Vil du være med til at lede og sætte retning for Sundhedsstyrelsens sekretariat? Har du gode strategiske evner og interesse for sundhedspolitik og organisationsudvikling? Så er du måske vores barselsvikar i stillingen som enhedschef for Sundhedsstyrelsens sekretariat (SEK).

Vi tilbyder og søger
Vi søger en dygtig og samarbejdsorienteret enhedschef (barselsvikar), som vil være med til at fortsætte udviklingen af sekretariatet og Sundhedsstyrelsens organisation samt ledergruppe. Du vil få ansvar for at lede det samlede sekretariat sammen med enhedens to sektionsledere, som du vil være personaleleder for. Dermed vil du samlet set få ansvar for Sundhedsstyrelsens økonomistyring, direktions- og ledelsesbetjening, det internationale område, HR, IT, juridisk rådgivning, GDPR og informationssikkerhed.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Lede og sætte retning for enheden med fokus på levering af høj kvalitet til både direktion, ledergruppe og huset som organisation
• Fortsætte den strategiske udvikling af organisationen, herunder ledelsesudvikling og kompetenceudvikling af medarbejdere
• Understøtte direktions- og ledelsesbetjening med fokus på god faglig rådgivning om processer og sagsgange
• Understøtte høj kvalitet i Sundhedsstyrelsens økonomistyring
• Understøtte solid rådgivning og stærke processer inden for jura, GDPR og informationssikkerhed
• Sikre den tværgående opgaveløsning i styrelsen og skabe gode relationer til andre myndigheder og samarbejdspartnere.

Du vil referere til direktøren og indgå i et tæt samarbejde med direktionen, herunder fast deltagelse i direktionsmøder. Du vil også indgå i chef- samt ledergruppen. Du vil desuden repræsentere enheden og styrelsen i en række sammenhænge på tværs af koncernen.

Vi lægger stor vægt på at lede som én enhedsledelse. Vi søger dermed en chef, som er interesseret i samskabt ledelse, hvor der prioriteres tid til at sætte retning og sikre koordination af strategisk-, faglig- og personaleledelse i enheden.

Som chef i Sundhedsstyrelsen bliver du del af en organisation, som arbejder systematisk på at styrke den strategiske ledelseskraft. Det sker blandt andet ved:

• Systematisk kompetenceudvikling af alle ledere gennem netværk, workshops og tilbud om meritgivende lederuddannelse
• Styrkelse af relationer mellem ledere med fokus på samarbejde og kommunikation i alle dele af ledelseskæden
• Fokus på at involvere og ansvarliggøre medarbejderne, så de er med til at skabe fælles retning, koordinering og commitment for opgaver og fællesskab
• Udvikling af det tværgående opgavesamarbejde gennem nye måder at arbejde på og etablering af en kultur, hvor vi tager ansvar for helheden.

Om sekretariatet
Sekretariatet rådgiver huset, ledelsen og direktionen i at træffe gode faglige og strategiske beslutninger og drifter husets understøttende funktioner.

Enheden består af seks teams: et økonomiteam, et IT-team og et team for informationssikkerhed, GDPR og jura, et direktionssekretariat, et internationalt team og et HR-team. De seks teams er delt mellem to sektionsledere. Økonomi, IT, informationssikkerhed, GDPR og jura er samlet hos Tina, mens direktionssekretariatet, det internationale team og HR er samlet under Nanna.

Vi er godt 20 medarbejdere sammensat af forskellige medarbejdergrupper som økonomer, statskundskabere, jurister, kontorfunktionærer og andre samfundsfaglige uddannelser. Enheden er præget af en uformel omgangstone, stort fagligt engagement, gensidig respekt, godt humør og et arbejdsmiljø med højt til loftet.

I Sekretariatet har vi ”Fokustid” om formiddagen, som betyder, at vi som udgangspunkt ikke har eksterne møder før frokost. I denne periode har vi alle fast 1 time med forstyrrelsesfri arbejdstid. Formålet er at skabe rammer, der giver ro og få færre forstyrrelser samt faglig sparring mellem kollegaer og ledelse.

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse, relevant erfaring fra en politisk styret organisation og har solid indsigt i ledelsesbetjening og offentlig administration.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• har relevant ledelseserfaring
• har gode og stærke kommunikationsevner
• kan skabe tillidsbaserede samarbejdsrelationer og sikre et godt og trygt arbejdsmiljø
• er en handlekraftig, synlig, troværdig og nærværende leder, der vægter at løse opgaver gennem godt samarbejde
• er god til at lytte og begå dig i sociale sammenhænge
• har god forståelse for politiske processer og er i stand til at tænke strategisk
• har interesse for digitalisering og analyse
• er interesseret i sundheds- og ældreområdet og har forståelse for områdets udfordringer.

Om ansættelsen
Ansættelse er midlertidig fra 1. august 2025 til 31. maj 2026 og sker som chefkonsulent med personaleledelse iht. gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Derudover ydes funktionstillæg som konstitueret enhedschef.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at denne kan opretholdes under hele ansættelsen.

Kontakt os gerne
Du er meget velkommen til at ringe til enhedschef Søs Holm Schack på tlf. 23 26 52 05 eller skrive på mail sshs@sst.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Første og anden samtale forventes afholdt henholdsvis d. 4. og 11. juni. Du kan læse mere om os på sst.dk.