Faglig stærk medarbejder, der motiveres af at have koordinerende og administrative opgaver.

Hvem bliver du en del af?
Du bliver en del af et fagligt arbejdsfællesskab bestående af 5 selvtilrettelæggende familieplejekonsulenter, 6 selvtilrettelæggende samværskonsulenter og en teamleder. Samlet er vi en personalegruppe med stærk faglighed, der vægter arbejdsmiljø og trivsel højt. Fysisk er alle medarbejdere placeret i ”HUSET” på Brændgårdvej 99 i Herning.

Samværskonsulenterne
I støttet samvær får forældre til børn anbragt uden for hjemmet hjælp af en samværskonsulent, som guider og støtter undervejs, så samværet bliver trygt og hyggeligt for både barn og forældre. Overvåget samvær betyder, at en samværskonsulent er til stede under hele besøget og sikrer, at barnets trivsel og aftalte rammer overholdes. Begge former for samvær handler om at skabe de bedste forudsætninger for barnet – enten gennem støtte og sparring eller gennem en mere beskyttende ramme, når det er nødvendigt.

Familieplejen
Vi finder og matcher egnede plejefamilier/støttefamilier til børn og unge fra Herning kommune. Vi yder rådgivning, vejledning og supervision til plejefamilierne og sikrer den faglige udvikling i plejefamilierne. Vi godkender og fører tilsyn med netværksplejefamilier. I Herning kommune finder og godkender familieplejekonsulenterne ligeledes støttefamilier og timelønnede afløsere.

Vi søger en profil, der

• har en relevant pædagogisk eller socialfaglig uddannelse og som har lysten til at arbejde med koordinerende og administrative opgaver.
• kan fungere som bindeled mellem medarbejdere og ledelse i en kompleks hverdag, hvor tingene løbende ændrer sig.
• har faglighed og erfaring i arbejdet med plejefamilier og gerne med planlægning af samvær.
• har evnen til at arbejde struktureret, systematisk og målrettet.
• har gode formidlingsevner, i tale og på skrift.
• har lyst til at støtte processen med implementering af relationel velfærd, i tæt samarbejde med myndighedsområdet og ledelsen af DFH.
• har interesse i at holde sig ajour med lovgivningen på området.
• har et anerkendende og ressourcefokuserende menneskesyn og evner at indtage et systemisk perspektiv.
• har gode IT-kundskaber og lyst til at samarbejde med vores teamleder om den administrative proces og udvikling.

Vi tilbyder

• et team af engagerede og kompetente medarbejdere.
• et godt arbejdsklima med højt til loftet og plads til faglig sparring i hverdagen.
• et fagligt og udviklingsorienteret miljø bygget på viden og forskning indenfor området.
• et godt tværfagligt samarbejde med andre ambulante tilbud i DFH, til gavn for plejefamilierne og børn i samvær. (Vejledningen og Vendepunktet).
• et tæt samarbejde med myndighedsrådgiverne i Herning kommune.
• et tæt samarbejde med teamlederen og ugentlige koordineringsmøder.

Døgn & Familiestøtte Herning beskæftiger i alt over 180 medarbejdere, fordelt på forskellige faggrupper.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Yderligere oplysninger om stillingen
For yderligere information om stillingen henvises til den vedlagte stillingsbeskrivelse. Har du spørgsmål er du velkommen til at rette henvendelse til:
Funktionsleder Anders Jonassen på telefon 51 32 11 76.

Frist
Din ansøgning, indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring, skal være os i hænde elektronisk senest tirsdag den 19. november 2025 kl. 12.00.

Stillingen ønskes besat pr. 15. januar 2026.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 24. november 2025 mellem kl. 08:00 og 14:00.