Kompetente og engagerede konsulenter til virksomhedsrettet indsats for flygtninge
fuldtid
Kompetente og engagerede konsulenter til virksomhedsrettet indsats for flygtninge
Vil du være med til at hjælpe de nye københavnere – aktuelt de fordrevne ukrainere – i job gennem en tværfaglig indsats?
Om jobbet
Du bliver tilknyttet en indsats i Jobcenter København, hvor vi med stort engagement og høj faglighed hjælper københavnske flygtninge og fordrevne ukrainere i job.
Vi kontakter virksomheder og formidler praktikpladser og job til flygtninge og ukrainere. Derudover understøtter vi flygtninge og ukrainere i forhold til at søge job og klare sig på det danske arbejdsmarked. Vores indsats sker i et tæt samarbejde med andre afdelinger og kolleger i Jobcenter København.
Indsatsen i Jobcenter København for flygtninge og fordrevne ukrainere varetages i flere forskellige afdelinger, der har hvert sit ansvarsområde. En afdeling står for selve modtagelsen af alle nyankomne til kommunen og varetagelse af specialiserede indsatser i den forbindelse. En anden afdeling står for myndighedsarbejdet, herunder arbejdspligt, og en særlig indsats for aktivitetsparate borgere. Den tredje afdeling, hvor denne stilling er ledig, varetager primært det virksomhedsrettede arbejde i form af en håndholdt formidlingsindsats.
Det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde tværfagligt og jobrettet i forhold til såvel borgere som virksomheder. Du vil også skulle arbejde med borgere, der kan være både tæt på og længere fra at kunne varetage et ordinært arbejde. Det kan være en fordel, at du har erfaringer i forhold til at arbejde i et jobcenter eller med en virksomhedsrettet indsats for flygtninge og ukrainere, men det er ikke et krav. Hvis du er god til at tale med og motivere mennesker og virksomheder og samtidig kan arbejde inden for administrative og lovgivningsmæssige rammer og processer, så er du måske den, vi søger.
Dine primære arbejdsopgaver vil være at
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og HK (underviser-/vejlederoverenskomst). Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Der er tale om fastansættelser med en arbejdstid på 37 timer om ugen. Tiltrædelse den 1. marts 2026 eller snarest muligt. Ansættelsessted er Emdrupvej 72, 2400 København.
Mere information
Vil du vide mere om jobbet, så kan du kontakte afdelingschef Lars Trap Olsen på 2325 1014.
Søg via linket senest søndag den 25. januar 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 5.
Om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen
Som landets største beskæftigelsesforvaltning hjælper vi københavnerne med at få et job eller en uddannelse og sørger for forsørgelsesgrundlaget for dem, der står uden for arbejdsmarkedet. Vi styrker sammenhængskraften i Danmarks internationale storby ved at støtte flygtninge og indvandrere i at finde deres plads i fællesskabet. Samtidig bidrager vi til erhvervslivets vækst ved at skabe gode rammer for virksomhederne og matche ledige med relevante arbejdspladser. I vores forvaltning er trivsel i fokus, og vi har en kultur præget af høj faglighed, hvor der er plads til dine idéer og input.
Om jobbet
Du bliver tilknyttet en indsats i Jobcenter København, hvor vi med stort engagement og høj faglighed hjælper københavnske flygtninge og fordrevne ukrainere i job.
Vi kontakter virksomheder og formidler praktikpladser og job til flygtninge og ukrainere. Derudover understøtter vi flygtninge og ukrainere i forhold til at søge job og klare sig på det danske arbejdsmarked. Vores indsats sker i et tæt samarbejde med andre afdelinger og kolleger i Jobcenter København.
Indsatsen i Jobcenter København for flygtninge og fordrevne ukrainere varetages i flere forskellige afdelinger, der har hvert sit ansvarsområde. En afdeling står for selve modtagelsen af alle nyankomne til kommunen og varetagelse af specialiserede indsatser i den forbindelse. En anden afdeling står for myndighedsarbejdet, herunder arbejdspligt, og en særlig indsats for aktivitetsparate borgere. Den tredje afdeling, hvor denne stilling er ledig, varetager primært det virksomhedsrettede arbejde i form af en håndholdt formidlingsindsats.
Det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde tværfagligt og jobrettet i forhold til såvel borgere som virksomheder. Du vil også skulle arbejde med borgere, der kan være både tæt på og længere fra at kunne varetage et ordinært arbejde. Det kan være en fordel, at du har erfaringer i forhold til at arbejde i et jobcenter eller med en virksomhedsrettet indsats for flygtninge og ukrainere, men det er ikke et krav. Hvis du er god til at tale med og motivere mennesker og virksomheder og samtidig kan arbejde inden for administrative og lovgivningsmæssige rammer og processer, så er du måske den, vi søger.
Dine primære arbejdsopgaver vil være at
- finde job- og praktikåbninger i de københavnske virksomheder
- forberede og afvikle holdforløb, som en del af introduktionen af de nye københavnere til det danske arbejdsmarked
- udvikle og tilpasse indsatsen efter det aktuelle behov hos flygtningene, ukrainerne og virksomhederne
- arbejde tværfagligt og sparre med kollegerne om indsatsen med udgangspunkt i den konkrete målgruppe
- er motiveret for at hjælpe flygtninge og fordrevne ukrainere i job
- har erfaring med at samarbejde med virksomheder – gerne i forbindelse med formidling af job og praktikforløb til borgere
- kan undervise borgere i hold og workshops med henblik på, at de får mest muligt ud af deres praktikforløb og opnår job
- er konstruktiv også i en omskiftelig hverdag
- har god og positiv energi som bidrager til samarbejdet
- er stabil og kan bidrage til sikker drift af vores kerneopgave
- er indstillet på at indgå i et fagligt stærkt miljø, hvor sparring er en naturlig del af vores arbejdsdag
- er resultat- og udviklingsorienteret og ambitiøs på din organisations vegne
- har relevant erfaring med eller forståelse for ukrainere og flygtninges kultur og sprog kan være en fordel
- behersker det danske sprog i både skrift og tale
- en spændende stilling med udviklingsmuligheder i en organisation med dygtige og engagerede kolleger
- muligheden for at bidrage til at videreudvikle vores organisatoriske profil med fokus på resultater, effekt, kvalitet og fleksibilitet
- et godt arbejdsmiljø og en stærk samarbejdskultur
- et udfordrende job med en stor kontaktflade
- et onboarding-program, som klæder dig på til dine nye opgaver
- en intern uddannelse, der svarer til to grundmoduler af Diplom i Beskæftigelse
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og HK (underviser-/vejlederoverenskomst). Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Der er tale om fastansættelser med en arbejdstid på 37 timer om ugen. Tiltrædelse den 1. marts 2026 eller snarest muligt. Ansættelsessted er Emdrupvej 72, 2400 København.
Mere information
Vil du vide mere om jobbet, så kan du kontakte afdelingschef Lars Trap Olsen på 2325 1014.
Søg via linket senest søndag den 25. januar 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 5.
Om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen
Som landets største beskæftigelsesforvaltning hjælper vi københavnerne med at få et job eller en uddannelse og sørger for forsørgelsesgrundlaget for dem, der står uden for arbejdsmarkedet. Vi styrker sammenhængskraften i Danmarks internationale storby ved at støtte flygtninge og indvandrere i at finde deres plads i fællesskabet. Samtidig bidrager vi til erhvervslivets vækst ved at skabe gode rammer for virksomhederne og matche ledige med relevante arbejdspladser. I vores forvaltning er trivsel i fokus, og vi har en kultur præget af høj faglighed, hvor der er plads til dine idéer og input.