Konsulent til sundhedsfremme

Brænder du for at skabe rammer, der styrker borgernes sundhed og trivsel?
Er du god til at sætte initiativer i gang, drive processer og engagere samarbejdspartnere? Og vil du være med til at udvikle kommunens sundhedsfremmende indsatser indenfor rammerne af den kommende Folkesundhedslov? Så er du måske vores nye kollega.

Om stillingen

Forebyggelse og Tværgående Koordinering søger en konsulent til sundhedsfremme, som skal være med til at løfte og udvikle de borgerrettede forebyggende og sundhedsfremmende indsatser.
Arbejdet tager udgangspunkt i en sundhedspædagogisk tilgang og bygger på evidensbaseret viden om forebyggelse og sundhedsfremme og du kommer til at:

• igangsætte og gennemføre konkrete sundhedsfremmende indsatser og aktiviteter
• udvikle og drive projekter, der skaber værdi for borgere og lokalsamfund
• samarbejde tæt med interne og eksterne aktører – på tværs af fagområder, sektorer og civilsamfund
• skabe rammer i hverdagslivet, i lokalsamfund, skoler, arbejdspladser og fritidsliv, så det bliver lettere for borgerne at træffe sunde valg

Aktuelle indsatsområder i teamet er mental sundhed, rygning, søvn, unges alkoholforbrug, bevægelse og ulighed i sundhed, hvor vi bl.a. også arbejder med naturen som sundhedsfremmende ramme, med særligt fokus på børn, unge og deres familier – samt sociale udsatte borgere.

Opgaverne vil være under løbende udvikling og tilpasning.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• har en relevant sundhedsfaglig uddannelsesbaggrund
• har erfaring med forebyggelse, sundhedsfremme og projektarbejde
• evner både at sætte initiativer i gang og følge dem til dørs i praksis
• er en stærk formidler – både mundtligt og skriftligt
• kan skabe relationer, netværk og partnerskaber
• er selvstændig, men også en holdspiller med blik for fælles løsninger

Vi tilbyder

• en spændende og afvekslende stilling i et tværfagligt team
• faglige udfordringer og mulighed for at sætte dit præg på kommunens sundhedsindsatser
• frihed under ansvar og et arbejdsfællesskab med høj faglighed
• et arbejdsfelt i forandring, hvor den nye Folkesundhedslov danner bagtæppe for udvikling af kommunens rolle

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

13-11-2025

Samtaletidspunkt

17-11-2025

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Forebyggelse og Tværgående Koor
Mette Kruse Hansen Sieben
56926060 / 20131038

Arbejdssted

Forebyggelse og Tværgående Koordinering
Ullasvej 17, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.