Har du lyst til at være kontorchef for Udenrigsøkonomi i Danmarks Statistik, så har du muligheden nu.

Kan du både arbejde på at nå mål for din egen enhed og samtidig være den, der fremmer de løsninger, der gavner helheden? Kan du motivere, også når der skal ske forandringer og prioriteres? Og kan du sikre, at driften kører sikkert, samtidig med at udviklingsprojekterne også kommer i mål? Så er du måske den, vi søger, til at stå i spidsen for Udenrigsøkonomi.


Lidt om kontoret
Det er fra Udenrigsøkonomi, at både betalingsbalancen og udenrigshandelsstatistikken offentliggøres.

Kontoret indgår i et tæt samarbejde med flere andre kontorer i Danmarks Statistik både inden for det makrostatistiske område og i relation til arbejdet med de globale virksomheder, der indberetter til kontorets statistikker. Udarbejdelsen af betalingsbalancestatistikken sker i et samarbejde med Danmarks Nationalbank. Både betalingsbalancen og udenrigshandelsstatistikken bruges flittigt af blandt andet journalister og økonomer i ministerier, interesseorganisationer, finansielle institutioner, internationale organisationer og rådgivende organer. Gode samarbejds- og kommunikationsevner er derfor helt afgørende, for, at man kan løse sine opgaver i Udenrigsøkonomi godt.

Ud over de løbende driftsopgaver, er kontoret i øjeblikket engageret i et stort udviklingsprojekt, der har som mål at omlægger arbejdsprocesser og tilhørende it-systemer så driften bliver mere effektiv og lettere at sætte sig ind i, samtidig med at it-systemerne bliver tidssvarende og lettere at vedligeholde og videreudvikle.

Kontorets driftsopgaver er i stor udstrækning fastlagt ved EU-forordningskrav. Derfor er mange medarbejdere i kontoret enten direkte eller indirekte i løbende kontakt med Eurostat og deltager i internationale møder.


Organisering
Udenrigsøkonomi er en del af afdelingen for økonomisk statistik, hvor også Offentlig finanser, Priser og Forbrug og Nationalregnskab, Klima og Miljø er placeret.

Du vil indgå i afdelingsledelsen i Økonomisk Afdeling og i Danmarks Statistiks chefgruppe.


Arbejdsopgaver
Du har personaleansvaret for kontorets 18 medarbejdere, og det er dig, der har det faglige ansvar for de opgaver, der løses i kontoret.

Du vil desuden få opgaver i relation til de tværgående udviklingsprojekter, som pågår i Danmarks Statistik samt opgaver, som udspringer af at være chef i institutionen.


Kvalifikationer
Du skal grundlæggende have lyst til og gode kvalifikationer for at engagere dig i ledelsesopgaver. Både når det gælder:

• at sætte en strategisk retning for det fagområde, du har ansvaret for under hensyntagen til husets andre strategiske mål
• at engagere dig med interessenterne på dit ansvarsområde
• at skabe forståelse hos medarbejderne for, hvad kerneopgaven reelt er og sætte standarder for løsningen af denne
• at få faglige resultater godt i hus
• at bruge ressourcerne på en effektiv måde
• at udvikle dine medarbejdere til at løse nye og ofte mere komplekse opgaver
• at få mennesker til at trives og være produktive sammen

Vi lægger vægt på, at du har gode kommunikative evner, så du kan bidrage til, at de statistikprodukter, som Udenrigsøkonomi producerer, er og forbliver relevante i samfundsdebatten.

Da Udenrigsøkonomi er en del af det makroøkonomiske statistikområde, vil det være en fordel for dig, hvis du har en uddannelse med et nationaløkonomisk indhold.

Ved besættelse af stillingen bliver der lagt vægt på, at du:

• har erfaring med fagligheden bag statistikproduktion
• er god til at arbejde sammen med andre og har respekt for andres forskelligheder og kompetencer
• har ledelseserfaring og gerne uddannelse som leder eller før-leder
• arbejder selvstændigt og initiativrigt
• bidrager til et åbent og tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden til at nå institutionens målsætninger
  

Løn og ansættelse
Ansættelsen følger rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 og besættes på åremål. Foruden åremålstillæg ydes der resultatløn. Herudover kan der eventuelt forhandles kvalifikationstillæg. Hvis du er tjenestemand i forvejen, vil ansættelsen kunne ske som tjenestemand på åremål.

Vi forventer at holde samtaler i uge 49 og 50. Der vil blive brugt test i rekrutteringsprocessen.

Der er ansøgningsfrist søndag den 30. november 2025, og stillingen ønskes besat senest den 1. februar 2026.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsdirektør Kirsten Balling på mial: KBA@dst.dk eller telefon 41 18 95 97.

Har du lyst til at tage udfordringen op og yde dit engagerede bidrag til ledelsen i Danmarks Statistik? Så send os din ansøgning, eksamenspapirer og CV mv. ved at klikke på knappen ”søg stillingen” nedenfor.


Kort om Danmarks Statistik
Danmarks Statistik er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. Vores vision er at være den foretrukne kilde til troværdig viden om det danske samfund. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 600 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Læs mere om Danmarks Statistik og se vores 175 års jubilæums video her
Se vores medarbejdervideo her: https://youtu.be/UanDN4JQ5us
Du kan følge os på LinkedIn. https://dk.linkedin.com/company/statistics-denmark