Danmarks Statistik leverer viden, der giver generel værdi til samfundet og underbygger beslutninger, debat og forskning. Vi stræber efter at være den foretrukne kilde til troværdig og tilgængelig viden om det danske samfund og at være en relevant, kompetent og imødekommende organisation. Vi søger en kontorchef, som bidrager til denne udvikling, og som vil tage det ledelsesmæssige ansvar for vores formidling.

Du skal kunne sikre, at Danmarks Statistik er tilgængelig, synlig og leverer relevant input til vores mange forskellige målgrupper. Herudover skal du kunne bidrage til forståelsen af de muligheder, som ligger i anvendelsen af statistik og data.


Lidt om kontoret
Kontoret Kommunikation er Danmarks Statistiks centrale enhed for understøttelse og udvikling af formidling og kommunikation. Kontoret består af tre teams, som varetager forskellige typer af opgaver: Statistikbank og Informationsservice, Webteam samt Publicering og Presse. Opgaverne består bl.a. af:

• Udvikling og drift af Danmarks Statistiks hjemmeside (www.dst.dk)
• Udvikling og drift af Statistikbanken (www.statistikbanken.dk)
• Understøtte, kvalificere og videreudvikle vores forskellige publiceringer
• Kontakt og service til presse og medier
• Varetagelse af Danmarks Statistiks generelle informationsservice
• Drift og udvikling af Danmarks Statistiks fagbibliotek
• Koordinering af en række af Danmarks Statistiks eksterne engagementer
• Intern kommunikationsrådgivning ved udviklingsopgaver

Kommunikationschefen har en central rolle og et ansvar for at videreudvikle Danmarks Statistiks formidling og kommunikation.

Organisering
Kommunikation er en del af afdelingen for kommunikation og salg, hvor også Metode og Analyse, DST Consulting og DST Survey er placeret.

Du vil indgå i afdelingsledelsen i afdelingen for Kommunikation og Salg samt i Danmarks Statistiks chefgruppe.

Arbejdsopgaver
Som kontorchef for Kommunikation er det dit ansvar at sikre drift og videreudvikling af de forskellige opgaver, som kontoret løser.

Du får personaleansvaret for at lede og udvikle kontorets 21 medarbejdere samt sikre et effektivt samarbejde med både de statistikproducerende enheder, IT i Danmarks Statistik samt med eksterne samarbejdspartnere.

Kvalifikationer
Du har en relevant uddannelse, solid erfaring med kommunikation og formidling af statistik, data og relaterede aktiviteter. Herudover har du erfaring med ledelse af medarbejdere med forskellige typer af kompetencer. Du har en forståelse for den værdi, som Danmarks Statistik kan og vil kunne tilbyde brugerne gennem vores statistik- og dataproduktion.

• Du har en stærk kommunikationsfaglig indsigt kombineret med strategisk forståelse af Danmarks Statistiks rolle i samfundet
• Du har kendskab til – og gerne erfaring med udvikling og drift af digital formidling og kommunikation
• Du er en dygtig personaleleder, som evner at videreudvikle medarbejdere med blik for strategiske behov
• Du har et godt blik for forskellige brugertypers behov og Danmarks Statistiks muligheder for at imødekomme disse
• Du har forståelse og blik for, hvordan teknologisk udvikling kan styrke formidling på alle niveauer
• Du har gennemslagskraft og holder hovedet koldt, når der er mange bolde i luften
• Du har forhandlingskompetencer og kan varetage Danmarks Statistiks interesser i forhold til kunder og samarbejdspartnere
• Du har kendskab til generelle principper for publicering af officiel statistik

Som leder praktiserer du en åben, udadvendt og anerkendende ledelsesstil. Du fremmer helhedsorientering og tværfaglighed og begår dig på alle niveauer i en organisation. Du samler og inspirerer andre og skaber gode samarbejdsrelationer på tværs af hele organisationen, men kan også skære igennem, når der er behov.

Løn og ansættelse
Ansættelsen følger rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 og besættes på åremål. Foruden åremålstillæg ydes der resultatløn. Herudover kan der evt. forhandles kvalifikationstillæg. Hvis du er tjenestemand i forvejen, vil ansættelsen kunne ske som tjenestemand på åremål.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 49 og 50. Der vil blive brugt test i rekrutteringsprocessen.

Der er ansøgningsfrist onsdag den 26. november 2025, og stillingen ønskes besat senest 1. februar 2026.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Ansøgning og kontakt
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingsdirektør Carsten Zangenberg på tlf. 28 35 30 51 eller mail: cuz@dst.dk

Vil du gerne være den nye kontorchef, så send din ansøgning, eksamenspapirer og CV ved at klikke på ”søg stillingen” nedenfor.

Kort om Danmarks Statistik
Danmarks Statistik er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. Vores vision er at være den foretrukne kilde til troværdig viden om det danske samfund. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 600 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Læs mere om Danmarks Statistik og se vores 175 års jubilæums video her
Se vores medarbejdervideo her: https://youtu.be/UanDN4JQ5us
Du kan følge os på LinkedIn. https://dk.linkedin.com/company/statistics-denmark