Har du drift som en del af din ledelsesmæssige bagage, og trives du med at løse opgaver fra netværk til software? Vil du have ansvar for hele teknologistacken i en af Danmarks største kommuner?
Så kan det være dig vi leder efter som kontorchef for Forretnings-IT.
Kontoret for Forretnings-IT er et centralt omdrejningspunkt for en stabil it-drift og support til alle Odense Kommunes brugere. Vi understøtter med indsatser på tværs af alle forvaltninger, og vi har en fremtrædende rolle i forhold til kommunens cybersikkerhed.

Stillingen som kontorchef er en nyoprettet stilling, der udspringer af en mindre organisationstilpasning, hvor staben Teknologi, Data og Forretnings-IT er blevet organiseret i tre kontorer i stedet for tidligere to.

Som kontorchef kommer du til at lede medarbejdere med opgaver fra netværk, hardware, styresystemer, cybersikkerhed samt vores interne udviklingsafdeling.

Om stillingen
Som kontorchef får du det overordnede ansvar for et engageret område med 65 dygtige medarbejdere, 1 funktionsleder og 4 teamkoordinatorer. Du bliver daglig leder for teamet og sætter rammerne for et udviklende arbejdsmiljø, hvor trivsel, faglighed og samarbejde går hånd i hånd. Sammen med din funktionsleder og resten af kontoret sikrer du, at strategiske mål omsættes til konkrete resultater.

Du får til ansvar at drive kommunens drift. Det betyder drift af kommunens servere, firewall og netværk og support til kommunens brugere gennem Helpdesk og SPOC-funktionen. Der skal som en del af NIS2 sættes retning for kommunens cybersikkerhedsindsats og dermed sikres, at vores data og løsninger er bedst muligt beskyttet.

Sidst men ikke mindst skal du igangsætte, følge og sikre at udviklingsprojekter afsluttes og kommer ud, hvor de skaber værdi.

Om dig
For at kunne løse den opgave, er det afgørende, at du både har solid erfaring med it-drift i en kommune og har dokumenteret erfaring med personaleledelse, gerne fra større teams eller komplekse organisationer.

Herudover forventer vi, at du

• er en afslutter og sørger for at opgaverne kommer i mål
• har erfaring med at omsætte strategi til handling og sikre forankring i organisationen
• har indsigt i cybersikkerhed og tekniske løsninger til at sikre denne
• formår at skabe et arbejdsmiljø, hvor forskellighed værdsættes og alle har plads til at bidrage
• er inspirerende, lyttende og handlekraftig
• ser samarbejde og sparring med kolleger og medarbejdere som en vigtig del af din hverdag.

Vi tilbyder

• En nøglerolle med stor indflydelse
• Et stærkt fagligt fællesskab og et inkluderende arbejdsmiljø
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• Adgang til sparring med ledelse og eksperter på højeste niveau

Kontoret Forretnings-IT
Forretnings-IT understøtter arbejdet med digitalisering i Odense Kommune på tværs af forvaltningerne samt i forhold til cybersikkerhed. Kontoret har ansvar for at sikre stabil it-drift og support til kommunens brugere.  

Arbejdsområder dækker blandet andet: 

• Strategisk IT-drift 
• Helpdesk og Strakssupport  
• Lager og logistik  
• Servere og netværk  
• Applikationsudvikling

Odense er en attraktiv uddannelsesby, hvor et stærkt samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner, erhvervsliv og kommune skaber unikke muligheder for både studerende og medarbejdere. Odense Kommune ønsker fortsat at være en arbejdsplads, der aktivt bidrager til denne udvikling. Vi arbejder målrettet for at understøtte læring, innovation og kompetenceudvikling – både internt blandt vores medarbejdere og eksternt i samarbejde med byens mange uddannelsesaktører.

Om Borgmesterforvaltningen
Borgmesterforvaltningen har ca. 500 medarbejdere og er – i samarbejde med kommunens øvrige forvaltninger - ansvarlige for en række centrale opgaver i Odense Kommune, blandt andet planlægning, økonomi, personale, kommunikation, it-systemer og digitalisering. Forvaltningen tager sig også af juridiske opgaver og er sekretariat for borgmesteren, Økonomiudvalget og Byrådet.

Om staben Teknologi, Data & Forretnings-IT
Teknologi, Data & Forretnings-IT er ansvarlig for en række både centrale og tværgående opgaver i Odense Kommune. Opgaverne er en kombination af politiske bestillinger, organisatoriske udviklingsopgaver og driftsopgaver. Det er kendetegnende for staben, at vi lægger stor vægt på at skabe resultater via stor faglighed, social kapital, åbenhed, respekt og godt humør. Vores omgangstone er uformel, og vi lægger vægt på, at der er en god balance mellem arbejdsliv og familieliv.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Anders Drejer Lønbæk på andl@odense.dk eller 20 41 52 30.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Det praktiske
Der er ansøgningsfrist den 30. november 2025.

Første samtalerunde gennemføres den 5. december og anden samtalerunde gennemføres den 12. december. Forud for 2. samtalerunde vil du blive bedt om at udfylde en personprofiltest og forberede en case.

Vi forventer, at du kan tiltræde stillingen som kontorchef den 1. februar 2026.