Er du vores nye kombirådgiver – med særligt kendskab til serviceloven?

UngeCentret Brønderslev søger pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt en fast rådgiver til det spændende felt mellem beskæftigelse og serviceloven.
Denne kombination – med de rette rammer – giver gode muligheder for at hjælpe unge tættere på og i mål med job og/eller uddannelse.

Hvem er vi?

UngeCentret Brønderslev er en tværfaglig enhed målrettet alle 15-29-årige i kommunen. Vi arbejder for at sikre, at de unge får en sammenhængende og helhedsorienteret indsats, som støtter deres vej mod uddannelse og job.

Vi er omkring 50 medarbejdere inden for:

• beskæftigelse og uddannelsesvejledning
• ungefamilieområdet
• ungekonsulentområdet
• servicelovens bestemmelser inden for handicap, psykiatri og misbrug

Vi samarbejder med en bred vifte af kommunale og eksterne leverandører, og vores ugentlige tværfaglige sagssparring er et centralt omdrejningspunkt for både vores tilgang og faglige udvikling.

I vores tværfaglige team arbejder syv rådgivere med unge, der befinder sig længere væk fra arbejdsmarkedet – herunder aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere og unge i ressourceforløb. Fire af disse rådgivere varetager desuden opgaver inden for servicelovens §§ 82, 85 og 107.

Vi mangler dig til at varetage sagsbehandling inden for både beskæftigelsesområdet og serviceloven. Du vil også indgå i tværfaglige møder og faglig sparring.
I teamet bliver du understøttet af to fagkonsulenter: én med fokus på beskæftigelse og én med fokus på serviceloven.

Dine myndighedsopgaver vil være:

• Rådgivning af unge og deres familier samt deltagelse i netværksmøder
• Afholdelse af samtaler, herunder iværksættelse og opfølgning på tilbud
• Udarbejdelse af VUM 2.0 og handleplaner samt opfølgning på mål
• Økonomisk overblik over dine sager
• Administrativt arbejde i Momentum og Nexus – vi har et ønske om at du kan udpeges som superbruger/systemadministrator i Nexus
• Bidrage til faglig sparring med kolleger, bl.a. via deltagelse i tværfaglige møder
• Samarbejde med kommunale og eksterne leverandører
• Bidrage til implementeringen af fælles faglige begreber i sagsarbejdet

Vi forventer, at du har:

Faglige kompetencer:

• Uddannelse som socialrådgiver eller anden relevant baggrund
• Høj faglighed og evne til dialog med unge med komplekse udfordringer
• Kendskab til beskæftigelsesområdet og serviceloven – gerne med erfaring
• Gode samarbejdsevner
• Analytisk sans og en struktureret tilgang til vurdering og udmåling af indsatser, fx bostøtte
• Økonomisk forståelse
• Evne til at skabe overblik i komplekse sager

Personlige kompetencer:

• Ser muligheder for unge med udfordringer
• Møder andre med godt humør og positivt livssyn
• Er udviklingsparat og nysgerrig
• En god kollega
• En stærk medspiller for både unge, familier, kolleger, samarbejdspartnere og ledelse

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor:

• Fagligt fællesskab vægtes højt
• Du har stor indflydelse på din hverdag
• Der er mulighed for at skræddersy løsninger til den enkelte unge
• Vi er åbne for det, du kan tilføre os
• Organisationen er i omstillingsproces – både ledelsesmæssigt og organisatorisk

Yderligere information:

Kontakt Ungechef Stig Stavnskær på tlf. 99 45 45 36

Løn og ansættelsesvilkår:

• I henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation

Ansøgningsfrist: 

• Fredag den 31. oktober kl. 12.00. Der forventes afholdes af ansættelsessamtaler torsdag den 06. november.