Kontaktpersoner til Kontaktperson og Bostøtte for Unge

fuldtid
Kontaktpersoner til Kontaktperson og Bostøtte for Unge
  • Odense Kommune
  • 5000 Odense C
Brænder du for arbejdet med udsatte unge, primært i alderen 15 - 22 år - unge ned til tidlig skolealder kan forekomme, og har du mod på at indgå i et tæt samarbejde med myndighedsrådgivere og andre samarbejdspartnere i forhold til at bringe unge tættere på selvstændighed, uddannelse og job? Har du evnen til at skabe relation, tillid og motivation? Så er det måske dig, vi søger!

Vi søger 2 nye kontaktpersoner til 2 fuldtidsstillinger i "Kontaktperson og Bostøtte for Unge" i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.

Om os
Kontaktperson og Bostøtte for unge 1, 2, 3 og 4 (KBU 1-4) er en del af Uddannelse 2, som endvidere består af myndighedsafdelingerne Ungerådgivningen 1, 2, 3 og 4.

Uddannelse 2 har et tæt samarbejde med de øvrige afdelinger i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, hvor de tætteste samarbejdspartnere er Uddannelsesrådgivningen, Beskæftigelsesindsatser for unge, Center for Familier og Unge (CFU) med flere. Vi arbejder tæt og tværfagligt efter én plan, der skal sikre, at den unge kommer tættere på uddannelse og beskæftigelse.

Om jobbet
I KBU tilbyder vi individuelle forløb såvel som holdforløb. Vores målgruppe er bred og omfatter bl.a. unge med sociale udfordringer, fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, diagnoser, misbrug, kriminalitet m.m.

Fuldtidsstillingerne er placeret i KBU3. Her varetager vi individuelle forløb på kontaktpersonsområdet og målgruppen omfatter typisk unge med sociale- og adfærdsmæssige udfordringer, herunder bl.a. misbrug, kriminalitet, negativ social kontrol, skoleværing, udadreagerende adfærd, psykosociale udfordringer – fx angst, spiseforstyrrelser, selvskadende adfærd, autisme og personlighedsforstyrrelser m.m.  

Vi arbejder udekørende, og vores besøg er ofte i den unges eller forældrenes hjem, på uddannelsessteder, frivillige tilbud mm. Vi arbejder selvtilrettelæggende og planlægger vores aftaler, så det passer ind i den unges hverdag med skole og job, hvorfor 1:1 kontakten med de unge typisk vil være om eftermiddagen.

Hver KBU- afdelingen består af ca. 20 medarbejdere og én afdelingsleder. Vi arbejder tæt sammen i alle 4 afdelinger og kan have delesager på tværs. Alle i afdelingerne arbejder ud fra bestilte indsatsmål fra myndighedssagsbehandlerne i Ungerådgivningen. Udføredelen som kontaktperson indebærer udarbejdelse af løbende statusbeskrivelser og dokumentation, af de særskilte forløb med de unge. I maj 2024 overgik vi til IT- fagsystemet Nexus.

Vi tilbyder dig
  • En mangfoldig arbejdsplads med forskellige faggrupper
  • Engagerede kolleger med høj faglighed
  • Et arbejdsmiljø præget af struktureret faglig sparring, humor og støtte
  • Ekstern supervision hver 8. uge
  • Frihed og fleksibilitet til selvstændig planlægning
Om dig
Forventninger til dig:
  • Du har en socialfaglig uddannelse, fx som socialrådgiver, ergoterapeut eller pædagog
  • Du har erfaring med målgruppen, herunder at være nysgerrig på andre mennesker og ønsker at forstå dem og deres livssituation
  • Du har erfaring med og kan samarbejde tværfagligt og tværsektorielt, og du skal kunne arbejde med at inddrage både det professionelle og private netværk omkring den unge. Derudover skal du kunne bygge bro til frivillige tilbud i Odense Kommune
  • Du kan bevare overblikket i en travl hverdag med forskelligartede opgaver og problematikker, som kræver at du kan handle selvstændigt
  • Du er fleksibel og villig til at arbejde eftermiddage og nogle gange aften
  • Du skal have gode kommunikative evner, såvel mundtligt som skriftligt
  • Du kan/vil cykle til dine aftaler, men har også kørekort
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at sende en mail til afdelingsleder Lars Rath Kølstrup på larko@odense.dk, eller via telefonisk kontakt på 51 19 41 27. Obs. - holder ferie uge 27-30 og kan derfor først kontaktes fra mandag den 28. juli 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt eller senest 1. oktober 2025.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er mandag den 18. august 2025. Samtaler forventes afholdt tirsdag den 26. august 2025.

Log ind