Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Bornholms Regionskommune sætter yderligere fokus på uddannelse og opkvalificering af medarbejdere. Derfor søger vi en engageret og udviklingsorienteret uddannelseskonsulent til en ny stilling i HR og Kommunikation. Stillingen er på fuld tid (37 timer/uge) og tidsbegrænset i 1,5 år fra 1. juni 2025 til 30. november 2026.
Du bliver en vigtig drivkraft i arbejdet med at sikre, at vi som Bornholms største arbejdsplads både kan tiltrække nye kolleger og udvikle de dygtige medarbejdere, vi allerede har. Vi står over for et stigende behov for opkvalificering på tværs af fagområder – og som uddannelseskonsulent skal du være med til at sikre, at vi får de rette kompetencer og den nødvendige viden til fremtidens velfærd. Du får også en vigtig rolle i at styrke samarbejdet med de bornholmske uddannelsesinstitutioner.
Om stillingenSom uddannelseskonsulent bliver du en nøgleperson i en ny og fælles strategisk indsats på tværs af kommunens arbejdspladser. Du får til opgave at:
Stillingen er forankret i HR og Kommunikation, men du kan se frem til et job, hvor du får et samarbejde med kontaktpersoner og ledere i alle kommunens centre.
Hvem er du?Du brænder for at skabe udvikling gennem uddannelse – og for at få ting til at ske i samarbejde med andre. Det er centralt, at du både kan koordinere, facilitere og være praktisk understøttende i hverdagen. Vi forestiller os, at du har:
Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejdet i en politisk styret organisation og kender til de dynamikker og forventninger, der følger med.
Din kommende arbejdspladsDu bliver en del af HR og kommunikation, som indgår i Staben i kommunen. Vi er et lille team med forskellige fagligheder og bredt samarbejde og mange snitflader på tværs af organisationen. Samtidig prioriterer vi vores nære, kollegiale fællesskab og tjekker ind hos hinanden i løbet af ugen. Hos os kommer du til at opleve stort fokus på faglig sparring, udvikling og fælles retning i opgaveløsningen.
Vi glæder os til at høre, hvordan du kan være med til at styrke uddannelses- og opkvalificeringsindsatsen i Bornholms Regionskommune.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Stillingen er tidsbegrænset fra 1. juni 2025 til 30. november 2026.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav. Arbejdssted bliver Snorrebakken 66 i Rønne, men opgaverne løses på kommunens arbejdspladser på tværs af hele Bornholm.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
21-04-2025
Samtaletidspunkt
24. og 28. april 2025
Ansættelsesdato
01-06-2025
Kontaktperson
stabsleder - Sekretariat
Marianne Westergaard
56922514 / 51301479
Arbejdssted
HR og kommunikation
Snorrebakken 66, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.