Konsulent til udvikling og koordinering af tværgående indsatser på NEXT
fuldtid
Konsulent til udvikling og koordinering af tværgående indsatser på NEXT
Brænder du for at optimere og udvikle processer? Vil du være en del af en organisation, hvor IT er en central drivkraft for innovation og effektivitet? På NEXT skaber vi løsninger, der understøtter undervisning og udvikling – og vi har brug for dig til at tage vores skoler til næste niveau!
Hvem er vi?
På NEXT arbejder vi for, at alle får en uddannelse, fordi det giver stolthed, mening og noget at bygge videre på. Vores 1100 medarbejdere arbejder med hele paletten: gymnasier, erhvervsuddannelser, eux, 10. klasse og efteruddannelse fordelt på 13 lokationer i Storkøbenhavn. Hele organisationen supporteres af medarbejdere i IT Service og Udvikling, som arbejder lokalt på vores mange lokationer, og med fælles base på vores lokation i Ishøj.
Som en del af afdelingen IT Service og Udvikling, får du reference til afdelingslederen, og du bliver en del af et stort fællesskab. Du kommer til at samarbejde og sparre med organisationens øvrige medarbejdergrupper. Til daglig beskæftiger vi os i afdelingen, med udvikling indenfor RPA, BI, kunstig intelligens, IT-projekter, implementering af nye systemer og meget mere. Vi er stolte af vores arbejdsplads, og vi forventer, at du har lyst til at bidrage til vores fællesskab både fagligt og socialt.
Hvem er du?
Vi søger en profil, der er motiveret for at bidrage til udviklingen af vores afdeling. Du vil spille en central rolle i at optimere og standardisere vores løsninger på tværs af organisationen. Derudover vil du være med til at identificerer og implementerer forbedringer i vores processer – både lokalt og på tværs af hele NEXT.
Du vil få forskellige ansvarsområder, som indebærer både daglige opgaver og mere strategiske initiativer. Din rolle vil være central, og du vil fungere som en vigtig sparringspartner for kollegaer og ledelsen.
Erfaring med de konkrete systemer, vi anvender, er ikke et krav – vi sørger for, at du får den nødvendige oplæring. Det vigtigste er, at du er motiveret for at bidrage til vores fælles udvikling.
Primære arbejdsopgaver
Der er tale om en nyoprettet stilling, og du vil få rig mulighed for at sætte dit præg på vores afdeling. Du vil få ansvar for større opgaver og mulighed for at påvirke, hvordan vi arbejder med IT-service og udvikling – både nu og i fremtiden.
Større opgaver kan fx være:
Vi søger en profil, som
Afdelingen for IT Service og Udvikling på NEXT er i den spæde opstart af en fusionsproces mellem to tidligere afdelinger. Vi ved, hvor vi gerne vil hen, men vejen dertil er ikke fastlagt endnu. Du vil spille en central rolle i denne proces ved at bidrage med idéer og nye perspektiver på, hvordan vi kan forbedre vores IT-service og processer – samtidig med, at vi bevarer og forstærker det, der allerede fungerer rigtig godt.
Forandring skal være en motivationsfaktor for dig, og du skal se det som en mulighed for at gøre tingene smartere og mere værdifuldt. Du skal kunne trives i en rolle, som du selv skal være med til at forme og udvikle, og hvor rammerne ikke er helt fastlagte.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med fast tilknytning til vores afdeling i Ishøj. Du skal dog forvente lejlighedsvis at skulle træde til på en af vores andre afdelinger.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst.
Vi håber, at du kan starte den 1. november 2025 eller snarest derefter.
Vi opfordrer alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
Ansøgning
Send ansøgning, cv, uddannelsesbeviser og anden relevant dokumentation via ansøgningslinket.
Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.
Du er velkommen til at kontakte Volkan Yilmaz på tlf. 40 46 94 77 eller mail vyi@nextkbh.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Om NEXT
NEXT – Uddannelse København har en mission om at uddanne til fremtiden med rødder i fortiden. Det gør vi med udgangspunkt i tre pejlemærker; at tænke og agere bæredygtigt, skabe en eksperimenterende og meningsfuld læringskultur og sikre kompetencer til at udvikle fremtidens samfund. Vores institution rummer over 40 forskellige erhvervsuddannelser, alle fire gymnasieuddannelser, 17 Eux-uddannelser samt 10. klasse og efteruddannelseskurser.
NEXT har tobaks- og røgfri skole- og arbejdstid. Det betyder, at hverken elever, medarbejdere eller kursister må benytte nogen former for tobaksvarer, snus eller e-cigaretter i skole- og arbejdstiden – heller ikke hvis de forlader skolens område i løbet af dagen.
Hvem er vi?
På NEXT arbejder vi for, at alle får en uddannelse, fordi det giver stolthed, mening og noget at bygge videre på. Vores 1100 medarbejdere arbejder med hele paletten: gymnasier, erhvervsuddannelser, eux, 10. klasse og efteruddannelse fordelt på 13 lokationer i Storkøbenhavn. Hele organisationen supporteres af medarbejdere i IT Service og Udvikling, som arbejder lokalt på vores mange lokationer, og med fælles base på vores lokation i Ishøj.
Som en del af afdelingen IT Service og Udvikling, får du reference til afdelingslederen, og du bliver en del af et stort fællesskab. Du kommer til at samarbejde og sparre med organisationens øvrige medarbejdergrupper. Til daglig beskæftiger vi os i afdelingen, med udvikling indenfor RPA, BI, kunstig intelligens, IT-projekter, implementering af nye systemer og meget mere. Vi er stolte af vores arbejdsplads, og vi forventer, at du har lyst til at bidrage til vores fællesskab både fagligt og socialt.
Hvem er du?
Vi søger en profil, der er motiveret for at bidrage til udviklingen af vores afdeling. Du vil spille en central rolle i at optimere og standardisere vores løsninger på tværs af organisationen. Derudover vil du være med til at identificerer og implementerer forbedringer i vores processer – både lokalt og på tværs af hele NEXT.
Du vil få forskellige ansvarsområder, som indebærer både daglige opgaver og mere strategiske initiativer. Din rolle vil være central, og du vil fungere som en vigtig sparringspartner for kollegaer og ledelsen.
Erfaring med de konkrete systemer, vi anvender, er ikke et krav – vi sørger for, at du får den nødvendige oplæring. Det vigtigste er, at du er motiveret for at bidrage til vores fælles udvikling.
Primære arbejdsopgaver
Der er tale om en nyoprettet stilling, og du vil få rig mulighed for at sætte dit præg på vores afdeling. Du vil få ansvar for større opgaver og mulighed for at påvirke, hvordan vi arbejder med IT-service og udvikling – både nu og i fremtiden.
Større opgaver kan fx være:
- projektledelse af IT-projekter (f.eks. ansvar for alt IT-relateret i forbindelse med flytning af uddannelser fra én lokation til en anden)
- ansvarlig for implementering af nye systemer
- koordinere samarbejdet med eksterne leverandører og NEXT.
- sikre, at krav og ønsker fra forretningen bliver tydeligt beskrevet og prioriteret.
- planlægge, styre og følge op på it-projekter og opgaver fra start til slut.
Vi søger en profil, som
- har en relevant videregående uddannelse eller erfaring med lignende opgaver.
- er god til at prioritere din tid og sikre fremdrift i dine opgaver.
- en dygtig kommunikatør med stærke evner for både skriftlig og mundtlig formidling
- er nysgerrig på andre mennesker og fagligheder – og derfor ser værdi i at samarbejde på tværs i en kompleks organisation.
- har erfaring med at arbejde tværgående i en større organisation.
- analytisk og metodisk i forhold til at identificere og løse komplekse problemstillinger.
Afdelingen for IT Service og Udvikling på NEXT er i den spæde opstart af en fusionsproces mellem to tidligere afdelinger. Vi ved, hvor vi gerne vil hen, men vejen dertil er ikke fastlagt endnu. Du vil spille en central rolle i denne proces ved at bidrage med idéer og nye perspektiver på, hvordan vi kan forbedre vores IT-service og processer – samtidig med, at vi bevarer og forstærker det, der allerede fungerer rigtig godt.
Forandring skal være en motivationsfaktor for dig, og du skal se det som en mulighed for at gøre tingene smartere og mere værdifuldt. Du skal kunne trives i en rolle, som du selv skal være med til at forme og udvikle, og hvor rammerne ikke er helt fastlagte.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med fast tilknytning til vores afdeling i Ishøj. Du skal dog forvente lejlighedsvis at skulle træde til på en af vores andre afdelinger.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst.
Vi håber, at du kan starte den 1. november 2025 eller snarest derefter.
Vi opfordrer alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
Ansøgning
Send ansøgning, cv, uddannelsesbeviser og anden relevant dokumentation via ansøgningslinket.
Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.
Du er velkommen til at kontakte Volkan Yilmaz på tlf. 40 46 94 77 eller mail vyi@nextkbh.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Om NEXT
NEXT – Uddannelse København har en mission om at uddanne til fremtiden med rødder i fortiden. Det gør vi med udgangspunkt i tre pejlemærker; at tænke og agere bæredygtigt, skabe en eksperimenterende og meningsfuld læringskultur og sikre kompetencer til at udvikle fremtidens samfund. Vores institution rummer over 40 forskellige erhvervsuddannelser, alle fire gymnasieuddannelser, 17 Eux-uddannelser samt 10. klasse og efteruddannelseskurser.
NEXT har tobaks- og røgfri skole- og arbejdstid. Det betyder, at hverken elever, medarbejdere eller kursister må benytte nogen former for tobaksvarer, snus eller e-cigaretter i skole- og arbejdstiden – heller ikke hvis de forlader skolens område i løbet af dagen.