-arkitekter og en faglig koordinator. Vi værdsætter faglig sparring, vidensdeling og har alle en nysgerrighed for ny viden og tech.
I Adm. IT Driftssektionen får du ca. 20 engagerede og dygtige kolleger, herunder graduates, erfarne driftsarkitekter og projektkoordinatorer. Sektionen er forankret i området IT Infrastruktur & Drift, der er en del af IT & Digital Transformation divisionen.
Området IT Infrastruktur & Drift består af 3 velfungerende sektioner med ca. 120 medarbejdere i alt og har ansvaret for bl.a. udvikling og drift af samfundskritiske netværk, datacentre, telefoni, radioanlæg, og tekniske applikationer samt driften af vores administrative systemer og netværk.
To forskellige IT-arkitektroller med et fælles fundament. Vi søger IT arkitekter til to roller:
#1 Sæt retningen for Banedanmarks administrative it netværk Dine primære arbejdsopgaver inden for netværksområdet kommer til at bestå af håndtering af den daglige dialog med vores driftsleverandører, hvor du sikrer en god dialog, fremdrift på projekter og opgaver og videreudvikling af samarbejdet. Dette gør du bl.a. i tekniske dialoger med driftsleverandørerne, som udmunder i opgaver og/eller ændringsbestillinger, som du tager ansvar for, kvalitetssikrer og følger til dørs.
Vores netværk er baseret på moderne enterprise-løsninger inden for de forskellige netværkslag, firewall og DNS/DHCP. Jobbet kræver en grundlæggende forståelse for alle netværkslag, herunder load balancing, routing, firewalls mv. Det er positivt hvis du erfaring med at validere og videreudvikle high-level netværksdesign er og kan tage designet videre til efterfølgende implementering i tæt samarbejde med vores driftsleverandør.
#2 Skab overblik og sammenhæng i Banedanmarks systemer og infrastruktur Har du erfaring med, eller kan se dig selv arbejde med flere af følgende områder: Active Directory, Azure, Entra ID, M365 Administration, opgraderingsprojekter, integrationer og API og automatisering, er her en mulighed for at styrke og forme vores forskellige platforme.
Du vil komme til at arbejde med mange forskellige typer af opgaver og projekter, der typisk består af en blanding af rådgivning og opfølgning, overordnede arkitektur, fx systemoverblik og i governance laget, for at sikre rammer, retning og sikkerhed på vores platforme.
Det er vigtigt, at du kan arbejdet i et outsourcet miljø, hvorfor du ofte vil validere løsninger og stå for bestilling, kvalitetssikring og sikre at opgaverne kommer i mål til rette tid. Der vil også være mulighed for at arbejde mere praktisk inden for enkelte områder, hvor du kan bidrage med konfiguration, scripting og lignende fx i forbindelse med en implementering af et nyt tiltag/løsning.
I denne rolle som IT-arkitekt er det væsentligt, at du har it-sikkerhedsperspektivet med i dit daglige arbejde, da mange af de opgaver vi løser har enten it-sikkerhed eller compliance som driver. Du får god mulighed for at tage medansvar for arkitekturen og beslutningerne herom, mens du sikrer sammenhæng til omkringliggende systemer.
Profiler Du er enten IT-autodidakt med flere års erfaring eller har en relevant IT-faglig uddannelse. Du kan også være nyuddannet. Det vigtigste er faglig nysgerrighed og engagement højt.
Vi kigger efter en person, som:
- har god forretningsforståelse.
- trives med en bred samarbejdsflade med kolleger og leverandører med forskellige faglige baggrunde.
- kan kommunikere på tværs af organisationen og deltage i både tekniske dialoger og rådgivning på en imødekommende måde.
- har evnen til at se ind i komplekse strukturer og problemstillinger og skabe overblik.
Opgaveporteføljen er divers, og du skal derfor motiveres af at sætte dig ind i nye områder, projekter og opgaver.
Din nye arbejdsplads Vi løser vores opgaver gennem en uhøjtidelig omgangstone med plads til at involvere os i hinanden. Vores ambitionsniveau er højt, og vi sætter en ære i at sikre de bedste løsninger for forretningen og brugerne. Vi er en arbejdsplads med højt humør, hvor ledelsen deltager aktivt i realiseringen af vores mål.
I sektionen har vi et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, og det er kendetegnende for leder og medarbejdere, at de har lyst til at dele viden og hjælpe hinanden. Herudover er der gode faglige udviklingsmuligheder.
Vi tilbyder et job, hvor du kan udleve dine faglige ambitioner uden at give afkald på balancen mellem arbejdsliv og fritid. Samtidig tilbyder vi muligheden for at bidrage til en vigtig samfundsmæssig opgave – nemlig en velfungerende jernbane.
I Banedanmark er fleksibilitet et nøgleord. Derfor kan du frit vælge, om du vil sidde hver dag på vores hovedkontor i centrum af København ved Dybbølsbro Station, hvor det er let at komme til med bil, tog og cykel, eller om du foretrækker at arbejde hjemme et par dage om ugen.
Banedanmark kan desuden tilbyde fitnessrum og Falck Health Care sundhedsordning.
I Banedanmark er der også plads til alle. Vi har styrket arbejdet med diversitet og mangfoldighed, og er blandt andet med i det europæiske initiativ Women in Rail.
Løn og ansættelsesvilkår Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.
For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/SAMDATA, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 5.
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt, at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.
Ansøgning og kontakt Vil du vide mere, så kontakt sektionschef/IT-driftschef Palle Bo Nielsen (tlf.: 40322809).
For at søge stillingen, klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne. Husk at søge hurtigt, da vi forventer at indkalde til samtaler løbende.
Du må meget gerne angive i din ansøgning hvilken en af de to stillingerne, som du finder interessant.
Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.