Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Om Jobbet
I Integration og Bydelsudvikling arbejder vi målrettet på at gennemføre Danmarks mest ambitiøse og visionære planer for udsatte boligområder – og søger en dygtig kollega, der skal arbejde med byggeri generelt, herunder bl.a. livscyklusvurderinger, miljøpåvirkninger og økonomi.
Integration og Bydelsudvikling (en del af Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse) arbejder tæt sammen med de øvrige magistratsafdelinger, boligorganisationer, civilsamfundet og andre aktører for at realisere den politiske vision om en blandet by uden udsatte boligområder.
I arbejdet med de udsatte boligområder kombinerer vi fysiske og sociale indsatser for at skabe attraktive boligområder, som er integreret i den omkringliggende by.
Fokus i dit arbejde er på det bygningsfaglige arbejde i Gellerup og Toveshøj og i øvrige boligområder – f.eks. vil arbejdet med livscyklusvurderinger, miljøpåvirkning og økonomi fylde meget i årene fremover. Dine opgaver spænder vidt og vil udvikle sig over tid.
Du bliver som udgangspunkt en del af vores team i Gellerup og kommer til at have din faste arbejdsplads på Gudrunsvej 82 i Gellerup. Herudover du vil også have din gang på Rådhuset, hvor en række af dine kolleger i Integration og Bydelsudvikling arbejder.
Du får en varieret arbejdsdag og god mulighed for selv at præge opgaveløsningen.
Kandidatens profil
Vi søger en konsulent med en uddannelsesmæssig baggrund som bygningsingeniør eller tilsvarende – og med et par års erfaring.
Du skal have lyst til at arbejde i en politisk ledet organisation, som er præget af mange forskellige fagligheder med sekretariatsbetjening, projektledelse, politisk betjening, koordinering og strategi- og udviklingsopgaver mv.
Du skal bl.a. bidrage med faglig viden inden for byggeri, indsigt i og forståelse for byggeriets faser samt projektledelse. Derudover skal du føre dialog med eksterne rådgivere på et fagligt højt niveau og koordinere mellem de forskellige roller i byggeriet.
Du har erfaring med lignende opgaver, kendskab til byggeri og livcyklusvurderinger med fokus på koordinering og processtyring samt miljømæssig bæredygtighed. Herudover vil erfaring fra en politisk ledet organisation og arbejdet med det almennyttige boligområder og byggeri blive vægtet højt.
Du skal have lysten og evnen til at koordinere – opgaver, processer og aktører - i et komplekst og meget ambitiøst projekt i den sydlige del af Gellerup samt fysiske forandringer i andre af kommunens udsatte boligområder.
Opgaven består således ikke af, at du skal tegne eller konstruere – det sørger eksterne rådgivere og udviklere for – men du skal være med til at sikre, at det sker, tage dialogen på et højt fagligt niveau, koordinere og vurdere opgaven og være med til at styre processen i mål.
Det er helt afgørende, at du skriftligt er meget stærk. Du kan formulere dig kort og præcist og løse dine opgaver ud fra en analytisk og metodisk tilgang. Det er en fordel, at du har erfaring med programmer såsom Adobe- og Microsoft-pakkerne. Du er ansvarsbevidst og forstår at tilpasse dig, når dagsordenen ændrer sig. Det er vigtigt, at du kan arbejde struktureret og resultatorienteret - ofte under korte deadlines.
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde:
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Kommunikationskonsulent Niels Buch Johannsen, telefon 5157 6716, e-mail nbj@aarhus.dk
Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Kopi af alle relevante eksamensbeviser skal vedlægges.
Ansøgningsfrist: 31. marts
Samtaler afholdes tirsdag 15. april 2025.
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!