Konsulent til Folkekirkens Skoletjeneste i Aalborg kommune

fuldtid
Konsulent til Folkekirkens Skoletjeneste i Aalborg kommune
  • Aalborg Nordre Provsti
  • Klitgårdsvej 30, 9382 Tylstrup

 

Konsulent til Folkekirkens Skoletjeneste i Aalborg kommune

Folkekirkens Skoletjeneste i Aalborg kommune søger en medarbejder på fuld tid (37 timer pr. uge) fra 1. marts 2026 eller snarest derefter. Skoletjenesten er oprettet i 2009 som et samarbejde mellem de 4 provstier i Aalborg kommune, der hver er repræsenteret med to medlemmer i bestyrelsen. Bestyrelsen er konsulenternes arbejdsgiver. Skoletjenesten beskæftiger to konsulenter. Der ligger et ledelsesansvar for planlægning af tid og opgaver i den stilling, som ikke er opslået her. Ansvaret for udvikling og udførelse af opgaver er fælles for de to konsulenter.

Folkekirkens Skoletjeneste har til formål at styrke kontakten og samarbejdet mellem folkekirken på den anden side og skoler og uddannelsesinstitutioner på den anden. Dette sker på den enkelte skoles præmisser og derfor på et ikke-forkyndende grundlag. Konsulenterne arbejder i høj grad både selvstændigt og i tæt samarbejde med hinanden. Skoletjenesten er opsøgende i sin virksomhed.

Folkekirkens Skoletjeneste har kontor i Folkekirkens Hus på Gammeltorv i Aalborg og er en del af miljøet dér.

Konsulentens opgaver er at videreføre og videreudvikle Folkekirkens Skoletjenestes omfattende palet af tilbud til skoler og lærere i Aalborg kommune. Det indebærer at:

inspirere til, skabe og videreudvikle fælles projekter mellem skole og kirke

tage aktiv del i gennemførelsen af projekterne, herunder selv at gennemføre forløb

indgå i samarbejde med lokale arbejdsgrupper, med andre skoletjenester i stiftet og i landsnetværket af folkekirkelige skoletjenester

ansvarligt at tilrettelægge egen tid

Vi forventer, at din uddannelsesmæssige baggrund f.eks. er lærer med linjefag i kristendom, bach. theol. eller cand.theol. Øvrige uddannelser der giver kompetence til at bestride stillingen kan ses i cirkulære om obligatoriske uddannelseskrav for kirkefunktionærer § 15, der kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Vi forventer i øvrigt, at

du er engageret i at formidle kristendomsfagligt stof til børn og unge

du har et indgående kendskab til faget kristendomskundskab og dets placering i skolen

du er selvstændig, samarbejdende, handlingsorienteret og iderig

du har pædagogisk erfaring og kendskab til folkeskolen og/eller de frie skoler

du hverken er bange for at klæde dig ud eller indgå i eksistentielle samtaler med børn og unge

du har din forankring i folkekirken

Yderligere oplysninger kan få ved henvendelse til formand for bestyrelsen:  Bodil Bolding tlf. 98 29 30 56 eller konsulent Malene Højrup Pedersen tlf. 24 64 02 14.

Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår og er omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10-fællesoverens-komsten), og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejdere eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der skal gennemføres efteruddannelse iflg. Cirkulære om obligatoriske uddannelseskrav for kirkefunktionærer.

Der indhentes børneattest på medarbejderen.

Der er en prøvetid på 3 måneder.

Ansøgere, der opfylder uddannelseskrav eller har den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere aflønnes i løngruppe 2, hvor årslønnen aftales indenfor intervallet 360.179,24 kr. til 491.153,84 kr. (i nutidskroner).

Ansøgere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1, hvor årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 kr. – 433.852,69 kr.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Det årlige rådighedstillæg udgør 35.974,83 kr. (nutidskroner).

Der er et OK-24 tillæg på 3.584,99 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK-24 tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Ansøgningsfristen er fredag den 6. februar 2026.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført onsdag d. 25. februar 2026

Ansøgning med relevante bilag sendes pr. e-post til skoletjenestens formand – sognepræst Bodil Bolding, mail: BBK@KM.DK

Der vil blive indhentet referencer.

 

 

fol

Log ind