Har du solid erfaring med at gennemføre helhedsorienterede indsatser mod sygefravær og stress? Kan du med en moden, systematisk og samtidig relationel tilgang skabe forandring i organisationer med problematisk sygefravær? Så er du måske den konsulent, vi søger til vores personaleafdeling.

Dine primære arbejdsopgaver
Vi sætter skub i nedbringelsen af sygefravær i Hillerød Kommune, og derfor søger vi en engageret kollega, som sammen med os vil tage hånd om de komplekse udfordringer i forbindelse med sygefravær, der kan opstå på kommunens arbejdspladser. Vi har allerede et godt afsæt for dette arbejde, så sammen med to kolleger bliver din primære rolle at gennemføre helhedsorienterede indsatser på arbejdspladser med høj sygefraværsprocent. Dette indebærer blandt andet at:

• Udvikle og gennemføre målrettede indsatser mod nedbringelse af sygefravær
• Afholde afklarende og vejledende samtaler samt procesforløb med både medarbejdere, ledere og MEDorganisation.
• Gennemføre individuelle stressforløb som intern stressvejleder.
• Deltage i Personaleafdelingens mange forskellige opgaveløsninger omkring nedbringelse af sygefravær, arbejdsfastholdelse, trivsel og arbejdsmiljø.

Om os
Som konsulent for sygefraværsindsatser bliver du en del af HR-sektionen, og du vil referere til personalechef Ulrik Spanager. HR-sektionen er en del af Personaleafdelingen, der ud over HR-sektionen består af sektionerne Personalejura og Løn. Fællestillidsrepræsentanterne i Hillerød kommune er ligeledes tilknyttet Personaleafdelingen.

HR-sektionen holder til på Hillerød Rådhus, der også vil være dit primære arbejdssted, men du skal forvente at skulle besøge forskellige arbejdssteder i forbindelse med dit arbejde. Kørekort er derfor en fordel, men ikke et krav.

I HR-sektionen er vi 7 engagerede kolleger med forskellig faglig baggrund, der alle arbejder med en bred vifte af opgaver inden for arbejdsmiljø, rekruttering, organisationsudvikling, kompetenceudvikling mv. Vores primære formål er at understøtte lederne og organisationen i det daglige HR arbejde og i forhold til udvikling af organisationen. Det gør vi ved en løbende dialog med arbejdspladserne om aktuelle behov og udfordringer.

I HR har vi et stærkt fagligt miljø, og vi støtter hinanden i at løse både daglige og strategiske opgaver. Vi har en uformel omgangstone og en rigtig god relation til kollegerne i de andre sektioner og til samarbejdsparter rundt omkring i organisationen.

Om dig og dine kompetencer
Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse inden for sundhed, psykologi, organisation, HR eller lignende – flere uddannelsesveje er relevante. Du kommer med solid erfaring fra arbejde med indsatser målrettet nedbringelse af sygefravær, gerne med konkret kendskab til implementeringsindsatser og evnen til at føre initiativer sikkert ud i praksis.

Du er vant til at gennemføre samtaler med både medarbejdere og ledere, og du har dokumenteret konsulenterfaring fra en større gerne politisk organisation, hvor du har navigeret i komplekse relationer.

Din styrke ligger i at arbejde selvstændigt med en systematisk tilgang kombineret med stor relationel kompetence. Du kan aflæse situationer hurtigt og møder både medarbejdere og ledere med ægte nysgerrighed, samtidig med at du venligt og imødekommende tør udfordre gængse opfattelser.
En god forståelse for tal og statistik er også vigtig, da vores indsats bygger på datadrevet arbejde og analyser.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfristen er den 7. december 2025. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 11. december og eventuel 2. samtale den 15. december.
Stillingen er til besættelse 1. februar 2026.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.

Ansættelsesstedet er Personaleafdelingen, Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød.

Hvis du vil vide mere
Er du blevet nysgerrig på Hillerød Kommune, kan du læse mere på vores hjemmeside

Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du høre mere om vores arbejdsområde, er du meget velkommen til at kontakte personalechef Ulrik Spanager på telefon 72 32 91 48 eller e-mail ulsp@hillerod.dk.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.