Konsulent med fokus på arbejdsmiljø og trivsel
Driftsafdelingen, Sjællands Universitetshospital (SUH)
Brænder du for at skabe et stærkt arbejdsmiljø, hvor trivsel, gode samarbejdsrelationer og trygge rammer er i centrum? Og motiveres du af at arbejde tæt på driften, hvor du understøtter ledere og medarbejdere i at udvikle konkrete, bæredygtige løsninger til gavn for alle?
Så er du måske vores nye medarbejder.
Om stillingen
Som konsulent får du en vigtig rolle i at drive og udvikle arbejdsmiljøindsatsen på tværs af flere driftsafsnit på 3 hospitaler. Du bliver en tæt sparringspartner for Driftsafdelingens afdelingsledelse og 7 chefer og får ansvar for at understøtte os i at omsætte arbejdsmiljøstrategier til konkrete tiltag – altid i samarbejde med arbejdsmiljøgrupperne, arbejdsmiljørepræsentanterne og medarbejderne, som du også vil have direkte dialog med.
Indsatsen omhandler både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, og sygefraværsarbejdet indgår som en naturlig del af den samlede trivselstilgang.
Dine vigtigste opgaver
Udvikle og gennemføre indsatser, der styrker det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.
Understøtte og rådgive ledere i arbejdet med trivsel, dialog og forebyggende tiltag.
Involvere arbejdsmiljøgrupper, arbejdsmiljørepræsentanter og medarbejdere aktivt i arbejdsmiljøforbedringer, så indsatserne forankres lokalt.
Analysere arbejdsmiljødata og omsætte dem til klare anbefalinger og prioriteringer.
Bidrage til løbende læring og videndeling på tværs af afsnit.
Arbejde med sygefravær som en integreret del af trivselsperspektivet.
Implementere Region Sjællands og SUHs arbejdsmiljøindsatser i Driftsafdelingen.
Vi søger dig, der
Har solid erfaring med arbejdsmiljø, trivsel og organisationsudvikling.
Er dygtig til at facilitere processer, skabe ejerskab og involvere medarbejdere.
Kan koble strategisk forståelse med praktisk drivkraft, når indsatser skal realiseres.
Trives med samarbejde på tværs og kan navigere i en kompleks driftsorganisation.
Er struktureret, nysgerrig og god til at følge op, så initiativerne skaber reel værdi.
Er selvstændig, opsøgende og har modet til at skabe forandringer
Vi tilbyder
En meningsfuld rolle, hvor du er tæt på driften og gør en konkret forskel for arbejdsmiljøet.
Samarbejde med engagerede ledere og medarbejdere i en travl og udviklingsorienteret driftsorganisation.
Gode muligheder for faglig sparring, udvikling og kompetenceopbygning.
En hverdag med stor variation og tæt kontakt til ledelse og medarbejdere.
Et stærkt administrativt fællesskab i Driftsstaben.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid 37 timer pr. uge og stillingen aflønnes efter kriterierne for Lokal Løndannelse i henhold til overenskomst. Vi tilbyder flekstid samt mulighed for hjemmearbejde.
Vil du høre mere om stillingen kan du kontakte Ledelseskonsulent Lillian Johansen liljo@regionsjaelland.dk, mobil 93568213 eller Driftschef Lars Becher, labec@regionsjaelland.dk.
Her vil du også kunne rekvirere stillings- og funktionsbeskrivelse
Ansøgningsfrist: den. 22. marts 2026
Samtaler: Afholdes den. 25. marts 2026
Ansættelse: den. 1. maj 2026
Om os
Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.
Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her